लोकप्रियता में पितृत्व अवकाश बढ़ रहा है।
होने वाले पिताओं और पिताओं पर ध्यान दें: क्या आप ऐसी नौकरी की तलाश में हैं जो आपको अपने परिवार के नए सदस्य के स्वागत के लिए अधिक समय प्रदान करे? आप अकेले नहीं हैं। मानव संसाधन प्रबंधन की सोसायटीकर्मचारी लाभ रिपोर्ट 2019कहते हैं कि पिछले पांच वर्षों में पितृत्व अवकाश में लगातार वृद्धि देखी गई है। जबकि पिछले दो दशकों में मातृत्व अवकाश का उपयोग बंद हो गया है, पितृत्व अवकाश लेने वाले पिताओं की दर तीन गुना हो गई है, एक के अनुसारअध्ययनओहियो स्टेट यूनिवर्सिटी से।
जाहिर है, पितृत्व अवकाश की बढ़ती इच्छा है, और फिर भी नए माता-पिता के लिए अनिवार्य समय में यू.एस. से डेटाआर्थिक सहयोगिता और विकास के लिए संगठन(ओईसीडी) ने २०१८ तक माता-पिता की छुट्टी के कानूनों के लिए ४१ देशों में यू.एस. को अंतिम स्थान पर पाया। और २०१९ के अनुसारQuill द्वारा सर्वेक्षण, 2,790 उत्तरदाताओं में से केवल 21.6% ने कहा कि उनका नियोक्ता बच्चे के जन्म या गोद लेने के लिए नई माता-पिता की छुट्टी प्रदान करता है।
पितृत्व अवकाश क्या है?
पितृत्व अवकाश मूल रूप से मातृत्व अवकाश का 'पिताजी संस्करण' है। यह काम से छुट्टी का समय है जो एक पिता को नवजात शिशु की देखभाल के लिए मिलता है।
पितृत्व अवकाश कब तक है?
पितृत्व अवकाश की अवधि एक कंपनी द्वारा निर्धारित की जाती है। क्विल सर्वेक्षण के अनुसार, चार से छह सप्ताह का भुगतान मातृत्व अवकाश की सबसे आम अवधि है, हालांकि कुछ कंपनियां दो सप्ताह से कम की पेशकश करती हैं और कुछ आठ सप्ताह से अधिक की पेशकश करती हैं।
क्या पितृत्व अवकाश का भुगतान किया जाता है?
बढ़िया सवाल। क्विल ने बताया कि आधे उत्तरदाताओं को पितृत्व अवकाश के दौरान उनके वेतन का 100% भुगतान किया जाता है। कई उत्तरदाताओं ने कहा कि उनकी कंपनियों ने उन्हें सी-सेक्शन डिलीवरी, समय से पहले जन्म, या एक साथ कई बच्चों के जन्म सहित कुछ मामलों के लिए विस्तारित भुगतान अवकाश की पेशकश की।
कॉरपोरेट अमेरिका इस बात पर ध्यान दे रहा है कि डैड अधिक बेबी-बॉन्डिंग समय चाहते हैं और अब सक्रिय रूप से अपनी पितृत्व अवकाश नीतियों को संभावित काम पर रखने के लिए कह रहे हैं। यदि आप जल्द ही एक नया अतिरिक्त जोड़ने पर विचार कर रहे हैं (नई नौकरी का उल्लेख नहीं करने के लिए), गैस्ट्रोमियम ने 15 कंपनियों को गोल किया है जिनके पास महान पितृत्व अवकाश नीतियां हैं।
बैंक ऑफ अमेरिका
क्या करते है वो:बैंक ऑफ अमेरिका दुनिया के अग्रणी वित्तीय संस्थानों में से एक है, जो व्यक्तिगत उपभोक्ताओं, छोटे और मध्यम-बाजार के व्यवसायों और बड़े निगमों की सेवा करता है।
कर्मचारियों की संख्या:200,000 से अधिक
वे क्या पेशकश करते हैं:नए पिता 16 सप्ताह तक का पेड टाइम ऑफ ले सकते हैं। छुट्टी तब ली जा सकती है जब यह कर्मचारी के परिवार के लिए सबसे अच्छा हो, जिसमें बच्चे के आने के 12 महीने के भीतर तीन अलग-अलग अवधि शामिल हैं।
गैस्ट्रोमियम पर बैंक ऑफ अमेरिका में नौकरी खोजें।
ब्लूमबर्ग
क्या करते है वो:ब्लूमबर्ग एक वित्तीय सॉफ्टवेयर, डेटा और मीडिया कंपनी है।
कर्मचारियों की संख्या:19,000
वे क्या पेशकश करते हैं:यदि कोई नया पिता प्राथमिक देखभालकर्ता होगा, तो वह 18 सप्ताह के पेड टाइम ऑफ के लिए पात्र है। यदि वह माध्यमिक देखभालकर्ता है, तो उसे जन्म, गोद लेने या पालक देखभाल के माध्यम से एक नए बच्चे का स्वागत करने के लिए चार सप्ताह का समय मिलता है।
Gastromium पर ब्लूमबर्ग में नौकरी खोजें।
सीए टेक्नोलॉजीज
क्या करते है वो:सीए टेक्नोलॉजीज एक सॉफ्टवेयर कंपनी है जो बिजनेस-टू-बिजनेस मेनफ्रेम, डिस्ट्रीब्यूटेड कंप्यूटिंग और क्लाउड कंप्यूटिंग में माहिर है।
कर्मचारियों की संख्या:10,800
वे क्या पेशकश करते हैं:नए पिता को 12 सप्ताह तक की पूरी तरह से भुगतान की छुट्टी मिलती है, उसके बाद एक स्वचालित दो-सप्ताह का चरण-वापसी-पहले सप्ताह में अपने शेड्यूल का 50% और दूसरे सप्ताह में 75%-सभी पूर्ण वेतन पर काम करते हैं।
गैस्ट्रोमियम पर सीए टेक्नोलॉजीज में नौकरी खोजें।
कोको कोला
क्या करते है वो:कोका-कोला एक वैश्विक शीतल पेय और पेय कंपनी है।
कर्मचारियों की संख्या:123,000 . से अधिक
वे क्या पेशकश करते हैं:यू.एस. में गैर-सामूहिक-सौदेबाजी की स्थिति में सभी नए पिता को जन्म, गोद लेने या पालक देखभाल के माध्यम से बच्चे का स्वागत करते समय छह सप्ताह का भुगतान अवकाश प्राप्त होता है।
गैस्ट्रोमियम पर कोका-कोला में नौकरी खोजें।
फेसबुक
क्या करते है वो:फेसबुक दुनिया का सबसे बड़ा ऑनलाइन सोशल नेटवर्क है।
कर्मचारियों की संख्या:१७,०४८
वे क्या पेशकश करते हैं:नए पिताओं को चार महीने का सवेतन अवकाश मिलता है, जिसे बच्चे के जीवन के पहले वर्ष के दौरान या गोद लेने के बाद किसी भी वेतन वृद्धि में लिया जा सकता है।
Gastromium पर Facebook पर नौकरी खोजें।
फैनी माई
क्या करते है वो:फैनी मॅई वित्तीय उत्पाद और सेवाएं प्रदान करता है जो निम्न, मध्यम और मध्यम आय वाले परिवारों के लिए आवास की उपलब्धता और सामर्थ्य को बढ़ाता है।
कर्मचारियों की संख्या:7,000
वे क्या पेशकश करते हैं:फैनी मॅई के नए डैड्स को चार सप्ताह का पेड टाइम ऑफ मिलता है।
गैस्ट्रोमियम पर फैनी मॅई में नौकरी खोजें।
जेनेंटेक
क्या करते है वो:जेनेंटेक एक जैव-प्रौद्योगिकी कंपनी है जो गंभीर या जानलेवा चिकित्सा स्थितियों वाले रोगियों के इलाज के लिए दवाओं की खोज, विकास, निर्माण और व्यावसायीकरण करती है।
कर्मचारियों की संख्या:15,000
वे क्या पेशकश करते हैं:नए पिता को आठ सप्ताह का सवैतनिक पितृत्व अवकाश मिलता है।
गैस्ट्रोमियम पर जेनेंटेक में नौकरी खोजें।
जॉनसन एंड जॉनसन
क्या करते है वो:जॉनसन एंड जॉनसन मेडिकल डिवाइसेज, फार्मास्यूटिकल्स और कंज्यूमर पैकेज्ड गुड्स की मल्टीनेशनल मेकर है।
कर्मचारियों की संख्या:१२७,०००
वे क्या पेशकश करते हैं:जॉनसन एंड जॉनसन के डैड्स को आठ सप्ताह का सवैतनिक पितृत्व अवकाश मिलता है और वे कुल नौ सप्ताह के लिए व्यक्तिगत समय के अतिरिक्त वैकल्पिक सप्ताह का उपयोग कर सकते हैं।
जॉनसन एंड जॉनसन में गैस्ट्रोमियम पर नौकरी खोजें।
लेवी स्ट्रॉस एंड कंपनी
क्या करते है वो:लेवी स्ट्रॉस एंड कंपनी दुनिया की सबसे बड़ी परिधान कंपनियों में से एक है, जो जींसवियर में विशेषज्ञता रखती है।
कर्मचारियों की संख्या:12,500
वे क्या पेशकश करते हैं:सभी वेतनभोगी और प्रति घंटा लाभ वाले अमेरिकी कर्मचारी, जन्म, गोद लेने या पालक देखभाल के माध्यम से एक नए अतिरिक्त का स्वागत करते समय आठ सप्ताह तक के भुगतान के समय के लिए पात्र हैं।
गैस्ट्रोमियम पर लेवी स्ट्रॉस एंड कंपनी में नौकरी खोजें।
मैकिन्से एंड कंपनी
क्या करते है वो:मैकिन्से एंड कंपनी एक विश्वव्यापी प्रबंधन परामर्श कंपनी है।
कर्मचारियों की संख्या:20,000 से अधिक
वे क्या पेशकश करते हैं:मैकिन्से के नए डैड्स को आठ सप्ताह का सवैतनिक अवकाश मिलता है।
गैस्ट्रोमियम पर मैकिन्से एंड कंपनी में नौकरी खोजें।
Netflix
क्या करते है वो:नेटफ्लिक्स एक बहुराष्ट्रीय मीडिया कंपनी है जो मांग पर वीडियो स्ट्रीमिंग और मेल द्वारा डीवीडी किराए पर लेने में विशेषज्ञता रखती है।
कर्मचारियों की संख्या:2,750
वे क्या पेशकश करते हैं:व्यवसाय के स्ट्रीमिंग-वीडियो पक्ष पर वेतनभोगी कर्मचारियों को एक वर्ष तक के भुगतान वाले माता-पिता की छुट्टी की पेशकश की जाती है।
Gastromium पर Netflix पर नौकरी खोजें।
Patagonia
क्या करते है वो:पेटागोनिया एक परिधान कंपनी है जो टिकाऊ बाहरी कपड़ों में माहिर है।
कर्मचारियों की संख्या:2,000
वे क्या पेशकश करते हैं:पेटागोनिया में नए डैड्स को 12 सप्ताह का पेड टाइम ऑफ मिलता है।
गैस्ट्रोमियम पर पेटागोनिया में नौकरी खोजें।
एसएपी
क्या करते है वो:SAP एक बहुराष्ट्रीय सॉफ्टवेयर निगम है जो व्यावसायिक संचालन और ग्राहक संबंधों के प्रबंधन के लिए उद्यम सॉफ्टवेयर बनाता है।
कर्मचारियों की संख्या:८४,०००
वे क्या पेशकश करते हैं:SAP में नए पिता को छह सप्ताह का समय मिलता है, पूरी तरह से भुगतान किया जाता है।
गैस्ट्रोमियम पर एसएपी में नौकरी खोजें।
स्टेट स्ट्रीट
क्या करते है वो:स्टेट स्ट्रीट एक वैश्विक वित्तीय सेवा होल्डिंग कंपनी है।
कर्मचारियों की संख्या:32,000
वे क्या पेशकश करते हैं:स्टेट स्ट्रीट जन्म, गोद लेने या पालक देखभाल के माध्यम से बच्चे का स्वागत करने के लिए आठ सप्ताह का पूरी तरह से भुगतान पितृत्व अवकाश प्रदान करता है।
गैस्ट्रोमियम पर स्टेट स्ट्रीट पर नौकरी खोजें।
वेलस्टार स्वास्थ्य प्रणाली
क्या करते है वो:वेलस्टार जॉर्जिया स्थित एक गैर-लाभकारी संगठन है जो विश्व स्तरीय स्वास्थ्य देखभाल प्रदान करने के लिए समर्पित है।
कर्मचारियों की संख्या:20,000
वे क्या पेशकश करते हैं:वेलस्टार एक पिता की पूर्णकालिक या अंशकालिक स्थिति के आधार पर छुट्टी प्रदान करता है। पूर्णकालिक कर्मचारियों को 120 घंटे का सवेतन अवकाश मिलता है, लगभग तीन सप्ताह। अंशकालिक स्टाफ सदस्यों को 60 घंटे का सवेतन अवकाश मिलता है। वेलस्टार के कर्मचारी अपनी नौकरी की सुरक्षा करते हुए अपने पितृत्व अवकाश को 33 सप्ताह तक की अवैतनिक छुट्टी के साथ बढ़ा सकते हैं।
गैस्ट्रोमियम पर वेलस्टार हेल्थ सिस्टम में नौकरी खोजें।
अपनी अगली नौकरी खोजें
यदि पितृत्व अवकाश आपके लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है, तो आपको उस कंपनी के लिए काम करना चाहिए जो इसे उतना ही महत्व देती है। क्या आप इसमें कुछ मदद कर सकते हैं? आज ही गैस्ट्रोमियम से मुफ्त में जुड़ें। एक सदस्य के रूप में, आप विज्ञापनों को देखने में लगने वाले समय को कम करने के लिए इन कंपनियों से सीधे आपके इनबॉक्स में जॉब अलर्ट प्राप्त कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, आप अपने रिज्यूमे के अधिकतम पांच संस्करण अपलोड कर सकते हैं—प्रत्येक उन नौकरियों के प्रकार के अनुरूप है जिनमें आपकी रुचि है। भर्तीकर्ता आपके जैसे ही योग्य उम्मीदवारों के साथ शीर्ष नौकरियों को भरने के लिए हर दिन गैस्ट्रोमियम खोजते हैं।