ये करियर लक्ष्य उदाहरण प्रयास के लायक हैं।
यदि आप कार्यबल में नए हैं, तो संभवतः आपके दिमाग में बहुत कुछ है। आपको बॉस को प्रभावित करना होगा,सहकर्मियों के साथ घुलना-मिलना(स्वयं को ध्यान दें: ए.एस.ए.पी. का कार्यालय ढूंढें!) और साबित करें कि आप अगले उभरते सितारे हैं। निश्चित रूप से वे कुछ अच्छे करियर लक्ष्य उदाहरण हैं, लेकिन आपको लंबी अवधि के बारे में भी सोचने की जरूरत है।
दी, आप कभी नहीं जानते कि आपका करियर आपको कहाँ ले जाएगा। आपका पहला कामएक महान फिट हो सकता है(उंगलियों को पार कर!),यायह आपको आपके चुने हुए क्षेत्र का दूसरा अनुमान लगा सकता है। किसी भी तरह से, आप अपना सेट करने के लिए कुछ दीर्घकालिक कार्य लक्ष्य बनाना चाहेंगेसही रास्ते पर करियर. “आप हमेशा अपने करियर की दिशा बदल सकते हैं, लेकिन आपको हमेशा कुछ न कुछ काम करते रहना चाहिए,” के लेखक जैक मोलिसानी कहते हैंअपने करियर के कप्तान बनें: कैरियर योजना और उन्नति के लिए एक नया दृष्टिकोण.
हम यह नहीं कह रहे हैं कि आपको 40 साल की योजना बनाने की जरूरत है, लेकिन कुछ सार्वभौमिक लक्ष्य हैं जिनका आपको लक्ष्य रखना चाहिए।
करियर लक्ष्य उदाहरण
1. अपनी कॉलिंग ढूंढें
“कुछ लोग बहुत होते हैंपैसे से प्रेरित, लेकिन अधिकांश करियर की पूर्ति की तलाश में हैं, न कि केवल एक बड़ी तनख्वाह, & rdquo; मोलिसानी कहते हैं। यह सहस्राब्दियों के लिए विशेष रूप से सच है: उनमें से 65% ने कहा कि उन्होंने अपनी पहली नौकरी इसलिए ली क्योंकि उन्होंने व्यक्तिगत विकास का अवसर देखा, एप्राइसवाटरहाउसकूपर्स सर्वेमिला। (केवल 21% ने वेतन पर अपने निर्णय के आधार पर।)
अपने करियर के शुरुआती चरणों के दौरान, आपके मुख्य कार्य लक्ष्यों में से एक यह होना चाहिए कि कौन सा उद्योग आपकी महत्वाकांक्षाओं के लिए सबसे उपयुक्त है। “अब विभिन्न करियर पथ तलाशने का समय है,” न्यू यॉर्क स्थित जॉब-सर्च कंसल्टिंग फर्म करियर सॉल्वर के मालिक बारबरा सफानी कहते हैं। “अपने करियर में बाद में उद्योगों को बदलना अधिक कठिन होता है जब आपके पास समर्थन करने के लिए एक परिवार होता है और एक स्थिर तनख्वाह की आवश्यकता होती है। & rdquo;
2. एक व्यापक कौशल सेट विकसित करें
करियर लक्ष्य के कई उदाहरण आपके पेशेवर विकास को बढ़ाने पर आधारित हैं। आज, आप ऐसी नौकरी खोजने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं जिसके लिए केवल एक कौशल और एक कौशल की आवश्यकता है। “नियोक्ता विभिन्न प्रतिभाओं वाले लोगों को नियुक्त करना चाहते हैं,” मोलिसानी कहते हैं। इसलिए, इस बात पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय कि आप अपनी नौकरी का शीर्षक पांच साल में क्या चाहते हैं,कौशल विकसित करने पर ध्यान देंजो आपको भविष्य के नियोक्ताओं के लिए अधिक बिक्री योग्य बनाएगा।
अपना सम्मान करके शुरू करेंसंचार कौशल. मोलिसानी टोस्टमास्टर्स में शामिल होने की सलाह देते हैं, जो एक ऐसा संगठन है जो लोगों को अपने सार्वजनिक भाषण को तेज करने में मदद करता है। आप एक लेखन कक्षा भी लेना चाह सकते हैं क्योंकि लगभग हर उद्योग को आपको कुछ लिखने की आवश्यकता होगी, चाहे वह ईमेल हो या वार्षिक रिपोर्ट।
3. शिक्षा के लिए एक समयरेखा निर्धारित करें
अपने चुने हुए क्षेत्र के आधार पर, आपको अपने करियर में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए कुछ प्रशिक्षण, प्रमाणन कार्यक्रम या शिक्षा पूरी करनी पड़ सकती है। भटकने से बचने के लिए, एक विशिष्ट समय अवधि के भीतर कौशल या डिग्री हासिल करने का लक्ष्य निर्धारित करें (उदाहरण के लिए, “मैं यहां जाऊंगाकानून स्कूलदो साल में & rdquo;)।
हालांकि, नामांकन करने से पहले - और संभावित रूप से छात्र ऋण ऋण लेने के बारे में सोचेंआपको डिग्री क्यों चाहिएऔर अगर यह वास्तव में आपके भविष्य में बदलाव लाने वाला है। “बहुत से लोग गलत कारणों से स्कूल जाते हैं,” सफानी कहते हैं, “और फिर वे निराश हो जाते हैं क्योंकि उनकी शिक्षा से करियर के बेहतर अवसर नहीं मिलते हैं।”
अगर एमबीए करने से आपकी कमाई की संभावना बढ़ जाती है, तो शायद यह निवेश के लायक है; लेकिन अगर डिग्री आपके काम के लिए प्रासंगिक नहीं है, तो आपके लिए बेहतर होगा कि आप इसके बिना जाएं।
4. क्षेत्र में खुद को अलग करें
एक नेता बनने के लिए, आपको अपनी वर्तमान कंपनी में अपनी दृश्यता बढ़ानी होगीतथाअपने क्षेत्र में। बॉस को दिखाओआपके पास प्रबंधन क्षमता हैएक पहल की अगुवाई करते हुए। एक समूह परियोजना पर काम कर रहे हैं? वह बनें जो आपके प्रबंधक को रिपोर्ट प्रस्तुत करता है। एक उद्योग समूह या संघ में शामिल हों और नियमित रूप से नेटवर्किंग कार्यक्रमों में भाग लें।
“इन-पर्सन नेटवर्किंग अपूरणीय है,” वाशिंगटन, डीसी में स्थित एक पेशेवर कोचिंग फर्म करियर वैलेट के अध्यक्ष मार्सेले येजर कहते हैं: पढ़ें: जब आप किसी से आमने-सामने मिलते हैं तो आप अधिक यादगार होते हैं। आप अपनी सार्वजनिक प्रोफ़ाइल को और बढ़ावा देने के लिए नेतृत्व की भूमिका (जैसे, सचिव) भी लेना चाह सकते हैं।
इसके अलावा, एक मजबूत ऑनलाइन उपस्थिति विकसित करें जो आपको अपनी विशेषज्ञता प्रदर्शित करने में मदद करेगी। इसमें होना शामिल हैसक्रियसोशल मीडिया पर—जिसका अर्थ है कि आपको नियमित रूप से ट्वीट करने की जरूरत है, न कि केवलपास होनाएक ट्विटर अकाउंट।
5. अपने जीवन के लक्ष्यों को अपने करियर के लक्ष्यों के साथ संरेखित करें
इस बारे में सोचें कि आप अपने निजी जीवन के मामले में पांच साल में कहां होना चाहते हैं, मोलिसानी को सलाह देते हैं। अपने गृहनगर में एक परिवार शुरू करना चाहते हैं? वहां अपना करियर बनाएं। एक घर खरीदना चाहते हैं या अपने छात्र ऋण ऋण का भुगतान करना चाहते हैं?
यह देखने के लिए मॉन्स्टर की वेतन मार्गदर्शिका देखें कि आपके उद्योग में पांच साल के साथ किसी के लिए औसत वेतन क्या है’ अनुभव करें, और निर्धारित करें कि पाठ्यक्रम पर बने रहने के लिए आपको समायोजन करने की आवश्यकता है या नहीं।
नए कार्य लक्ष्य विकसित करें
अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने की दिशा में काम करने के लिए आप कितनी भी तैयारी कर लें, यह जान लें कि पत्थर में कुछ भी निर्धारित नहीं है - और यह ठीक है। लचीला होना महत्वपूर्ण है। यदि आप देखते हैं कि आपका करियर पथ एक नई और अप्रत्याशित दिशा में आगे बढ़ रहा है, तो इसका विरोध करने के बजाय खुद को इसका पता लगाने की अनुमति दें। कार्यस्थल बदलता है, उद्योग बदलते हैं, और आप स्वयं भी बदलेंगे।
यह सब कहना है कि हमारे द्वारा साझा किए गए करियर लक्ष्य उदाहरण भी आपके करियर में आगे बढ़ने के साथ-साथ परिवर्तन के अधीन हैं। महत्वपूर्ण यह है कि आप इन परिवर्तनों की पहचान कर सकते हैं और तदनुसार अपनी दिशा समायोजित कर सकते हैं। क्या आप इसमें कुछ मदद कर सकते हैं? आज ही गैस्ट्रोमियम से मुफ्त में जुड़ें। एक सदस्य के रूप में, आपको करियर सलाह और नौकरी खोज युक्तियाँ सीधे आपके इनबॉक्स में भेजी जाएंगी। यह जानना मुश्किल है कि भविष्य में आपका करियर वास्तव में कैसा दिखेगा, लेकिन गैस्ट्रोमियम के विशेषज्ञ की मदद से, आप अपने रास्ते में आने वाली हर चीज के लिए तैयार रहेंगे।