स्रोत: फोर्ब्स
टॉम ब्रैडी राजा है। बाकी सब तो बस उसके राज्य में रह रहे हैं। वह विजेता है, जिसने अपने करियर में सबसे अधिक सफलता पाने का सपना देखा है, जिसमें नवीनतम पुनरावृत्ति शामिल है - अटलांटा फाल्कन्स पर एक सुपर बाउल जीत जिसने बड़े खेल के 51 साल के इतिहास में एकल सबसे बड़ी वापसी की। . और फिर भी, ब्रैडी विनम्र है, एक टीम खिलाड़ी है और हमेशा के लिए खेलना चाहता है।
टॉम टेरिफिक से हम नश्वर क्या सीख सकते हैं? ढेर सारा।
पूर्ण प्रकटीकरण: मैं टॉम ब्रैडी से प्यार करता हूं, लेकिन निष्पक्ष होने के लिए, ऐसा नहीं होना बहुत कठिन है। यहां पांच करियर सबक हैं जो हम सभी ब्रैडी से सीख सकते हैं जो हमें बेहतर नेता और टीम के खिलाड़ी बनने में मदद करेंगे।
1. निर्धारण भुगतान
2001 में, पैट्रियट्स क्वार्टरबैक ड्रू ब्लेड्सो एक क्रूर चोट के साथ सीज़न के दूसरे गेम में नीचे चला गया, जिससे एक युवा टॉम ब्रैडी को शुरुआती क्वार्टरबैक स्थिति में भरने की अनुमति मिली। 1993 में एक नंबर एक समग्र पिक, Bledsoe एक महान हाथ के साथ चार बार के प्रो गेंदबाज थे। वह देशभक्तों का चेहरा थे’ वर्षों के लिए मताधिकार। ये भरने के लिए कोई छोटी सफाई नहीं थी।
ब्रैडी ने कैसे प्रतिक्रिया दी? उन्होंने उस वर्ष फ्रैंचाइज़ इतिहास में अपनी पहली सुपर बाउल जीत के लिए पाट्स का नेतृत्व किया। फिर उन्होंने तीन और सुपर बाउल जीते (आज तक)।
दृढ़ संकल्प और ठोस कार्य नैतिकता क्षेत्र में सफलता और अपने करियर के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए बुनियादी हैं। बड़े सपने देखने से न डरें।
2. कड़ी मेहनत और विनम्रता एक हत्यारा संयोजन है
पेशेवर एथलीट वास्तव में विनम्र होने के लिए नहीं जाने जाते हैं - विशेष रूप से अत्यधिक अमीर और सफल। पूर्व एनएफएल व्यापक रिसीवर टेरेल ओवेन्स ने एक बार 'आई लव मी सम सम मी' वाक्यांश के अधिकारों के लिए आवेदन करके ट्रेडमार्क सुरक्षा की मांग की थी।
ब्रैडी साँचे को तोड़ता है। कभी-कभी आप चाहते हैं कि वह पूर्ण होने के लिए स्वीकार करे। “मैं एक सुपरमॉडल को डेट कर रहा हूं,” वह कहेगा। “मेरे पास इतना पैसा है जितना मुझे पता है कि मुझे क्या करना है और मैं देश में सबसे लोकप्रिय पेशेवर खेल के इतिहास में अब तक का सबसे अच्छा क्वार्टरबैक हूं।” लेकिन वह ऐसी बातें नहीं कहते। वह शायद अभी अपने तीन बच्चों को जोर से पढ़ रहा है।
गैर-नए इंग्लैंड के लोगों से पूछें। वे ब्रैडी से बहुत नफरत करते हैं क्योंकि उन्हें नफरत करना बहुत मुश्किल है। यह अंतिम विरोधाभास है जो उन्हें और भी महान बनाता है। धिक्कार है, टॉम! कुछ मूर्ख कहो!
चाहे आप कॉरपोरेट हॉटशॉट हों या एंट्री-लेवल कर्मचारी हों, यह कड़ी मेहनत और विनम्रता है जो सम्मान अर्जित करती है। यह सब उदाहरण के द्वारा नेतृत्व करने के बारे में है। इस तरह के गुण संक्रामक हैं और सहकर्मी आपकी टीम में रहना चाहेंगे।
3. आभार मनोवृत्ति को मात देता है
मैंने अपनी टीम के साथियों, कोचिंग स्टाफ और पूरे संगठन की कड़ी मेहनत का हवाला देते हुए यह गिनती खो दी है कि ब्रैडी ने कितनी बार इस सवाल को टाल दिया है कि क्या वह सोचता है कि वह अब तक का सबसे बड़ा क्वार्टरबैक है।
ब्रैडी का नवीनतम कदम टीम के साथी मैल्कम बटलर को एकदम नया ट्रक प्रदान करना था जिसे उन्हें सुपर बाउल एमवीपी जीतने के लिए सम्मानित किया गया था। बटलर, एक धोखेबाज़ कॉर्नरबैक, ने अपने पहले करियर इंटरसेप्शन के साथ खेल और सीज़न को बचाया। जब बटलर ने क्यूबी रसेल विल्सन के पास का विरोध किया तो ब्रैडी खुशी से उछल पड़े। WEEI के डेनिस और कैलाहन शो में ब्रैडी ने कहा, 'मैं उसे ट्रक देना पसंद करूंगा। “मुझे ऐसा करना अच्छा लगेगा। मैं यह पता लगाने जा रहा हूं कि उस काम को कैसे किया जाए, 'उन्होंने कहा।
हे टॉम, मैं टीवी पर जितना जोर से चिल्ला सकता था, चिल्ला रहा था। क्या मेरे पास ट्रक भी हो सकता है?
टीम के खिलाड़ियों के लिए कृतज्ञता और प्रशंसा दिखाना मैदान और कार्यालय में सौहार्द बनाता है। दयालु इशारे बहुत आगे जाते हैं।
4. वह जो करता है उससे प्यार करता है (और आपको चाहिए, भी)
पिछले कुछ वर्षों में, ब्रैडी ने यह स्पष्ट कर दिया है कि उनका जल्द ही किसी भी समय अपनी सफाई देने का कोई इरादा नहीं है। पहले उसने कहा कि वह 40 साल की उम्र तक खेलना चाहता है। अब 37 साल की उम्र में, उसने कहा कि अगर उसका शरीर उसे अनुमति देता है तो वह 50 साल तक खेलेगा। और जाहिर तौर पर वह टीम के साथियों से कहता है कि वह हमेशा के लिए खेलना चाहता है।
लड़का अपनी नौकरी से प्यार करता है। वह जितना हो सके पेशेवर फुटबॉल खेलना चाहता है। मैं लीग के क्यूबी के आधे से अधिक 75 वर्षीय ब्रैडी को लूंगा।
जुनून और ड्राइव हमारी खुशी के लिए महत्वपूर्ण हैं। चाहे वह आपका सपनों का काम हो या आपके जुनून को कहीं और काम करना हो, सुनिश्चित करें कि यह प्राथमिकता लेता है।
5. एक बदलाव आने वाला है
प्राचीन यूनानी दार्शनिक हेराक्लिटस सही थे: सब कुछ बदल जाता है और कुछ भी स्थिर नहीं रहता है। और बहुत कम लोगों को अपने आसपास के बदलाव के साथ तालमेल बिठाना पड़ता है जैसा कि ब्रैडी ने अपने करियर में किया है। साल दर साल खिलाड़ी आते हैं और चले जाते हैं, कभी-कभी सीजन के बीच में।
से नवीनतम कर्मचारी कार्यकाल रिपोर्ट के अनुसारश्रम सांख्यिकी ब्यूरो,“वेतन और वेतन कर्मी अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ जितने वर्ष रहे थे, वह जनवरी २०१४ में ४.६ वर्ष था, जो जनवरी २०१२ से अपरिवर्तित था।”
जितनी जल्दी आपको बदलने की आदत हो जाए -आलिंगनआपको जो मिला है उसके साथ बदलें और काम करें - जितनी जल्दी आप सफलता पाएंगे। अपनी प्रतिभा का पता लगाएं और दूसरों को बेहतर बनाने के लिए नेतृत्व की भूमिका निभाने के लिए तैयार रहें।
राष्ट्रपति के लिए टॉम ब्रैडी।
गैस्ट्रोमियम जानना चाहता है: ब्रैडी से आप और कौन से सकारात्मक गुण ले सकते हैं जो आपके कार्यस्थल में टीम वर्क में मदद कर सकते हैं? टिप्पणी अनुभाग में हमारे साथ साझा करें।