सुनिश्चित करें कि आप शीर्ष पांच रेज़्यूमे अनुभाग शामिल करते हैं।


आपका रेज़्यूमे एक मेनू की तरह है—यह नियोक्ताओं को दिखाता है कि आपको क्या पेशकश करनी है। और जिस तरह एक मेनू को एक डाइनर पर ऑर्डर करना आसान बनाने के लिए स्पष्ट श्रेणियों में विभाजित किया जाता है, उसी तरह फिर से शुरू होने वाले सेक्शन व्यस्त हायरिंग मैनेजरों के लिए यह देखने के लिए जल्दी बनाते हैं कि क्या आपको वह मिल गया है जिसकी वे तलाश कर रहे हैं।

मेनू रूपक के साथ जारी रखने के लिए, एक रेस्तरां खुद को कम (और निश्चित रूप से भ्रमित करने वाले डिनर) बेच रहा होगा यदि उसने किसी भी सामान्य प्रसाद को छोड़ दिया - ऐपेटाइज़र या पेय, उदाहरण के लिए। इसी तरह, यदि आप एक भर्ती प्रबंधकों की अपेक्षाओं को पूरा करना चाहते हैं तो एक फिर से शुरू के मुख्य भागों को स्पष्ट रूप से प्रस्तुत करने की आवश्यकता है।

विभिन्न रेज़्यूमे अनुभाग आपकी विभिन्न योग्यताओं के बारे में बताते हैं। दी, रिज्यूमे निश्चित रूप से इस बात पर निर्भर करेगा कि आप हाल ही में स्नातक हैं, करियर बदल रहे हैं, या नेतृत्व में आगे बढ़ना चाहते हैं। लेकिन इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके अनुभव का स्तर क्या है - या आप किस उद्योग में हैं - विशेषज्ञों का कहना है कि रेज़्यूमे के मुख्य भाग निम्नलिखित हैं:

  1. संपर्क जानकारी
  2. जीविका के सारांश
  3. कौशल
  4. पेशेवर अनुभव
  5. शिक्षा

शीर्ष 5 फिर से शुरू अनुभाग

1. संपर्क जानकारी

“यह इतना बुनियादी और स्पष्ट लगता है, लेकिन मैं आपको यह नहीं बता सकता कि मुझे कितने रिज्यूमे मिले हैं जिनमें उस व्यक्ति की संपर्क जानकारी भी नहीं है, & rdquo; विशेषज्ञ किम इसहाक फिर से शुरू कहते हैं। आपका नाम, शहर और राज्य, फोन नंबर और ईमेल पता आपके रेज़्यूमे के शीर्ष पर प्रमुखता से प्रदर्शित होना चाहिए। आपको सोशल मीडिया प्रोफाइल लिंक भी शामिल करने चाहिए (जब तक आप & rsquo;उन्हें पहले से साफ कर दिया) और आपकी निजी वेबसाइट या ब्लॉग, यदि लागू हो।


2. सारांश

एक के बारे में सोचोजीविका के सारांशएक मूवी पूर्वावलोकन की तरह: यह सेट करता है कि पाठक क्या सीखने वाला है और उन्हें सबसे महत्वपूर्ण जानकारी के साथ आकर्षित करता है।

यह फिर से शुरू अनुभाग एक संक्षिप्त पैराग्राफ (तीन से पांच वाक्य) होना चाहिए जो आपके कौशल को उजागर करके आपके द्वारा लाए गए मूल्य को दर्शाता है और कुछ बड़े करियर जीतता है। लेकिन इसे “सारांश” बस एक का प्रयोग करेंसंक्षिप्त विवरण का शीर्षकजो आपकी साख को समाहित करता है।


इसहाक एक प्रभावी कैरियर सारांश का यह उदाहरण प्रस्तुत करता है:

कॉर्पोरेट रियल एस्टेट कार्यकारी
रियल एस्टेट रणनीतियों के माध्यम से बॉटम-लाइन प्रॉफिटेबिलिटी बढ़ाना


  • व्यवसाय और वित्तीय उद्देश्यों का समर्थन करने वाली अचल संपत्ति रणनीतियों को विकसित करने और लागू करने की एक सिद्ध क्षमता के साथ पूर्ण कार्यकारी। प्रमुख पहलों का नेतृत्व किया है जिसने परिचालन बजट को $ 32 मिलियन कम कर दिया है और 550% स्टॉक वृद्धि में योगदान दिया है। परिसंपत्ति प्रबंधन निर्णयों के लिए वित्तीय अवधारणाओं को लागू करने में एक विशेषज्ञ के रूप में मान्यता प्राप्त है।

3. कौशल

इसहाक का कहना है कि हर फिर से शुरू होना चाहिएएक कौशल अनुभाग है, जो आपके सारांश के नीचे संक्षिप्त, बुलेटेड कॉलम में दिखाई देता है। “यह नियोक्ताओं को आपके रेज़्यूमे के माध्यम से स्किम करने का एक तरीका देता है यह देखने के लिए कि आपके पास वह विशेषज्ञता है जिसकी वे तलाश कर रहे हैं, & rdquo; उसने स्पष्ट किया। फिर भी, “उसे उस नौकरी पर बहुत ध्यान केंद्रित करना होगा जिसके लिए व्यक्ति आवेदन कर रहा है।”

आप & rsquo; करना चाहेंगेसही कीवर्ड शामिल करेंताकि आपका रेज़्यूमे एप्लिकेशन ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) के लिए अनुकूलित हो, जिसका उपयोग नियोक्ता नौकरी के अनुप्रयोगों को स्क्रीन करने के लिए करते हैं। “जॉब पोस्टिंग देखेंयह देखने के लिए कि नियोक्ता किन प्रमुख कौशलों की तलाश में है,” इसहाक कहते हैं।

नौकरी पोस्टिंग में दिखाई देने वाले अपने कौशल अनुभाग का मिलान तकनीकी नौकरियों जैसे आईटी पदों पर आवेदन करने वाले लोगों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, क्योंकि इन नौकरी चाहने वालों को नियोक्ताओं को दिखाना होगा कि उनके पास नौकरी करने के लिए आवश्यक कठिन कौशल हैं।

हालांकि, अनदेखी न करेंआपकी सॉफ्ट स्किल्स, यानी, महत्वपूर्ण कार्यस्थल कौशल जिन्हें आप माप नहीं सकते, जैसे समस्या समाधान, संचार और नेतृत्व। वास्तव में, सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अनुसार, नियोक्ता वास्तव में सॉफ्ट स्किल्स की अधिक परवाह करते हैं, जैसे कि वे पढ़ने की समझ और गणित जैसी तकनीकी क्षमताओं को करते हैं। सुनिश्चित करें कि आपका पेशेवर अनुभव अनुभाग (नीचे देखें) दर्शाता है कि आपके पास ये सॉफ्ट स्किल्स हैं।


4. पेशेवर अनुभव

यह यकीनन सभी फिर से शुरू होने वाले वर्गों में सबसे महत्वपूर्ण है - किसी भी फिर से शुरू का मांस, यदि आप करेंगे - फिर भी कई नौकरी चाहने वाले अपने नौकरी कर्तव्यों को सूचीबद्ध करने की गलती करते हैं।अपनी उपलब्धियों पर ध्यान देंआपकी दिन-प्रतिदिन की जिम्मेदारियों के बजाय; आपका रेज़्यूमे नौकरी पोस्टिंग का दर्पण प्रतिबिंब नहीं होना चाहिए।

अपनी उपलब्धियों को प्रदर्शित करने का सबसे अच्छा तरीका?मात्रात्मक परिणाम उद्धृत करें: संख्याएं, डॉलर और प्रतिशत।

उदाहरण के लिए:

कंपनी का नाम-बोस्टन, एमए
डेटा विश्लेषक, 2019

  • डाटा माइनिंग और मॉडलिंग:प्रमुख व्यावसायिक पहलों के लिए उपयोग किए जाने वाले संरचित और असंरचित डेटा का एकत्रित, शुद्ध, और मॉडलिंग और विश्लेषण प्रदान करता है।
  • परिणाम:
    • परिवहन लागत में 15% की कमी को अंजाम दिया, जिसके परिणामस्वरूप .2M वार्षिक बचत हुई।
    • बेहतर मांग पूर्वानुमान जिसने खुदरा भागीदारों के लिए बैकऑर्डर को 17% तक कम कर दिया।
    • पूरा फोकस समूह और बीआई अनुसंधान जिसने एनडब्ल्यू क्षेत्र की बिक्री को 10% तक बढ़ाने में मदद की।

5. शिक्षा

रिक्रूटर्स और हायरिंग मैनेजर्स को आपकी तलाश नहीं करनी चाहिएशिक्षा साख, इसलिए इस जानकारी के लिए अपने रेज़्यूमे के नीचे एक अनुभाग निर्दिष्ट करें। बस यह लिखें कि आप कॉलेज में कहां गए और आपकी डिग्री। और, यदि आपने सम्मान के साथ स्नातक किया है, तो इसे हाइलाइट करें।

उदाहरण के लिए:

ऐस कॉलेज-स्प्रिंगफील्ड, इलिनोइस
लेखा में बीए (सह प्रशंसा) - डीन की सूची, जीपीए: 3.9

(नोट: हाल ही में कॉलेज के स्नातकों के लिए, इसहाक आपके शिक्षा अनुभाग को आपके पेशेवर अनुभव से पहले रखने की सलाह देता है।)

बोनस: अतिरिक्त प्रशंसा

यह संभव हैअन्य चीजें जो आप अपने रिज्यूमे में जोड़ सकते हैंजो अन्य किसी भी वर्ग में फिट नहीं बैठता। उदाहरण के लिए: आपके द्वारा प्रस्तुत किए गए प्रशंसापत्र, पुरस्कार और प्रकाशन सभी आपके रेज़्यूमे में शामिल होने के योग्य हैं। हालांकि, इस अनुभाग को जोड़ने से पहले, पूछें कि क्या इस विशेष पद के लिए भर्ती करने वाले व्यक्ति के लिए जानकारी आपको अधिक आकर्षक बनाती है।

अपने रेज़्यूमे अनुभागों को कुछ मसाला दें

सबसे अच्छा रिज्यूमे वे होते हैं जो न केवल आपके कौशल और अनुभव को बताते हैं बल्कि उस मूल्य को भी बताते हैं जो आप किसी कंपनी के लिए लाएंगे। यकीन नहीं होता अगर आपका ऐसा करता है? पसीनारहित। Gastromium's Resume Writing Service के विशेषज्ञों से आज ही एक निःशुल्क रेज़्यूमे मूल्यांकन प्राप्त करें। आपको दो दिनों में अपने रेज़्यूमे की उपस्थिति और सामग्री की समीक्षा मिल जाएगी। यह सुनिश्चित करने का एक त्वरित और आसान तरीका है (क्या हमने मुफ़्त का उल्लेख किया है?)