तब तक प्रतीक्षा न करें जब तक आपको वास्तव में नौकरी की तलाश शुरू करने की आवश्यकता न हो।


एक अच्छा काम करना दुनिया की सबसे अच्छी भावनाओं में से एक है। नौकरी खोज प्रक्रिया रंग लाई, और आप अपनी नई भूमिका की सभी चुनौतियों और उपलब्धियों से रोमांचित हैं। आप क्या कह सकते हैं? आप अपनी नौकरी से प्यार करते हैं, और एक नई नौकरी की तलाश करना आपके दिमाग में आखिरी बात है।

लेकिन ऐसा नहीं होना चाहिए।

“अवसर को कभी न कहें,” वर्जीनिया बीच में डी बॉयर कंसल्टिंग के सलाहकार डॉन बॉयर कहते हैं। “चाहे आप अपनी वर्तमान नौकरी में कितने समय से हैं, अगर कुछ आता है तो यह आपका जुनून है और सही वेतन स्तर पर-चाहे आप वर्तमान कंपनी के साथ छह सप्ताह या छह साल से रहे हों- आप बनना चाहते हैं तैयार.”

तब तक प्रतीक्षा न करें जब तक आपको वास्तव में नौकरी की तलाश शुरू करने की आवश्यकता न हो। चौबीसों घंटे नौकरी के बेहतरीन अवसरों के लिए तैयार रहने के लिए इन सुझावों का पालन करें।


नौकरी अलर्ट पर डबल डाउन

कल्पना कीजिए कि क्या आपके पास एक सहायक आपके लिए मुफ्त में, चौबीसों घंटे काम कर सकता है, जो आपको केवल सर्वोत्तम नौकरी के अवसर प्रदान करता है, जो आपकी रुचियों और अनुभव के लिए वैयक्तिकृत है।

आप ऐसा कर सकते हैं! उन्हें जॉब अलर्ट कहा जाता है, और आपके रेफ्रिजरेटर की तरह, उन्हें हमेशा चालू रहना चाहिए।


“आप अपने सपनों के रडार को चालू किए बिना सपनों की कंपनी में अपने सपनों की नौकरी कैसे प्राप्त करेंगे?” टम्पा, फ्लोरिडा में करियर सॉल्यूशंस में प्रमाणित कार्मिक सलाहकार और फिर से शुरू होने वाले लेखक जॉन सैटलर से पूछते हैं। “जॉब-अलर्ट को अपने रडार के रूप में सोचें जो इंटरनेट पर नज़र रखता है, 24/7, आपके सपनों की नौकरी की तलाश में।”

यदि आप एक अच्छी स्थिति में हैं जिसे आप ठीक पसंद करते हैं, तो अपने अंतिम सपनों की नौकरियों के साथ संरेखित करने के लिए अपने जॉब अलर्ट को ठीक करें। इस तरह, आपके अलर्ट में ऐसे कार्य होते हैं जो आपके पूर्ण शीर्ष विकल्प होते हैं।


अपने पेशेवर विकास को पोलिश करें

करियर के नए अवसर खोलने के सबसे प्रभावी तरीकों में से एक है:नए कौशल विकसित करें. यदि आप एक प्रोग्रामर हैं, तो यह एक नई कोडिंग भाषा सीख सकता है। शिक्षकों के लिए, यह एक परियोजना प्रबंधन पेशेवर (पीएमपी) प्रमाणन अर्जित कर सकता है।

“आपको पहले अपनी कंपनी के प्रशिक्षण और विकास प्रस्तावों की जांच करनी चाहिए,” जॉन डिमार्को कहते हैं, न्यूयॉर्क शहर में सेंट जॉन विश्वविद्यालय में संचार प्रोफेसर, और के लेखककरियर पावर स्किल्स. “मैं अपने छात्रों को किसी भी सम्मेलन, ट्रेडशो, या प्रशिक्षण कक्षा में जाने की सलाह देता हूं जो वे कर सकते हैं।”

अपने समय पर होशियार (एर) प्राप्त करें

और अगर आपकी वर्तमान कंपनी पेशेवर विकास की पेशकश नहीं करती है? झल्लाहट न करें: कई किफायती या मुफ्त सीखने के अवसर हैं जो आपको अपने रिज्यूमे में कौशल जोड़ने में मदद करेंगे और निष्क्रिय रूप से नौकरी खोजने की आपकी क्षमता को बनाए रखेंगे। कुछ पुराने वफादार? यूट्यूब, उडेमी और कौरसेरा।

“मैं अपने कौशल सेट को बढ़ाने के लिए किसी भी चीज और हर चीज पर पर्याप्त शिक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणन पर जोर नहीं दे सकता, & rdquo; बोयर कहते हैं। “उदाहरण के लिए, एमएस ऑफिस या अन्य प्रासंगिक सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने की अपनी क्षमता को बढ़ाने के तरीके जानने के लिए निःशुल्क YouTube ट्यूटोरियल वीडियो का उपयोग करें।”


अपनी अद्भुतता का दस्तावेजीकरण करें

एक इक्का-दुक्का कर्मचारी होने के नाते जो १५०% देता है, आपसे बहुत कुछ ले सकता है, लेकिन कोई फर्क नहीं पड़ता कि चीजें कितनी व्यस्त हैं—याआप कितने खुश हैं—अपने काम में, & rsquo; भूलना न भूलेंअपनी परियोजनाओं और प्रमुख उपलब्धियों का दस्तावेजीकरण करेंएक नियमित आधार पर।

“इससे आप आगे बढ़ते हुए अपनी जीत को ट्रैक कर सकेंगे,” मेम्फिस, टेनेसी में कोपलैंड कोचिंग में करियर कोच एंजेला कोपलैंड कहते हैं। “यदि आप किसी नई नौकरी के बारे में नहीं सोच रहे हैं, तो किसी अन्य कंपनी में रिक्रूटर या हायरिंग मैनेजर जैसा कोई व्यक्ति आपके पोर्टफोलियो को देखने के लिए कहता है, तो यह दबाव भी कम रखेगा।”

अपना रिज्यूमे रिफ्रेश करें

लोगों के पास अलग-अलग प्रकार की नौकरियों के लिए अलग-अलग रिज्यूमे होने का एक कारण है। कोई भी दो काम एक जैसे नहीं होते और आपका रिज्यूमे भी ऐसा नहीं होना चाहिए।

“रिज्यूमे के लिए कोई एक आकार-फिट-सभी नहीं है, इसलिए प्रत्येक विविध और दिलचस्प कौशल जिसे आप अपनी योग्यता में जोड़ सकते हैं, पर ध्यान दिया जाना चाहिए, & rdquo; कनेक्टिकट में एक जनसंपर्क फर्म, मैगस मीडिया कंसल्टेंट्स, एलएलसी के उपाध्यक्ष जेनिफर ली मैगस कहते हैं। “प्रत्येक कार्य की अलग-अलग आवश्यकताएं होंगी।”

यह जानने के लिए कि नौकरी के लिए अपना रिज्यूम कैसे ठीक से तैयार किया जाए, नौकरी के विवरण की समीक्षा करके देखें कि किस प्रकार के कीवर्ड का उपयोग किया जाता है और कंपनी किन मूल्यों को उच्च सम्मान में रखती है, और फिर अपने रिज्यूमे को प्रतिबिंबित करें। क्या आप यह पता लगाने में कुछ मदद कर सकते हैं कि क्या आप इसे सही कर रहे हैं? मॉन्स्टर की रिज्यूमे राइटिंग सर्विस के विशेषज्ञों से आज ही एक मुफ्त रिज्यूमे मूल्यांकन प्राप्त करें। आपको दो कार्यदिवसों में विस्तृत प्रतिक्रिया मिलेगी, जिसमें आपके फिर से शुरू की उपस्थिति और सामग्री की समीक्षा, और एक भर्तीकर्ता के पहले प्रभाव की भविष्यवाणी शामिल है। यह सुनिश्चित करने का एक त्वरित और आसान तरीका है कि आपका रेज़्यूमे हमेशा शीर्ष रूप में रहे।