संभावित नियोक्ताओं को अपने कौशल और अनुभव बेचें।


कोई भी डींग मारना पसंद नहीं करता है, लेकिन कामकाजी दुनिया में, आपको अक्सर सार्वजनिक रूप से अपनी पीठ थपथपाने की जरूरत होती है, क्योंकि बहुत कम लोग आपके लिए ऐसा करेंगे। आप नई नौकरी के लिए बाजार में हैं या नहीं, आपको नियोक्ताओं को यह दिखाने का हर अवसर लेना चाहिए कि आप कितने अच्छे हैं। दूसरों के लिए अपनी दिशा में स्पॉटलाइट चमकने की प्रतीक्षा न करें—यह & rsquo;आपकाअपने कौशल और अनुभव को बेचने की जिम्मेदारी।

बेशक, यदि आप अधिकतम मात्रा में अपने स्वयं के सींग को टटोलते हुए घूमते हैं, तो लोगों को दूर कर दिया जाएगा। अच्छी खबर यह है कि बहुत सारे कम महत्वपूर्ण तरीके हैं जिनसे आप अपनी प्रतिभा को दिखावा किए बिना विपणन कर सकते हैं। संभावित नियोक्ताओं के लिए अधिक आकर्षक बनने के सात तरीके यहां दिए गए हैं।

अपने सॉफ्ट स्किल्स का प्रदर्शन करें

NSकठिन कौशल के प्रकारगैस्ट्रोमियम के करियर विशेषज्ञ विकी सालेमी कहते हैं, जो मांग में हैं, साल-दर-साल बदल सकते हैं।सॉफ्ट स्किल्स, हालांकि, “हमेशा फैशन में रहेगा,” वह कहती है। वास्तव में,हाल ही में किए गए अनुसंधानसोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट से पाया गया कि नियोक्ता पढ़ने की समझ और गणित जैसी तकनीकी क्षमताओं की तुलना में सॉफ्ट स्किल्स की अधिक परवाह करते हैं।

टीम वर्क, समस्या समाधान, औरसंघर्ष समाधानकौशल नियोक्ताओं के लिए विशेष रूप से मूल्यवान हैं, चाहे आप किसी भी उद्योग में हों, सालेमी कहते हैं। नौकरी के लिए इंटरव्यू के दौरान यह दिखाने के लिए कि आपके पास ये प्रतिभाएँ और अन्य सॉफ्ट स्किल्स हैं, ऐसे किस्से साझा करने के लिए तैयार रहें, जो बताते हैं कि आपने उन्हें अतीत में कैसे लागू किया। (उदा., “मैं हूं aटीम के खिलाड़ी. मुझे पता है कि आपने इसे पहले सुना है, इसलिए मैं आपको एक उदाहरण देता हूं। & rdquo;)


प्रबंधन का अनुभव प्राप्त करें

करने से कहना आसान है, नहीं? ठीक है, यहाँ एक छोटा सा रहस्य है: नेतृत्व अनुभव हासिल करने के लिए आपके पास प्रबंधन की स्थिति नहीं है, जो कि सभी नियोक्ता चाहते हैं, सलेमी कहते हैं। उदाहरण के लिए, अपनी कंपनी के इंटर्न पूल को प्रबंधित करने से आपको यह सीखने का मौका मिलेगा कि कैसे एक टीम को प्रेरित किया जाए और यह साबित किया जाए कि आप एक लीडर के रूप में परिणाम दे सकते हैं।

प्रो टिप: अपनी कंपनी के इंटर्नशिप कार्यक्रम को बेहतर बनाने के तरीके खोजें। यह आपको कुछ ऐसा देता है जिसे आप नौकरी के साक्षात्कार के दौरान अपने रेज़्यूमे और टाउट पर हाइलाइट कर सकते हैं।


सोशल मीडिया पर मजबूत उपस्थिति बनाएं

फेसबुक, ट्विटर और अन्य सोशल प्लेटफॉर्म आपकी मदद कर सकते हैंअपना ब्रांड बनाएं, अपने उद्योग ज्ञान का प्रदर्शन करें, और अपने क्षेत्र में प्रभावशाली लोगों से जुड़ें। सोशल मीडिया पर एक मजबूत उपस्थिति आपको रिक्रूटर्स द्वारा स्पॉट किए जाने में भी मदद कर सकती है।

कुंजी सक्रिय रहना है। केवल एक प्रोफ़ाइल न बनाएं और उसे धूल-धूसरित होने दें—नियमित रूप से पोस्ट लिखें। एक नया काम शुरू करना? एक अपडेट पोस्ट करें। एक उद्योग सम्मेलन में जा रहे हैं? घटना से लाइव अपडेट ट्वीट करें। इसके अलावा, एक पेशेवर दिखने वाला हेडशॉट लें। (यह आपकी डेटिंग प्रोफ़ाइल नहीं है!)


एक पेशेवर संघ में सक्रिय बनें

केवल एक उद्योग समूह में शामिल होना और बकाया राशि का भुगतान करना पर्याप्त नहीं है। नियोक्ताओं को वास्तव में प्रभावित करने के लिए, आपको संगठन में सक्रिय भूमिका निभानी होगी। उदाहरण के लिए, स्वयंसेवक वह व्यक्ति बनें जो सम्मेलनों के लिए विशेषज्ञ वक्ताओं से लड़ता है - या, इससे भी बेहतर, स्वयं एक पैनलिस्ट बनें।

एक पेशेवर संघ में सक्रिय होना नेटवर्किंग के लिए भी बहुत अच्छा हो सकता है। एग्जीक्यूटिव जॉब सर्च फर्म ओडर्स बर्नडसन के पार्टनर कैथरीन उलरिच कहते हैं, 'आप उन लोगों के साथ संबंध बना रहे हैं जो आपको काम पर रखने जा रहे हैं।

नए कौशल प्राप्त करें

अपने उद्योग में नौकरी के विज्ञापनों पर एक नज़र डालें, और देखें कि नियोक्ता किस प्रकार के कौशल के लिए नुकसान पहुंचा रहे हैं-फिर उन कौशलों को हासिल करें जो आपके पास अभी तक नहीं हैं। इन-डिमांड सर्टिफिकेशन या मान्यता प्राप्त करना कभी भी आसान (या अधिक किफायती) नहीं रहा है, प्रशिक्षण और शिक्षा वेबसाइटों के लिए धन्यवाद जो कई क्षेत्रों में पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं। बुनियादी कोडिंग सीखना चाहते हैं? या अपने एक्सेल कौशल को तेज करें? यह सब आप घर से ही कर सकते हैं। और अच्छी खबर: इनमें से कई कक्षाएं निःशुल्क हैं।

स्किलशेयर में मॉन्स्टर के पार्टनर आपको फोटोशॉप, पब्लिक स्पीकिंग और अन्य स्किल्स पर ब्रश करने में मदद करने के लिए 10,000 से अधिक ऑनलाइन क्लासेस ऑफर करते हैं। आप अपने कंप्यूटर या मोबाइल डिवाइस से अपनी गति से सीख सकते हैं। श्रेष्ठ भाग? गैस्ट्रोमियम के सदस्यों को एक मीठा सौदा मिलता है:$0.99 . के लिए तीन महीने.


स्वयंसेवक

एक और तरीकास्वेच्छा से अपने कौशल सेट को अपग्रेड करें. अपने पसंदीदा चैरिटी में अपना समय देने से आप दूसरों को वापस दे सकते हैं, परिप्रेक्ष्य हासिल कर सकते हैं और नए लोगों से मिल सकते हैं (यानी अपने नेटवर्क का विस्तार करें)। साथ ही, अपना धर्मार्थ पक्ष दिखाना संभावित नियोक्ताओं के लिए आकर्षक है। और, उन क्षेत्रों में प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए स्वयंसेवा एक सकारात्मक तरीका हो सकता है जो आपकी वर्तमान या पिछली नौकरियों ने प्रदान नहीं किया था।

सुनिश्चित नहीं है कि स्वयंसेवक कहाँ है? गैस्ट्रोमियम में हजारों स्वयंसेवक पद हैं जिनके लिए आप आज आवेदन कर सकते हैं।

संख्याओं के साथ अपना रिज्यूमे बूस्ट करें—और एक निःशुल्क समीक्षा

नौकरियों के लिए आवेदन करते समय, आप करना चाहते हैंअपनी उपलब्धियों को मापेंआपके रिज्यूमे और कवर लेटर पर और इंटरव्यू के दौरान। “संख्याओं का उपयोग कहानी सुनाने के लिए करें,” लॉस एंजिल्स के कार्यकारी कोच लिब्बी गिल कहते हैं। “डेटा आपके अनुभव और विशेषज्ञता को दर्शाता है।” इन नंबरों के बिना, आप मूल रूप से केवल अपनी जिम्मेदारियों के बारे में बात कर रहे हैं।

उदाहरण के लिए, अपने रेज़्यूमे पर निर्दिष्ट करें कि आपने $ 1 मिलियन का वार्षिक बजट प्रबंधित किया है, या आपने एक नए इंटरनेट सेवा प्रदाता की पहचान की है जो लागत में 15% की कटौती करता है। “जो कुछ भी दिखाता है कि आपने कंपनी में सुधार किया है’ विशेष रूप से सम्मोहक है, & rdquo; एक फॉर्च्यून 100 भर्तीकर्ता और लेखक स्कॉट वेडर कहते हैंएक महान रिज्यूमे के संकेत।

इसे एक कदम आगे बढ़ाएं और नियोक्ता की जरूरतों को पूरा करने के लिए अपने रिज्यूमे को परिष्कृत करें। इसमें कुछ मदद चाहिए? मॉन्स्टर की रिज्यूमे राइटिंग सर्विस के विशेषज्ञों से आज ही एक मुफ्त रिज्यूमे मूल्यांकन प्राप्त करें। आपको दो कार्यदिवसों में विस्तृत प्रतिक्रिया मिलेगी, जिसमें आपके फिर से शुरू की उपस्थिति और सामग्री की समीक्षा, और एक भर्तीकर्ता के पहले प्रभाव की भविष्यवाणी शामिल है। जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके आधार पर गैस्ट्रोमियम के विशेषज्ञ आपको दिखा सकते हैं कि आपका कौन सा कौशल सबसे अधिक बिक्री योग्य है, इसलिए आपका पहला प्रभाव जितना संभव हो उतना मजबूत है।