सहायक प्रबंधक फिर से शुरू
क्या आपका रिज्यूमे आपके दाहिने हाथ की तरह काम करता है, या आप चाहते हैं कि आप इस पर थोड़ा और भरोसा कर सकें? शीर्ष सहायक प्रबंधक नौकरियों के लिए विचार करने के लिए, विशेषज्ञ किम इसहाक का कहना है कि यह एक व्यापक फिर से शुरू करने में मदद करता है। लेखन युक्तियों को फिर से शुरू करने के लिए, एक सहायक प्रबंधक (खाद्य सेवा) के लिए यह नमूना फिर से शुरू देखें, जिसे इसहाक ने नीचे बनाया है, या डाउनलोड करेंसहायक प्रबंधक फिर से शुरू टेम्पलेटशब्द में।
प्रबंधन व्यवसायों का रोजगार 2018 से 2028 तक 7% बढ़ने का अनुमान है, जो सभी व्यवसायों के औसत से तेज है, जिसके परिणामस्वरूप लगभग 706,900 नई नौकरियां पैदा होंगी।श्रम सांख्यिकी ब्यूरो(बीएलएस)। आपको विभिन्न उद्योगों में सहायक प्रबंधक की नौकरियां मिलेंगी: गोदाम और भंडारण, मानव संसाधन, निर्माण और बिक्री कुछ नाम।
वेतन के संदर्भ में, एक रेस्तरां प्रबंधक के रूप में, आप बीएलएस के अनुसार प्रति वर्ष ,030 या .02 प्रति घंटे की औसत मजदूरी अर्जित करने की उम्मीद कर सकते हैं।
इसके अतिरिक्त, आप गैस्ट्रोमियम पर सहायक प्रबंधक नौकरियों की खोज कर सकते हैं।
सहायक प्रबंधक फिर से शुरू टेम्पलेट
मार्गोट रीड
समटाउन, एनई 55555 एल (555) 555-5555 एल [email protected] एल लिंक्डइन यूआरएल
सहायक प्रबंधक | खाद्य और पेय संचालन
प्रदर्शन और लाभ लक्ष्यों को पूरा करनाNSस्टोर मैनेजर को सपोर्ट करना
सेवा-केंद्रित, बिक्री-संचालित सहायक प्रबंधकमजबूत नेतृत्व, व्यापार और वित्तीय कौशल और नियोक्ता लक्ष्यों और ग्राहकों की अपेक्षाओं को पार करने का इतिहास प्रदान करना। उच्च प्रदर्शन वाली टीमों के निर्माण और लगातार सुखद अतिथि अनुभव सुनिश्चित करने के लिए सम्मानित मान्यता का सिद्ध रिकॉर्ड।
पेशेवर अनुभव
एबीसी कंपनी, इंक।(अग्रणी कॉफीहाउस श्रृंखला)- समटाउन, एनई
सहायक प्रबंधक,2/16 प्रस्तुत करने के लिए
एबीसी के साथ पूरे कार्यकाल में पदोन्नति के माध्यम से प्रगति की; वर्तमान में कुंजीधारक और “दाहिने हाथ” स्टोर करने के लिए & rsquo; महाप्रबंधक। पहली पाली के संचालन की निगरानी करें; 10 सहयोगियों तक पर्यवेक्षण; प्रत्यक्ष एफ एंड बी तैयारी, वितरण और लेनदेन; और सुनिश्चित करें कि ग्राहक सेवा, गुणवत्ता, सुरक्षा और स्वच्छता के लिए मानकों को पूरा किया जाता है।
- साप्ताहिक बिक्री लक्ष्यों को 35% तक पूरा किया या उससे अधिक किया, जिसके परिणामस्वरूप नेतृत्व उत्कृष्टता के लिए औपचारिक मान्यता प्राप्त हुई।
- विकसित कर्मचारी-सुधार योजनाएं अंडर-परफॉर्मेंस के क्षेत्रों को उलट देती हैं और उच्च क्षमता वाले श्रमिकों की पेशेवर उन्नति को बढ़ावा देती हैं - 3 प्रत्यक्ष-रिपोर्ट ने पर्यवेक्षी भूमिकाओं के लिए पदोन्नति अर्जित की।
- कंपनी-व्यापी “सर्विस स्टार अवार्ड” “ग्राहक पहले आता है” बनाने और संचालित करने के लिए; प्रशिक्षण कार्यक्रम जिसने अतिथि संतुष्टि सर्वेक्षण स्कोर को ८७% से ९५% तक बढ़ाया।
- सुबह के व्यस्त घंटों के दौरान ड्राइव-थ्रू सेवा में तेजी लाने के लिए नई प्रक्रियाएं शुरू की गईं। प्रतीक्षा-समय में 18% की कमी और पहली-शिफ्ट की बिक्री सकल औसत में 23% की वृद्धि हुई।
- धर्मार्थ कार्यक्रमों के आयोजन में प्रमुख भूमिका निभाई। गैर-लाभकारी संस्थाओं के साथ विकसित साझेदारी जिसने बेघर, बुजुर्गों और पर्यावरण को लाभ पहुंचाने वाले कारणों का समर्थन करते हुए एक सकारात्मक कॉर्पोरेट छवि को मजबूत किया।
कच्चे सफेद चॉकलेट व्यंजनों
पारी पर्यवेक्षक,4/15 से 2/16
दोपहर और शाम की पाली का प्रबंधन करने में मदद की, 6-व्यक्ति बरिस्ता टीम का नेतृत्व किया और समापन प्रक्रियाओं का निर्देशन किया।
- सुनिश्चित सहयोगियों ने गुणवत्ता मानकों का पालन किया और नकद प्रबंधन, कैश रजिस्टर और ग्राहक सेवा नीतियों और प्रक्रियाओं का पालन किया।
- ग्राहक पर 100% प्राप्त “स्नैपशॉट” पारी के दौरान समीक्षा के साथ-साथ नेतृत्व क्षमता, टीम वर्क के प्रति समर्पण और उत्कृष्ट सेवा वितरण के लिए पर्यवेक्षक द्वारा प्रशंसा।
- नामित “महीने का कर्मचारी” जनवरी 2016 में अपसेलिंग और नए-किराए के प्रशिक्षण में ताकत के लिए।
बरिस्ता,9/12 से 4/15
ग्राहकों के विनिर्देशों के लिए प्रीमियम-गुणवत्ता वाले कस्टम पेय तैयार किए गए और सबसे असामान्य पेय ऑर्डर को भी पूरा करने में सक्षम हैं। मैत्रीपूर्ण सेवा प्रदान की और बिक्री के बिंदु के लेनदेन को सही ढंग से संभाला।
शिक्षा
डीईएफ हाई स्कूल - समटाउन, एनई एल हाई स्कूल डिप्लोमा
सर्वसेफ मैनेजरतथाखाद्य हैंडलर प्रमाणपत्र
सहित विषयों पर ५०+ घंटे का कॉर्पोरेट प्रशिक्षण पूरा किया:
स्टोर प्रबंधन l पर्यवेक्षी कौशल l सूची प्रबंधन l प्रदर्शन समीक्षा
यौन उत्पीड़न l समावेशी भर्ती l P&L विवरण l लागत-नियंत्रण रणनीतियाँ l नियामक अनुपालन
अपने रिज्यूमे की समीक्षा करवाएं
एक बार जब आप अपने कौशल और योग्यता को इस टेम्पलेट में डाल देते हैं, तो आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपका सहायक प्रबंधक फिर से शुरू हो, प्रतियोगिता से अलग है। सुनिश्चित नहीं हैं कि ऐसा कैसे करें? मॉन्स्टर की रिज्यूमे राइटिंग सर्विस के विशेषज्ञों से आज ही एक मुफ्त रिज्यूम मूल्यांकन प्राप्त करें। आपको दो कार्यदिवसों में विस्तृत प्रतिक्रिया मिलेगी, जिसमें आपके फिर से शुरू की उपस्थिति और सामग्री की समीक्षा, और एक भर्तीकर्ता के पहले प्रभाव की भविष्यवाणी शामिल है। गैस्ट्रोमियम के विशेषज्ञों को कुछ सहायक कर्तव्यों को संभालने दें और एक महान नई नौकरी के रास्ते में आपकी मदद करें।