मधुमेह या मल्टीपल स्केलेरोसिस जैसी पुरानी बीमारियों वाले मरीजों को अक्सर यह सीखने में मदद की ज़रूरत होती है कि उनकी कई दवाएं कैसे लें और उनका प्रबंधन कैसे करें। साथ ही, दवा निर्माताओं को उन दवाओं पर रोगियों को रखने के लिए बेहतर तरीके की आवश्यकता है ताकि दोनों दवाएं सुनिश्चित हो सकें & rsquo; प्रभावकारिता और बिक्री बनाए रखना।
इसी कारण से, बेरलेक्स, फाइजर और सेरोनो सहित दवा कंपनियां, रोगी शिक्षकों के रूप में सेवा करने के लिए आरएन की भर्ती कर रही हैं, जो नर्सों के लिए एक नया अवसर प्रदान कर रही हैं जो रोगियों में अभ्यास करना चुनती हैं’ घरों।
नर्सों के लिए यह नई भूमिका वास्तव में सभी संबंधितों के लिए आशाजनक है। और कई नर्सें इस नौकरी में करियर की पूर्ति पाएंगे - अगर वे खुद को आश्वस्त करने में सक्षम हैं तो वे पेशेवर देखभाल करने वाले और बिग फार्मा कर्मचारी की दोहरी भूमिकाओं को नैतिक रूप से समेट सकती हैं।
दवा शिक्षा
& ldquo; यह & rsquo; एक बहुत ही महत्वपूर्ण सेवा है जिसकी बहुत आवश्यकता है, & rdquo; यूनिवर्सिटी ऑफ पेनसिल्वेनिया के स्कूल ऑफ नर्सिंग में एसोसिएट प्रोफेसर कैथरीन बाउल्स कहते हैं। “कई पुरानी स्थितियों वाले रोगी विभिन्न प्रकार के डॉक्टरों को देखते हैं और जटिल नियमों और शेड्यूल के साथ 12 से 14 दवाएं लेते हैं। त्रुटियां और खतरनाक इंटरैक्शन होते हैं।”
डॉक्टरों में कार्यरत नर्सें’ कार्यालय - और वास्तव में, स्वयं डॉक्टर - के पास अक्सर यह समझाने का समय नहीं होता है कि दवाएं कैसे लें, रोगियों को स्वयं इंजेक्शन कैसे लगाएं या नियमित रूप से रोगियों के साथ कैसे संपर्क करें। इसके विपरीत, दवा निर्माताओं के लिए काम करने वाली नर्सें इन और संबंधित सेवाओं को प्रदान करने के लिए खुद को समर्पित कर सकती हैं।
बाउल्स का कहना है कि इस पेशे में नर्सों को संतुष्टि मिल सकती है। & ldquo; यह पुरानी बीमारी के प्रबंधन का इतना महत्वपूर्ण हिस्सा है, & rdquo; वह कहती है। “इसके लिए स्वतंत्र निर्णय लेने की आवश्यकता है, और विविधता है। प्रत्येक रोगी अद्वितीय है। & rdquo;
कनाडा कॉलेज में एक आरएन और विज्ञान और प्रौद्योगिकी के डीन विक्टोरिया ओ'डॉनेल के अनुसार, & rdquo; यह एक उत्कृष्ट कैरियर पथ है। वह बताती हैं कि सभी नर्सों को, उनकी डिग्री की परवाह किए बिना, स्वास्थ्य शिक्षा में प्रशिक्षित किया गया है।
“यह & rsquo; सबसे संतोषजनक नौकरियों में से एक है जो एक नर्स ले सकती है, & rdquo; कैरोलिन सिल्वरमैन कहते हैं, एप्रमाणित मधुमेह शिक्षकऔर इनोवेक्स के लिए फील्ड मैनेजर, क्विंटाइल्स ट्रांसनेशनल का एक डिवीजन जो दवा निर्माताओं को अनुबंध पर रोगी शिक्षा प्रदान करता है। “ये नर्स मरीजों को विभिन्न स्थितियों में जीवन रक्षक दवाओं पर बने रहने में मदद करती हैं।” सिल्वरमैन ने एक रोगी शिक्षक के रूप में काम किया है।
और एक बार जब नर्सें फार्मास्युटिकल कंपनियों में खुद को स्थापित कर लेती हैं, तो प्रशासन और . जैसे क्षेत्रों में संबंधित करियर के कई अवसर खुल सकते हैंनैदानिक अनुसंधान.
बिग फार्मा के लिए नर्सिंग का नैतिक आयाम
क्या एक दवा कंपनी के एक कर्मचारी के रूप में आरएन के दायित्वों और एक नर्स के रूप में उसकी मौलिक पेशेवर जिम्मेदारियों के बीच संभावित नैतिक टकराव है? आखिरकार, दवा कंपनी अपने शेयरधारकों के लिए अपने उत्पादों की वैध बिक्री को बढ़ावा देने के लिए बाध्य है, जबकि एक नर्स यह सुनिश्चित करने के लिए बाध्य है कि रोगी अपने सभी उपचार विकल्पों को समझता है, जो भी उनसे लाभान्वित हो सकता है।
& ldquo; यह कुछ ऐसा है जिसे तलाशने की जरूरत है, खासकर जब कोई विशेष दवा है जो विभिन्न फार्मास्युटिकल कंपनियों द्वारा बनाई गई है, & rdquo; ओ & rsquo; डोनेल कहते हैं। “यह लगभग बेहतर होगा यदि ये नर्सें ऐसा कर सकेंघर में देखभालप्रिस्क्रिप्शन दवा निर्माता द्वारा नियोजित किए बिना। & rdquo;
यहां तक कि बिग फार्मा के कर्मचारियों के रूप में, नर्स पहले रोगी अधिवक्ता हैं, जो अन्य अभ्यास मुद्दों को उठाती है। “यदि उन्हें किसी दवा कंपनी द्वारा काम पर रखा जाता है, तो क्या वे व्यापक सेवा प्रदान करने के लिए स्वतंत्र होंगे जो रोगी के पास मौजूद दवाओं के पूरे पैकेज को देखती है?” बाउल्स पूछता है। “क्या वे व्यवस्था को सरल बनाने के तरीकों पर गौर करेंगे, शायद दवा काटने की सिफारिश करने के लिए भी?”
बिग फार्मा में रोजगार पर विचार करने वाली नर्सों के लिए विशिष्ट प्रश्न पूछना बुद्धिमानी होगी कि वे अपने पेशे का अभ्यास कैसे करेंगी और कंपनी संभावित नैतिक संघर्षों को कैसे संबोधित करती है।