अस्थायी कार्य के साथ आईटी में प्रवेश करें
व्यावसायिक दुनिया तकनीकी पेशेवरों की तलाश में हो सकती है, लेकिन यदि आपके पास एक नया प्रमाणन है और कोई अनुभव नहीं है तो आप एक समर्थक (अभी तक) नहीं हैं। आप उस अनुभव को कैसे प्राप्त करते हैं? एक तरीका अस्थायी असाइनमेंट लेना है।
एक अस्थायी के रूप में काम करना आपका अंतिम लक्ष्य नहीं हो सकता है, लेकिन जब आप करियर शुरू कर रहे हों, तो आप किसी भी तरह से अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं। एक अस्थायी नौकरी आपको अपने कौशल को सुधारने, एक ट्रैक रिकॉर्ड स्थापित करने और आईटी उद्योग में संपर्क बनाने की अनुमति देती है। यदि एक स्थायी पद आपका लक्ष्य है, तो अस्थायी असाइनमेंट की एक श्रृंखला आपको वहां पहुंचने में मदद कर सकती है।
आईटी प्रतिभा एजेंसी एक्वेंट के वेब इंजीलवादी टॉम लिंडे कहते हैं, 'इसे एक महान अवसर के रूप में देखा जाना चाहिए, न कि कुछ ऐसा जो इतना सुरक्षित नहीं है। 'वह पहला टमटम अक्सर प्राप्त करना सबसे कठिन होता है।'
स्टाफिंग फर्म मैनपावर प्रोफेशनल के लिए व्यवसाय विकास के प्रबंधक माइक हौलिहान का कहना है कि जिन लोगों के पास प्रमाणन या गैर-तकनीकी डिग्री है, वे आईटी में प्रवेश करने या बस क्षेत्र में अपना करियर तलाशने के लिए अस्थायी काम की ओर रुख कर रहे हैं। 'आप देखते हैं कि ये लोग अस्थायी रूप से नौकरी करते समय अधिक कौशल विकसित कर रहे हैं या'अनुबंधआधार, 'वह कहते हैं।
अस्थायी प्रकार
प्रौद्योगिकी की दुनिया में, आपको अस्थायी काम के लिए अलग-अलग नामों का सामना करना पड़ सकता है। 'अस्थायी' शब्द को अक्सर टाला जाता है क्योंकि यह कई लोगों के लिए प्रशासनिक कार्य को दर्शाता है। कुछ एजेंसियां अस्थायी असाइनमेंट को 'अनुबंध' या 'प्रोजेक्ट' कार्य के रूप में संदर्भित करती हैं। क्या यह सब समान है? काफी नहीं। अनुबंध असाइनमेंट के साथ, समय की लंबाई आमतौर पर शुरुआत से ही स्थापित की जाती है। यह दो सप्ताह से लेकर छह महीने या उससे अधिक समय तक हो सकता है। अस्थायी कार्य में आमतौर पर एक निर्धारित समय अवधि नहीं होती है। लिंडे कहते हैं, 'वे आपको इस बारे में कुछ अनुमान दे सकते हैं कि उन्हें आपकी कितनी देर तक आवश्यकता होगी।
अनुबंध कार्य आमतौर पर अधिक अनुभव वाले व्यक्तियों के लिए होता है। संविदा कर्मचारी $40 और उससे अधिक की प्रति घंटा की दर से कमा सकते हैं, कुछ विशिष्ट, मांग-योग्य कौशल के लिए $150 प्रति घंटा या उससे अधिक कमाते हैं। कहने की जरूरत नहीं है कि वे नौकरियां नए लोगों के पास नहीं जाती हैं।
हॉल किनियन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष क्रेग सिल्वरमैन कहते हैं, 'जो लोग अनुबंध या स्वतंत्र पेशेवर हैं, उन्होंने अपना करियर विकल्प बना लिया है, जो सिस्को सिस्टम्स और ई * ट्रेड जैसी कंपनियों को सूचना प्रौद्योगिकी स्टाफिंग प्रदान करता है। उनका कहना है कि अनुबंध पेशेवर आमतौर पर अग्रणी तकनीक वाली परियोजनाओं का चयन करने के लिए उस मार्ग को चुनते हैं। यह उन्हें लचीलापन और शीर्ष मुआवजा भी देता है।
पानी का परीक्षण करें
अस्थायी नौकरियां आम तौर पर उतना भुगतान नहीं करती हैं, खासकर उन लोगों के लिए जिनके पास बहुत अधिक अनुभव नहीं है, लेकिन वे लोगों को अपने करियर में शुरुआती विकल्पों का नमूना लेने की अनुमति देते हैं। क्या आप नेटवर्किंग जारी रखना चाहते हैं? डेटाबेस के साथ शामिल हों? क्षेत्र में काम करने से आपको अपनी सोच को स्पष्ट करने में मदद मिलती है कि आप क्या करना चाहते हैं। उद्योग में नए लोग, कुछ प्रशिक्षण के साथ, इन क्षेत्रों में अवसर पाएंगे:
- तकनीकी सहायता:उत्पाद रोल-आउट या सॉफ़्टवेयर लॉन्च में शामिल कंपनियों को अस्थायी आधार पर कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की आवश्यकता हो सकती है। वेतन कम हो सकता है, कभी-कभी $ 10 प्रति घंटे से भी कम।
- निम्न-स्तरीय वेब कौशल:मूल वेब कौशल वाले व्यक्ति, जैसे कि HTML और जावास्क्रिप्ट, अस्थायी काम का उपयोग अपनी इंटरनेट और ई-बिजनेस रणनीतियों में सेंध लगाने और उन्हें बेहतर बनाने के लिए कर सकते हैं। कौशल स्तर के आधार पर वेतन दरें व्यापक रूप से $15 से $25 प्रति घंटे या उससे अधिक तक भिन्न होती हैं।
- प्रोग्रामिंग:हालांकि नवोदित प्रोग्रामर दीर्घकालिक अनुबंध असाइनमेंट खोजने में सक्षम हो सकते हैं, अस्थायी काम - सी ++, पर्ल और जावा जैसी भाषाओं के ज्ञान वाले लोगों के लिए - वास्तविक दुनिया की परियोजनाओं पर काम करने की क्षमता प्रदर्शित करने का एक तरीका है। वेतन भाषा और विशेषज्ञता के स्तर के साथ बदलता रहता है। $20 से $40 प्रति घंटे की अपेक्षा करें।
अपने करियर की शुरुआत में प्रौद्योगिकी पेशेवरों के लिए, स्टाफिंग एजेंसियां शिक्षा में भी सहायता करने में सक्षम हो सकती हैं। उदाहरण के लिए, एक्वेंट अपने वेब पेशेवरों को के माध्यम से रियायती प्रशिक्षण प्रदान करता हैलिंडा.कॉम. आदर्श रूप से, एक्वेंट कार्यकर्ता को प्रशिक्षण के आधार पर नौकरियों में रखा जाएगा।
सीखना बंद मत करो, हुलिहान कहते हैं। स्वतंत्र पेशेवरों को कंप्यूटर आधारित प्रशिक्षण और अन्य शैक्षिक संसाधनों का उपयोग करने की आवश्यकता होती है, भले ही वे नए कार्यभार ग्रहण करते हैं और यह तय करते हैं कि वे कौन से कौशल क्षेत्रों को विकसित करना चाहते हैं।
सलाह के स्रोत के रूप में स्टाफिंग एजेंसियों पर भी विचार करें। यदि आपके पास सूचना प्रौद्योगिकी विशेषज्ञता है, चाहे वह सामुदायिक कॉलेज से हो या प्रमाणन कार्यक्रम से, तकनीकी कर्मचारियों की तलाश करने वाली एजेंसियां आपको अपना करियर शुरू करने के लिए क्या कदम उठाने चाहिए, इस पर मार्गदर्शन प्रदान कर सकती हैं। लिंडे ने कहा कि एजेंसियां उस सलाह के लिए शुल्क नहीं लेती हैं। वे लोगों को उद्योग में आने में मदद करने के व्यवसाय में हैं।
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