अपने नौकरी खोज लक्ष्यों के बारे में स्पष्ट रहें।


एक शब्द जो पेशेवरों को परेशान करता है, वह है नेटवर्किंग—खासकर अब जब हम कोशिश कर रहे हैंएक वैश्विक महामारी के दौरान नेटवर्क. लेकिन उद्योग संपर्कों का एक मजबूत समूह आपके पेशेवर विकास को फलने-फूलने में मदद करने के लिए महत्वपूर्ण है। दी, अगर आप एक नवनिर्मित हैंनौकरी के लिए कॉलेज ग्रेजुएट शिकार, आपको खरोंच से एक नेटवर्क बनाना होगा, जो कोई छोटी उपलब्धि नहीं है। उज्ज्वल स्थान: नौकरी के लिए नेटवर्क बनाना सीखना एक विज्ञान है - यदि आप सही सामग्री को मिलाते हैं, तो आप एक सफल परिणाम प्राप्त करेंगे।

अपना नौकरी खोज नेटवर्क बनाने के लिए यहां छह कदम उठाए गए हैं। बोनस टिप: चेक आउटमॉन्स्टर्स सिटी साइटबहुत अधिक शानदार जानकारी के लिए।

अपनी पिच बनाने का तरीका जानें

प्रभावी नेटवर्किंग का एक महत्वपूर्ण हिस्सा आपके नौकरी खोज लक्ष्यों और नियोक्ता के लिए आपके द्वारा लाए जाने वाले मूल्य के बारे में स्पष्ट हो रहा है, जहां एकएलिवेटर पिचआते हैं।

संक्षेप में, एलेवेटर पिच एक ध्वनि दंश है जो लोगों को समझाती है कि आप कौन हैं, आप क्या करते हैं, और आप किस प्रकार की स्थिति चाहते हैं। इतना छोटा क्यों? “लोग व्यस्त हैं,” अटलांटा के करियर कोच हैली क्रॉफर्ड का कहना है। रिक्रूटर्स के पास आपके पूरे जीवन की कहानी सुनने का समय नहीं है। तो, अपनी पिच को एक मिनट से भी कम समय तक रखें।


गैस्ट्रोमियम कैरियर विशेषज्ञ विकी सालेमी के इस अच्छी तरह से तैयार किए गए एलेवेटर भाषण को देखें: 'मैं विकी सालेमी, गैस्ट्रोमियम के लिए एक कैरियर विशेषज्ञ हूं। लेखक, वक्ता, करियर कोच, स्तंभकार, और पूर्व कॉर्पोरेट भर्तीकर्ता, हमेशा नौकरी चाहने वालों के साथ बात करने में रुचि रखते हैं ताकि उन्हें बेहतर नौकरी खोजने में मदद मिल सके—तेज़!'

व्यवस्थित रहें

जैसे ही आप अपना क्षेत्र बनाते हैं, विस्तृत रखना सुनिश्चित करेंआपकी नेटवर्किंग गतिविधि के रिकॉर्ड: लोगों के नाम, आप कहां और कब मिले, और आपने किन विषयों पर चर्चा की। आपको एक विश्वसनीय अनुवर्ती प्रणाली विकसित करने की भी आवश्यकता होगी। “किसी के रडार के शीर्ष पर बने रहने के लिए आपको संपर्क में रहने की आवश्यकता है,” वर्जीनिया एथलेटिक्स विश्वविद्यालय में कैरियर की तैयारी के निदेशक केली कैनेडी कहते हैं। अपनी नौकरी खोज की प्रगति पर रुचि रखने वालों को पोस्ट करें।


अपने पूर्व छात्रों के नेटवर्क का लाभ उठाएं

आपकी डिग्री एक गुप्त हथियार के साथ आती है: आपकाकॉलेज के पूर्व छात्र नेटवर्क. वास्तव में, कई स्कूल पूर्व छात्रों की एक सूची बनाए रखते हैं जिन्होंने व्यक्त किया है कि वे अपनी नौकरी खोज के साथ नए ग्रेड की मदद करना चाहते हैं। जेम्स मैडिसन यूनिवर्सिटी में नियोक्ता संबंधों और भर्ती के सहायक निदेशक डेनिस रूडोल्फ कहते हैं, फिर भी, आपको फिटकरी तक पहुंचने के लिए एक चतुर दृष्टिकोण अपनाने की जरूरत है। “आप किसी को केवल एक ईमेल नहीं भेज सकते हैं और उम्मीद कर सकते हैं कि वह आपको नौकरी दिलाने में मदद करेगा,” वह कहती है।

कुछ दिशानिर्देश: 1) अपना परिचय दें और अपना स्कूल वर्ष और प्रमुख शामिल करें; 2) समझाएं कि आपको उस व्यक्ति की संपर्क जानकारी कैसे मिली; 3) आप उस व्यक्ति से क्या मांग रहे हैं, इसके बारे में विशिष्ट रहें (उदाहरण के लिए, & ldquo; मुझे आपके द्वारा किए जाने वाले कार्यों के बारे में और अधिक सुनना अच्छा लगेगा & rdquo;); और 4) अपना बायोडाटा संलग्न करें।


अपने क्षितिज का विस्तार करें

जब नौकरी के लिए नेटवर्क बनाने की बात आती है, तो आपको एक विस्तृत जाल डालने की आवश्यकता होती है। जितना आप सोच सकते हैं उससे कहीं अधिक व्यापक। पूर्व छात्रों के अलावा, आप हर नेटवर्किंग संसाधन को टैप करना चाहेंगे जो आपके पास है। अंगूठे का एक अच्छा नियम: की एक सूची तैयार करेंलोगों से पूछने के लिए प्रश्नआप प्रशंसा करते हैं, इसलिए यदि आप उनमें भागते हैं तो आप शब्दों के लिए लड़खड़ाते नहीं हैं।

इसके लिए अन्य स्रोतों की सूची यहां दी गई हैनेटवर्किंग संपर्क ढूँढना:

  • सामुदायिक नौकरी क्लब
  • बिरादरी या सोरोरिटी समूह
  • मित्र: स्थानीय और शहर के बाहर
  • हाई स्कूल और कॉलेज के सहपाठी
  • शौक समूह: सॉफ्टबॉल टीम, रनिंग क्लब, योग समूह
  • आपके पिछले इंटर्नशिप के प्रबंधक और सहकर्मी
  • आपके चर्च, मंदिर, आराधनालय या मस्जिद के सदस्य (कुछ धार्मिक संगठन भी नौकरी खोज समूहों को प्रायोजित करते हैं)
  • पड़ोसी: अतीत और वर्तमान
  • राजनीतिक समूह
  • रिश्तेदार: स्थानीय और शहर के बाहर
  • सेवा समूह: रोटरी, किवानिस, एल्क्सो
  • स्वयंसेवी समूह

दूर से अपना सर्कल बनाएं

मेंसोशल डिस्टेंसिंग की उम्र, आप पा सकते हैं कि आपके पास व्यक्तिगत रूप से लोगों के साथ नेटवर्क करने के कम अवसर हैं। सौभाग्य से, सोशल मीडिया आपको उन लोगों के साथ संबंध बनाने में सक्षम कर सकता है, जिनसे आप नहीं मिले हैं-जिसमें आपके लक्षित नियोक्ताओं के लिए भर्ती करने वाले भी शामिल हैं। (एचआर पेशेवरों के एक सर्वेक्षण के अनुसारमानव संसाधन प्रबंधन के लिए सोसायटी८४% नियोक्ता प्रतिभा की भर्ती के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करते हैं।)

विशेष रूप से, लिंक्डइन, ट्विटर और फेसबुक हो सकते हैंशक्तिशाली नेटवर्किंग उपकरण. यदि आप नियमित रूप से सोशल मीडिया का उपयोग कर रहे हैं तो आप पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ेगा - अर्थात आपको नए संपर्कों तक पहुंचना चाहिए और अपने नेटवर्क में लोगों के साथ बातचीत करनी चाहिए, कभी-कभी नहीं।


रॉक सूचनात्मक साक्षात्कार

NSसूचनात्मक साक्षात्कारनेटवर्किंग का अक्सर अनदेखा किया जाने वाला और अक्सर गलत समझा जाने वाला रूप है, लेकिन सूचनात्मक साक्षात्कार पर जाना आपके नेटवर्क को बनाने का एक शानदार तरीका हो सकता है।

न्यू यॉर्क सिटी करियर कोच और लेखक जेफ नील कहते हैं, जब आप किसी सूचनात्मक साक्षात्कार के लिए किसी से मिलते हैं तो सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि सार्थक प्रश्न पूछें।सूचनात्मक साक्षात्कार पुस्तिका: सही करियर और एक महान नई नौकरी खोजने के लिए आवश्यक रणनीतियाँ. “आप’नौकरी मांगने के लिए नहीं हैं,” नील कहते हैं। “आप’ एक संबंध स्थापित करने और संबंध बनाने के लिए हैं। & rdquo; एक अच्छा आइसब्रेकर: “आपने इस क्षेत्र में शुरुआत कैसे की?” “लोग अपने बारे में बात करना पसंद करते हैं,” नील कहते हैं।

अवसरों के लिए हमेशा खुले रहें

नौकरी के लिए नेटवर्क कैसे बनाया जाए, इस बारे में एक बात आप निश्चित रूप से सीखेंगे: करियर में उन्नति के लिए आपको बहुत मेहनत करनी पड़ती है, लेकिन इस प्रक्रिया में आपको खुद को थका देने की जरूरत नहीं है। महान नौकरियों के लिए खुद को स्थापित करने का एक त्वरित और आसान तरीका चाहते हैं? आज ही गैस्ट्रोमियम से मुफ्त में जुड़ें। एक सदस्य के रूप में, आप अपने कवर लेटर के अधिकतम पांच संस्करण अपलोड कर सकते हैं और फिर से शुरू कर सकते हैं - प्रत्येक विभिन्न प्रकार की नौकरियों के अनुरूप है जो आपकी रुचि रखते हैं। भर्तीकर्ता आपके जैसे ही योग्य उम्मीदवारों के साथ शीर्ष नौकरियों को भरने के लिए हर दिन गैस्ट्रोमियम खोजते हैं। इसके अतिरिक्त, आप सीधे अपने इनबॉक्स में जॉब अलर्ट प्राप्त कर सकते हैं ताकि पद उपलब्ध होते ही आप आवेदन कर सकें। गैस्ट्रोमियम को आपकी दिशा में बहने वाले अवसरों की एक स्थिर धारा को बनाए रखने में मदद करने दें-आप कभी नहीं जानते कि क्या होगा।