यदि आप करियर बदल रहे हैं, तो इन कवर लेटर राइटिंग टिप्स का उपयोग करें।
चाहे आप सक्रिय रूप से पीछा कर रहे होंकरियर बदलनाया केवल करियर में बदलाव पर विचार करते हुए, ऐसा नहीं है कि आप अपने मौजूदा कौशल को पूरी तरह से त्याग रहे हैं और महान अज्ञात में गोता लगा रहे हैं। आपसे अपेक्षा की जाएगी कि आप अपनी मेहनत से अर्जित सभी प्रतिभाओं और अनुभव को एक नए उद्योग में स्थानांतरित करें और उन्हें उत्पादक तरीकों से लागू करना सीखें। इसलिए यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है कि आप अपने कवर लेटर पर संभावित नियोक्ता के लिए अपने मूल्य प्रस्ताव की रूपरेखा तैयार करें। नीचे हमारे करियर परिवर्तन कवर लेटर नमूना देखें।
ध्यान दें कि नमूना कवर पत्र कैसे इंगित करता हैहस्तांतरणीय कौशलऔर पिछली पेशेवर उपलब्धियां, और यह पाठक को उस मूल्य के बारे में बताने के लिए एक बिंदु बनाता है जो वे तालिका में ला सकते हैं। यह नौकरी चाहने वाला अपनी स्वयं की आकांक्षाओं पर ध्यान केंद्रित नहीं करता है, बल्कि अपनी ताकत पर ध्यान केंद्रित करता है: मानव संसाधन का ज्ञान, उत्कृष्ट संचार कौशल, औरप्रासंगिक अनुभव.
अपना खुद का करियर चेंज कवर लेटर लिखते समय, व्यावहारिक होना याद रखें। एक हायरिंग मैनेजर आपको केवल इसलिए दूर नहीं करेगा क्योंकि आपने उनके उद्योग में कभी काम नहीं किया है, जब तक आप यह साबित कर सकते हैं कि आपके पास जो कौशल है वह आपको उनकी टीम के लिए एक मूल्यवान अतिरिक्त बना देगा।
बेट्टी हर्नांडेज़
1400 मुख्य सेंट
समटाउन, पीए 11111
फोन: (215) 555-5555
बेट्टी@somedomain.com
जनवरी 10, 2019
लांस जोन्स
वीपी व्यवसाय विकास
मैकक्लेन कंपनियां
15 अखरोट सेंट
फिलाडेल्फिया, पीए 12345
प्रिय लांस:
मैं आपको हॉफस्ट्रा विश्वविद्यालय (2012 की कक्षा) के एक साथी स्नातक के रूप में लिख रहा हूं और मैकक्लेन कंपनियों में आप मुझे जो भी अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकते हैं, उसकी ईमानदारी से सराहना करेंगे। मैं लगभग सात वर्षों से बिक्री में काम कर रहा हूं, और अब मैं आपकी जैसी कंपनी में कॉर्पोरेट मानव संसाधन में संक्रमण की तलाश कर रहा हूं।
हालांकि अपने बिक्री करियर में सफल होने के बावजूद, मैंने अपने काम के पहलुओं को महसूस किया है जो मुझे सबसे अधिक फायदेमंद लगता है, वे सभी एचआर से संबंधित कार्यों में हैं। निम्नलिखित मेरी योग्यताओं के कुछ मुख्य अंश प्रस्तुत करता है:
- मानव संसाधन मामलों में ठोस आधार:वरिष्ठ खाता कार्यकारी के रूप में, मैं कई मानव संसाधन कार्यों के लिए जिम्मेदार रहा हूं, जिसमें नए कर्मचारियों की भर्ती, साक्षात्कार, भर्ती और प्रशिक्षण शामिल है। जटिल अवधारणाओं और कानूनी मुद्दों का एक त्वरित सीखने वाला, मैं इन दक्षताओं को व्यापक बनाने के लिए उत्सुक हूं।
- गतिशील संचार शैली:मैं संबंध बनाने, आम सहमति और उद्देश्य की साझा भावना के निर्माण में माहिर हूं। मुझे कर्मचारियों के साथ शीघ्रता से विश्वास स्थापित करने, विवादों में मध्यस्थता करने और दूसरों को कार्रवाई के लिए प्रेरित करने की मेरी क्षमता के लिए जाना जाता है।
- कॉर्पोरेट प्रशिक्षण में अनुभव:मेरे पूरे बिक्री करियर के दौरान कर्मचारियों के विकास कार्यक्रमों के डिजाइन और वितरण के लिए मेरा जुनून रहा है। बड़े और छोटे दोनों समूहों की प्रस्तुतियाँ देने में सहज और अनुभवी, मैंने सभी संगठनात्मक स्तरों पर विविध दर्शकों के लिए सैकड़ों प्रशिक्षण सेमिनार आयोजित किए हैं।
यदि आप मैकक्लेन कंपनियों के भीतर किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो मेरी योग्यता वाले किसी व्यक्ति की तलाश कर रहा है, तो मैं आपके रेफरल के लिए बहुत आभारी रहूंगा। किसी भी सहायता के लिए अग्रिम धन्यवाद जो आप प्रदान करने में सक्षम हो सकते हैं।
सधन्यवाद,
बेट्टी हर्नांडेज़
संलग्न: संक्षिप्त विवरण
बदलाव करें
एक नए करियर में छलांग लगाना डरपोक लोगों के लिए नहीं है। काम पर रखने वाले प्रबंधकों को यह समझाने में मदद करने के लिए कि आप योग्य हैं, यह न केवल एक प्रभावशाली कैरियर परिवर्तन कवर पत्र, बल्कि एक फिर से शुरू करने में मदद करता है जो आपके मजबूत बिंदुओं का विवरण देता है। क्या आप इसमें कुछ मदद कर सकते हैं? मॉन्स्टर की रिज्यूमे राइटिंग सर्विस के विशेषज्ञों से आज ही एक मुफ्त रिज्यूमे मूल्यांकन प्राप्त करें। आपको दो कार्यदिवसों में विस्तृत प्रतिक्रिया मिलेगी, जिसमें आपके फिर से शुरू की उपस्थिति और सामग्री की समीक्षा, और एक भर्तीकर्ता के पहले प्रभाव की भविष्यवाणी शामिल है। यह एक त्वरित और आसान तरीका है जिससे आप सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप उन सही कौशलों को उजागर कर रहे हैं जिनकी नियोक्ता तलाश कर रहे हैं।