करियर प्लानिंग काम लेती है।
बहुत सोच-विचार और विचार-विमर्श के बाद, आपने करियर नियोजन के पहले कदम उठाए हैं: अंत में करियर लक्ष्य के रूप में एक विशिष्ट व्यवसाय का चयन करना। बधाई हो!
यदि आप अधिकतर लोगों को पसंद करते हैं, तो आपने रातोंरात करियर की दिशा निर्धारित नहीं की। आपने शायद अपना निर्णय बहुत सावधानी से सोचने और (उम्मीद के अनुसार) व्यवसायों में शोध करने के बाद ही लिया है जो आपके व्यक्तित्व से सबसे अच्छी तरह मेल खाते हैं। लेकिन आपके सभी प्रयासों के बावजूद, आप शायद अभी भी खुद से पूछ रहे हैं, 'ठीक है, अब मैं क्या करूँ? मैं वास्तव में अपने करियर के लक्ष्य तक कैसे पहुँचूँ?'
किसी विशेष पेशे या नौकरी पर निर्णय लेना केवल आधा काम है।
करियर प्लानिंग क्या है?
करियर प्लानिंग एक ऐसी प्रक्रिया है जिसमें अपने करियर के लक्ष्य की पहचान करने के बाद आपके द्वारा उठाए जाने वाले कदमों को निर्धारित करना शामिल है ताकि यह आपकी वास्तविकता बन जाए। सीधे शब्दों में कहें तो यह एक चरण-दर-चरण योजना है जो आपको वास्तव में अपने लक्ष्य को प्राप्त करने में मदद करती है।
करियर काउंसलर के रूप में 30 साल के अनुभव से, मैं विश्वास के साथ कह सकता हूं कि बहुत से लोग करियर प्लानिंग के बारे में ठीक से नहीं सोचते हैं और परिणामस्वरूप, अपने करियर के लक्ष्यों तक नहीं पहुंच पाते हैं। वे अक्सर जीवन को एक अनियोजित, जानबूझकर तरीके से देखते हैं, प्रत्येक दिन को आने के रूप में लेते हैं और उम्मीद करते हैं कि सब कुछ अच्छी तरह से और वांछित के रूप में समाप्त हो जाएगा। इसजाने दोजीवन के प्रति दृष्टिकोण — और आपका करियर — शायद ही कभी काम करता है और अक्सर आपको यह महसूस कराता है कि आप अपनी वास्तविक क्षमता तक पहुँचने में विफल रहे हैं।
कैरियर योजना 101
अनिवार्य रूप से, पहले निम्नलिखित चार प्रश्नों के उत्तर देकर एक अच्छी करियर योजना बनाई जा सकती है:
1. मेरे द्वारा चुने गए व्यवसाय की तैयारी करने और उसमें प्रवेश करने के लिए अन्य लोगों ने कौन से सामान्य कदम (अर्थात, निर्णय और कार्य) उठाए हैं?
इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, व्यावसायिक साहित्य पढ़ें, जैसे किव्यावसायिक आउटलुक हैंडबुकअमेरिकी श्रम विभाग द्वारा प्रकाशित। आपको सामान्य कदमों की पहचान करने के लिए मानव संसाधन कर्मियों और रोजगार भर्ती करने वालों से भी बात करनी चाहिए जो आपके चुने हुए क्षेत्र में लोगों को किराए पर लेते हैं, साथ ही साथ जो लोग आपके व्यवसाय में काम कर रहे हैं या अब काम कर रहे हैं।
2. अपने करियर के लक्ष्य तक पहुँचने का प्रयास करते समय मुझे किन बाधाओं का सामना करना पड़ सकता है, और प्रत्येक बाधा को दूर करने के लिए मैं किन संसाधनों का उपयोग कर सकता हूँ?
इस प्रश्न का उत्तर पूछने के लिए सबसे अच्छे लोग वे व्यक्ति हैं जिन्होंने वास्तव में आपके चुने हुए क्षेत्र में काम किया है या वर्तमान में काम कर रहे हैं। इसके अलावा, अकादमिक औरकैरियर परामर्शदाताजानकारी का एक अच्छा स्रोत हैं क्योंकि उन्होंने करियर की बाधाओं से निपटने में दूसरों की सहायता की है और समझते हैं कि समस्याओं को हल करने के लिए कौन से संसाधन उपलब्ध हैं। पहले प्रश्न का उत्तर देने के लिए आप जिस व्यावसायिक साहित्य का उपयोग करते हैं वह भी यहाँ बहुत उपयोगी हो सकता है।
3. पहले प्रश्न में मेरे द्वारा पहचाने गए प्रत्येक चरण को पूरा करने में मुझे कितना समय लगेगा?
फिर से, उन लोगों को देखें जो उस व्यवसाय में काम कर रहे हैं या वर्तमान में काम कर रहे हैं जिसमें आप रुचि रखते हैं। उन्होंने कदम उठाए हैं, इसलिए वे जानते हैं कि प्रत्येक कितना समय ले सकता है। अपनी प्रगति को मापने के लिए आपको बैरोमीटर प्रदान करने के लिए अपनी योजना के प्रत्येक चरण के लिए एक आरंभ और समाप्ति तिथि निर्दिष्ट करना इसकी सफलता के लिए महत्वपूर्ण है।
4. अपने चुने हुए क्षेत्र में स्थान प्राप्त करने के लिए अपने अंतिम करियर लक्ष्य तक पहुँचने के लिए मुझे पहले, दूसरे, तीसरे और इसी तरह के अन्य कदम क्या उठाने चाहिए?
यदि पहले प्रश्न का उत्तर देने के बाद भी ये चरण आपके लिए स्पष्ट नहीं हैं, तो करियर प्लानर या अकादमिक/कैरियर काउंसलर से बात करने से आपको उस क्रम को निर्धारित करने में मदद मिल सकती है जिसमें आप अपनी करियर योजना को आगे बढ़ा रहे हैं।
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अगर सही तरीके से किया जाए तो करियर की योजना बनाना न तो मुश्किल है और न ही समय लेने वाला। उपरोक्त चरणों को अंशकालिक काम के कुछ दिनों या हफ्तों में पूरा किया जा सकता है। जो भी काम करने की आवश्यकता है, सावधानीपूर्वक करियर योजना का अंतिम परिणाम आपके सपनों के करियर में एक स्थान प्राप्त करना हो सकता है। कुछ और उपयोगी मार्गदर्शन चाहते हैं? बनाओगैस्ट्रोमियम पर मुफ्त प्रोफ़ाइलऔर हम आपको करियर सलाह, नौकरी खोज युक्तियाँ, और बहुत कुछ भेज सकते हैं। आइए अपने लक्ष्य को साकार करें।