सामान्य बाधाएं जो आपको आपकी पहली नौकरी पाने से रोकती हैं

अपनी पहली नौकरी में उतरने के लिए धैर्य और एक रणनीति की आवश्यकता होती है।

कॉलेज ग्रेजुएशन का मौसम नजदीक है, लेकिन आपके पास अपनी टोपी और गाउन ऑर्डर करने से बड़ी चिंता की चीजें हैं। वास्तविकता यह है कि जब तक आप अपना डिप्लोमा प्राप्त करते हैं, तब तक आपके पास अपनी पहली नौकरी नहीं हो सकती है।

ज़रूर, नौकरी का बाज़ार अच्छा लग रहा है। मामले में मामला: नियोक्ता किराए पर लेने की योजना बनाते हैं5.8%एनएसीई के परिणामों के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में पदों के लिए 2019 की कक्षा की तुलना में 2020 की कक्षा से प्रतिशत अधिक नए कॉलेज स्नातकजॉब आउटलुक 2020सर्वेक्षण। हालांकि, एक ढूँढनामहानपहला काम हमेशा चुनौतीपूर्ण होता है।

गैस्ट्रोमियम ने कैरियर विशेषज्ञों के साथ बात करके यह पता लगाने के लिए बात की कि क्यों हाल ही में कॉलेज के कई स्नातक खुद को रट में पाते हैं - और आप कैसे सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप उनमें से एक नहीं हैं।

आप अपने आवेदन को रोबोट-प्रूफिंग नहीं कर रहे हैं

एक हायरिंग मैनेजर के हाथों में अपना रिज्यूमे प्राप्त करने के लिए, इसे एक एप्लिकेशन ट्रैकिंग सिस्टम से गुजरना होगा, कार्यकारी रेज़्यूमे लेखक और सह-लेखक वेंडी एनलो कहते हैंअपने रिज्यूमे का आधुनिकीकरण करें: ध्यान दें &हेलिप; नौकरी पा जाओ. इसका मतलब है कि आपको & rsquo; की आवश्यकता होगीसही कीवर्ड शामिल करें, एनलो कहते हैं; नौकरी पोस्टिंग में प्रयुक्त भाषा को देखकर उन्हें खोजें।

स्वरूपण भी एक कारक निभाता है। जबकि आपके रेज़्यूमे में आवश्यक कीवर्ड हो सकते हैं, यदि आपके पास एक जटिल डिज़ाइन है (उदाहरण के लिए, आप एक फैंसी का उपयोग करते हैंफ़ॉन्ट विकल्प) यह दस्तावेज़ को हायरिंग मैनेजर के कंप्यूटर या स्मार्टफोन में अनुवाद करने से रोक सकता है। “अत्यधिक रचनात्मक मत बनो,” मिलेनियल करियर कोच किम कार्बिया का कहना है।

आप’रेव्यक्तिगत संबंध नहीं बनाना

“जब कॉलेज के छात्र ‘नेटवर्क’ वे अक्सर अपने बड़े सामाजिक नेटवर्क के बारे में नहीं सोचते हैं, जिसमें रिश्तेदार, दोस्त, यहां तक ​​कि उनके माता-पिता भी शामिल हैं’ दोस्तों,” शिकागो स्थित करियर डेवलपमेंट फर्म जेबी ट्रेनिंग सॉल्यूशंस के अध्यक्ष कर्टनी टेम्पलिन कहते हैं। “ये लोग पहले से ही आप में निवेशित हैं और आपको सफल होने में मदद करना चाहते हैं।”

उन कंपनियों की सूची बनाकर एक लक्षित दृष्टिकोण अपनाएं जहां आप अपनी पहली नौकरी ढूंढना चाहते हैं, और फिर इसे अपने क्षेत्र के साथ साझा करें। “अपने नेटवर्क के प्रत्येक व्यक्ति से बात करें,” कारबिया कहते हैं। “आप कभी नहीं जानते कि आपकी अगली नौकरी कहां से आने वाली है।”

आप इसे साक्षात्कार में खो रहे हैं

आपका रिज्यूमे और अनुभव आपको नौकरी पाने में मदद करने के लिए केवल इतना ही आगे जाते हैं। आपके पासप्राप्तप्रस्ताव प्राप्त करने के लिए इन-पर्सन ऑडिशन को कुचलने के लिए।

इस तरह की व्यावसायिक बातचीत के साथ आपको अभी तक अधिक अनुभव नहीं हुआ है, जिसमें आपको अपनी ताकत का उपयोग करने की आवश्यकता है, उपयोग करेंउपाख्यानात्मक साक्ष्य और कहानी सुनानाअपने कौशल को उजागर करने के लिए, और इस प्रक्रिया में अहंकारी के रूप में सामने न आएं। इसलिए मॉक इंटरव्यू का अभ्यास करना बेहद जरूरी है।

मदद के लिए कॉलेज के प्रोफेसर से पूछें, न्यूयॉर्क स्थित शोध और करियर परामर्श एजेंसी के संस्थापक और अध्यक्ष जोन कुहल की सिफारिश करते हैं, मिलेनियल्स मैटर क्यों। आदर्श रूप से, आपका साउंडिंग बोर्ड अभी भी क्षेत्र में सक्रिय है और नियोक्ता जो प्रवेश-स्तर के किराए में देख रहे हैं, उसमें टैप किया गया है।

नौकरी के लिए इंटरव्यू आपको यह दिखाने का एक अवसर है कि आप संगठन के ब्रांड को समझते हैं, इसलिए कंपनी की खबरों पर ध्यान दें और उन विषयों को बातचीत में शामिल करें। “दिखाएं कि आपने अपना होमवर्क कर लिया है,” कारबिया कहते हैं।

आपकी अपेक्षाएं बहुत अधिक हैं

आपको इस तथ्य को स्वीकार करना होगा कि आपकी पहली नौकरी शायद आपकी पसंदीदा नौकरी नहीं होगी। वास्तविकता यह है कि आपके करियर को निर्वाण प्राप्त करने में समय लगता है - और आमतौर पर किसी प्रकार का बकाया भुगतान करना। समझौता मत करो, लेकिन एक ऐसे अवसर को अस्वीकार करने के लिए जल्दी मत करो जो 100% सही नहीं है। एक बार जब आप दरवाजे पर हों और लोगों को प्रभावित कर लें तो आप अधिक अनुभव प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं।

अधिक उचित रूप से, अपनी पहली नौकरी को अपने दीर्घकालिक कैरियर लक्ष्यों के लिए एक कदम-पत्थर के रूप में सोचें। और यह भी सुनिश्चित करेंआपकी वेतन अपेक्षाएंयथार्थवादी हैं; एLendEdu . द्वारा सर्वेक्षणपाया गया कि छात्र, औसतन कॉलेज से बाहर अपनी पहली नौकरी में $60,000 कमाने की उम्मीद करते हैं, लेकिन वास्तव में, यह आंकड़ा $50,000 के करीब होगा।

आपका कवर लेटर आपके रेज़्यूमे की तरह पढ़ता है

इसे क्राफ्ट करना कठिन हैसम्मोहक कवर पत्र, विशेष रूप से आपके के दौरानपहली नौकरी खोज. हालांकि, एक सामान्य गलत कदम, टेम्पलिन कहते हैं: & ldquo; लोग अपने रेज़्यूमे में क्या है और rsquo; को फिर से लिखने की गलती करते हैं। & rdquo; इसके बजाय, उन अनुभवों के बारे में लिखें जो आपकी ताकत का वर्णन करते हैं ताकि आप खुद को कंपनी की समस्या के समाधान के रूप में पेश कर सकें।

“उस मूल्य के बारे में बात करें जो आप संगठन में लाते हैं,” कारबिया कहते हैं, जो आपके कवर लेटर को एक पृष्ठ पर संघनित करने की अनुशंसा करता है।

आपका रिज्यूमे एक आकार का है जो सभी पर फिट बैठता है

टेंपलिन कहते हैं, एक सामान्य रेज़्यूमे जमा करने से आपको साक्षात्कार के लिए नहीं बुलाया जाएगा।

दी गई, आपके द्वारा आवेदन की जाने वाली प्रत्येक नौकरी के लिए अपने रिज्यूमे को अनुकूलित करना थकाऊ और समय लेने वाला हो सकता है (विशेषकर तब जब आप वास्तविक दुनिया की स्वतंत्रता के अपने पिछले कुछ महीनों का आनंद लेने की कोशिश कर रहे हों)। इसलिए, दर्जनों ऑनलाइन जॉब पोस्टिंग के लिए आवेदन करने के बजाय, पांच या 10 खोजें जो बेहतरीन अवसर हैं और अपना रिज्यूमे तैयार करने के लिए समय निकालें।

क्या आप अपने रेज़्यूमे को नौकरी-खोज आकार में बदलने में कुछ मदद का उपयोग कर सकते हैं? मॉन्स्टर की रिज्यूमे राइटिंग सर्विस के विशेषज्ञों से आज ही एक मुफ्त रिज्यूमे मूल्यांकन प्राप्त करें। आपको दो कार्यदिवसों में विस्तृत प्रतिक्रिया मिलेगी, जिसमें आपके फिर से शुरू की उपस्थिति और सामग्री की समीक्षा, और एक भर्तीकर्ता के पहले प्रभाव की भविष्यवाणी शामिल है। यह आपके नौकरी आवेदन पर कुछ पेशेवर पॉलिश लगाने का एक त्वरित और आसान तरीका है।