कार्यालय हॉलिडे पार्टी और सहकर्मी उपहारों के लिए शिष्टाचार युक्तियाँ


चेरिल स्टीन द्वारा, गैस्ट्रोमियम बिजनेस कोच

यदि आपको कभी किसी सहकर्मी से अनुचित उपहार प्राप्त हुआ है, तो आप जानते हैं कि कार्यस्थल उपहार देना एक खान क्षेत्र हो सकता है। गलत कदम उठाने से सहकर्मियों के साथ स्थायी समस्याएं पैदा हो सकती हैं। वैकल्पिक रूप से, एक उचित सहकर्मी उपहार प्रस्तुत करना या किसी की मेजबानी करनासमावेशी कार्यालय अवकाश पार्टीरिश्तों में सुधार कर सकते हैं, मनोबल बढ़ा सकते हैं और अपने कार्यस्थल में सभी को गर्मजोशी और अस्पष्ट भावना दे सकते हैं।

इसलिए जब आप अपनी खुद की छुट्टियों के उत्साह को फैलाने के लिए तैयार हो जाते हैं, तो इन सावधानियों की कहानियों और शिष्टाचार सलाह के शब्दों पर ध्यान दें जब काम पर जश्न मनाने और उपहार देने की बात आती है:

सहकर्मी उपहार विनिमय गलत हो गया

मेरे एक ग्राहक ने एक बार एक कंपनी में काम किया, जो वार्षिक 'यांकी स्वैप' करती थी। यदि आपने इस खेल के बारे में नहीं सुना है, तो नियम सरल हैं: प्रतिभागी समान मूल्य के लपेटे हुए उपहार लाते हैं। हर कोई कागज की एक पर्ची पर लिखे नंबर को चुनता है। जो व्यक्ति नंबर एक के साथ पर्ची का चयन करता है वह पहले उपहार चुनता है और उसे सबके सामने खोल देता है। पर्ची नंबर दो वाला व्यक्ति उपहार नंबर एक को 'चोरी' कर सकता है या एक नया चुन सकता है, और यह तब तक चलता है जब तक कि अंतिम उपहार का चयन नहीं हो जाता। मेरे मुवक्किल ने एक नए कर्मचारी को देखा, जो खेल से अपरिचित था, जो अपने उपहार की अदला-बदली करने पर इतना पागल हो गया था कि उसने अपने 'चोर' सहकर्मी से बात करना पूरी तरह से बंद कर दिया था। कोई $ 10 दुपट्टा ऐसी दुश्मनी के लायक नहीं है। यह उदाहरण, हालांकि चरम पर है, यह दर्शाता है कि कार्यस्थल में हर चीज की तरह कुछ विचारों को उपहार देने वाली नीतियों में डालने की जरूरत है।

उपहार के आदान-प्रदान को वर्तमान से अधिक के बारे में बनाएं

सही किया, उपहार देना एक सकारात्मक कार्यस्थल अनुभव हो सकता है। स्थानीय समुदाय में अपनी उदारता का विस्तार करके अपने सहकर्मी उपहार विनिमय में एक और आयाम जोड़ने पर विचार करें। जो कोई भी किसी भी प्रकार के उपहार स्वैप में भाग लेना चाहता है, उसे भोजन, कपड़े या खिलौना ड्राइव में भी योगदान देना चाहिए। इस तरह का सामूहिक प्रयास एक मजेदार खेल को एक सार्थक परंपरा में बदल सकता है जिसे कंपनी में हर कोई अच्छा महसूस कर सकता है।

ऑफिस हॉलिडे पार्टी पर पुनर्विचार करें

साल के इस समय में होने वाले सभी छुट्टियों के प्रचार के साथ, हम शायद ही कभी यह याद रखने के लिए समय निकालते हैं कि हर कोई एक ही छुट्टियां नहीं मनाता है। यह आपकी विविधता संवेदनशीलता पर काम करने का मौका है। अन्य लोगों के धर्मों और परंपराओं पर शोध करें, और अपने कार्यस्थल में सभी को उत्सवों में शामिल होने का अनुभव कराने का प्रयास करें। लोगों से अपने परिवार या सांस्कृतिक परंपराओं को साझा करने के लिए कहें। अपने में नए कर्मचारियों को शामिल करना याद रखेंऑफिस हॉलिडे पार्टी प्लानिंग.

सहकर्मी उपहार देने वाला शिष्टाचार

सही चुनाव करने के लिए, कर्मचारियों को कार्यस्थल में एक सुविचारित उपहार देने की रणनीति की आवश्यकता होती है। पैगी और पीटर पोस्ट से अनुकूलित इन युक्तियों पर विचार करें:

  • यांकी स्वैप, सीक्रेट सांता और इसी तरह के बदलाव ठीक हैं, जब तक कि कोई भी बहक न जाए। खेल की हल्की-फुल्की प्रकृति को रेखांकित करें।
  • यदि आप ऐसे लोगों को उपहार दे रहे हैं जो कार्यस्थल में आपके लिए खास हैं, तो इसे निजी तौर पर करें। जो लोग आपकी उपहार सूची में नहीं हैं, उन्हें परेशान करने की कोई आवश्यकता नहीं है।
  • अपने बॉस या पर्यवेक्षक को ऐसा उपहार न दें जो केवल आपकी ओर से हो (जब तक कि वे एक करीबी निजी मित्र न हों, उस स्थिति में उपरोक्त नियम लागू होता है)। कार्यालय में अन्य लोगों से योगदान करने के लिए कहें ताकि आप एक जैसे दिखेंटीम के खिलाड़ी.
  • आपत्तिजनक, फालतू या मजाक के उपहार न दें। शराब, सुगंध या कपड़ों से जुड़े उपहारों से भी दूर रहें।
  • व्यक्तिगत उपहारों के लिए हमेशा धन्यवाद नोट भेजें।
कसावा चिप्स रेसिपी