क्या तुम एकनया चिकित्सा सहायक(एमए) जो कामकाजी दुनिया में गोता लगाने के लिए तैयार है, लेकिन शुरुआती ब्लॉक से बाहर नहीं निकल पा रहा है? अपनी नौकरी की तलाश शुरू करें - और अपनी पहली एमए स्थिति प्राप्त करें - इन युक्तियों के साथ।


ऐस योर एक्सटर्नशिप

एक बाहरी व्यक्ति के रूप में उत्कृष्ट होने से स्नातक होने के बाद नौकरी खोजने की संभावना में काफी सुधार हो सकता है। एक प्रमाणित चिकित्सा सहायक-प्रशासन (सीएमए) मैरी सी. डायर कहती हैं, 'कई, कई छात्रों को उनके अच्छे रवैये, सीखने और मौजूदा कर्मचारियों के साथ अच्छी तरह से जुड़ने के लिए उनके एक्सटर्नशिप साइट्स पर काम पर रखा जाता है। -ए) और के अध्यक्षअमेरिकन एसोसिएशन ऑफ मेडिकल असिस्टेंट्स(आमा)।

यहां तक ​​​​कि अगर आपकी एक्सटर्नशिप साइट आपको काम पर नहीं रखती है, तब भी आपको वहां रहते हुए एक अच्छा प्रभाव बनाने की जरूरत है। जब आप अन्य नौकरियों के लिए आवेदन करते हैं तो एक्सटर्नशिप सहकर्मी आपके सबसे अच्छे संदर्भ होंगे और आपको कहीं और खुलने के लिए सचेत कर सकते हैं।

बात करें


पदों के लिए वर्गीकृत विज्ञापनों की जाँच करने के अलावा, उस स्कूल में करियर काउंसलर से बात करें जहाँ आपने अपना चिकित्सा सहायता कार्यक्रम पूरा किया है। डायर कहते हैं, अपने स्थानीय आमा अध्याय की मासिक बैठकों में स्थापित एमए के साथ नेटवर्किंग करना अवसरों के बारे में जानने का एक और अच्छा तरीका है।

अपने आप को ठीक से प्रस्तुत करें


एमए नौकरी के लिए आवेदन करते समय सभी मानक सलाह का पालन करें:

  • अपना बायोडाटा रखें औरकवर लेटरप्रत्यक्ष और संक्षिप्त, और दोनों की वर्तनी जांचना सुनिश्चित करें।
  • अपने पत्र को भर्ती संगठन में उचित व्यक्ति को संबोधित करें, आमतौर पर कार्यालय प्रबंधक या अभ्यास प्रबंधक।
  • इंटरव्यू के लिए थोड़ा जल्दी करें।
  • प्रश्नों को ध्यान से सुनें, और बीच में न आएं।
  • अपने सेल फोन बंद करो।
  • ठीक ढंग से कपड़े पहनें.
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डायर कहती हैं, ''छोटी चीजें आपको एक उम्मीदवार के बारे में बहुत कुछ बताती हैं,' डायर ने अपने 25 साल के अनुभव में दर्जनों महत्वाकांक्षी एमए का साक्षात्कार लिया है।


अपनी साख स्पष्ट करें

एमए बनने के लिए शैक्षिक रास्तों की विस्तृत श्रृंखला के कारण, काम पर रखने वाले प्रबंधक इस बारे में स्पष्ट नहीं हो सकते हैं कि आपकी डिग्री में क्या शामिल है या आप किसके लिए प्रशिक्षित हैं। अपने रिज्यूमे और इंटरव्यू में उन तथ्यों को स्पष्ट करें।

एएएमए-प्रमाणित एमए को अपनी बहुमुखी प्रतिभा पर जोर देना चाहिए, डायर सिफारिश करता है। 'साक्षात्कारकर्ता को समझाएं कि आप बहु-कुशल हैं और आपने प्रशासनिक और नैदानिक ​​​​सिरों पर परस्पर कार्य करना सीख लिया है,' वह कहती हैं। एक नियोक्ता के भर्ती निर्णय में 'यह दिखाना कि आपके पास एक अच्छा रवैया है, आप जो करते हैं उसके बारे में उत्साहित हैं और पेशे से प्यार है' कारक होंगे।

प्रश्न अपने प्रश्नकर्ता


एक साक्षात्कार के दौरान प्रश्न पूछना सुनिश्चित करें, नए स्नातक सीएमए टोन्या ताबोर कहते हैं, जिन्होंने 2005 में दर्द प्रबंधन में विशेषज्ञता वाले दो वर्जीनिया चिकित्सकों के लिए काम करना शुरू किया था। वह कहती हैं, 'अभ्यास के बारे में पता करें और वे क्या करते हैं,' वह कहती हैं। 'यदि आप कोई ऐसी विशेषता चुनते हैं जो आपको पसंद नहीं है या जिसकी आपको परवाह नहीं है, तो आप अभ्यास को 110 प्रतिशत नहीं देंगे।'

अन्य तरीकों की तलाश करें

यदि आपको नौकरी के प्रस्ताव या साक्षात्कार नहीं मिल रहे हैं, तो चिकित्सा सहायता से संबंधित क्षेत्रों में पदों के लिए आवेदन करें, वर्जीनिया के ब्लूफील्ड में नेशनल कॉलेज ऑफ बिजनेस एंड टेक्नोलॉजी में स्वास्थ्य शिक्षा के संस्थागत निदेशक कैथी केली-अर्नी कहते हैं।

वह कहती हैं, 'कई बार एक विज्ञापन में एलपीएन की स्थिति पोस्ट की जाती है, लेकिन नियोक्ता एक चिकित्सा सहायक से बात करने को तैयार नहीं है।' 'और दूसरी ओर, यदि आप किसी चिकित्सा कार्यालय में रिसेप्शनिस्ट की नौकरी के लिए विज्ञापन देखते हैं, तो उसके लिए आवेदन करने से न डरें।'

अपनी संभावनाओं का विकास करो

केली-अर्नी कभी-कभी उन स्नातकों को सलाह देते हैं जिन्हें कुछ अतिरिक्त पाठ्यक्रम लेने के लिए नौकरी खोजने में परेशानी हो रही है - जैसे कि मेडिकल कोडिंग - चिकित्सकों के लिए अधिक बिक्री योग्य बनने के लिए।

साथ ही, स्नातकों को अपनी पहली नौकरी खोजने के लिए किसी नए स्थान पर जाना पड़ सकता है। वह कहती हैं, 'अगर आप सड़क से 50 मील नीचे जाते हैं या हर दिन काम करने के लिए आगे ड्राइव करने को तैयार हैं, तो आपको नौकरी मिल सकती है।'

यकीन मानिए कोई आपको मौका देगा

अनुभव की कमी जरूरी नहीं कि नई कब्रों को बर्बाद करे, कोलोराडो स्थित सीएमए सबाइन वॉन मेट्ज़गर कहते हैं, जो 2000 से इस क्षेत्र में हैं।

'ईमानदार रहो,' वॉन मेट्ज़गर कहते हैं। 'एक संभावित नियोक्ता को बताएं, ‘हां, मैं अभी स्कूल से बाहर हूं, लेकिन मैं सीखने को तैयार हूं।' वहाँ बहुत सारे नियोक्ता एक नए ग्रेड को एक शुरुआत देंगे। आखिर किसी ने उन्हें मौका दिया।'