कैरोलीन एम.एल. द्वारा पॉटर, याहू! हॉटजॉब्स
कहावत में व्यक्त ज्ञान 'हाथ में एक पक्षी झाड़ी में दो के लायक है' नौकरी चाहने वालों पर लागू होता है। यदि आप पहले से ही कार्यरत हैं तो दूसरी नौकरी ढूंढना आमतौर पर कहीं अधिक आसान होता है। लेकिन आप यह कैसे सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपके साथ सबसे बुरा कभी न हो - कि आप अपने अगले अवसर के लिए नौकरी और संभावनाओं के बिना कभी नहीं बचे हैं?
करियर कोच डेबोरा ब्राउन-वोल्कमैन के पांच सुझाव यहां दिए गए हैं:
सकारात्मक सोच रखें
यह भ्रामक रूप से सरल लगता है, लेकिन जब आप अपने करियर के बारे में सोच रहे हों तो सकारात्मक सोच की शक्ति को अपनाने का प्रयास करें। ब्राउन-वोल्कमैन कहते हैं, 'जब आप खुद से कहते हैं कि आपकी नौकरी में कुछ बुरा होगा, तो शायद कुछ बुरा होगा। 'यदि आप अपने आप से कहते हैं कि आप हैं'बिक्री के योग्यऔर विश्वास है कि आप हमेशा काम करते रहेंगे, आपके शब्द इसे सच कर सकते हैं।'
आगे की सोचते रहो
यदि आप अपने विशेष उद्योग के रुझानों का पालन नहीं कर रहे हैं, तो आपको a . द्वारा सतर्क किया जा सकता हैछंटनी. क्या आपकी स्थिति या विभाजन असुरक्षित हैआउटसोर्सिंग, आगे स्वचालन या उन्मूलन? ब्राउन-वोल्कमैन कहते हैं, 'यदि आपकी नौकरी समाप्त या आउटसोर्स की जा रही है, तो आप मानव संसाधन व्यक्ति के साथ कमरे में होने से पहले इसके बारे में जानना चाहेंगे कि आपकी नौकरी जा रही है।
वह पेशेवरों से रुझानों की तलाश करने और फिर विकास क्षेत्रों में खुद को प्रशिक्षित करने का आग्रह करती हैं। 'अधिकार होना'कौशलसही समय पर यह सुनिश्चित करता है कि आपके आस-पास जो कुछ भी हो रहा है, वह आपकी जरूरत और रोजगार योग्य होगी,' वह कहती हैं।
अपना रिज्यूमे तैयार रखें
अपना रिज्यूमे तैयार होने से आपको आत्मविश्वास मिलता है। आप हमेशा जानते हैं कि यदि अवसर आकस्मिक रूप से दस्तक देता है, तो आप उत्तर देने के लिए तैयार हैं। ब्राउन-वोल्कमैन कहते हैं, 'यहां तक कि अगर आप काम की तलाश में नहीं हैं, तो आपका रिज्यूम आपको नियमित रूप से आपके द्वारा किए गए योगदान की याद दिलाता है, जिसे आप आसानी से भूल सकते हैं। 'चाहे आप नौकरी की तलाश में हैं, या आपके पास पहले से ही एक है, एकअपडेटेड रिज्यूमेआपके करियर के लिए जरूरी है।'
अपना नेटवर्क विकसित करते रहें
ब्राउन-वोल्कमैन का कहना है कि नेटवर्किंग हमेशा आपके पेशेवर जीवन का हिस्सा होनी चाहिए। वह कहती हैं, 'अगर आप किसी चीज की जरूरत होने पर ही नेटवर्क बनाना शुरू करते हैं, तो आपके पास करने के लिए बहुत कुछ होगा। वह 11वें घंटे तक इंतजार करने के बजाय कार्यकर्ताओं को हर दिन किसी न किसी तरह से नेटवर्क करने की सलाह देती हैं। वह कहती हैं, 'जहां भी लोग होते हैं, वहां नेटवर्क बनाने का अवसर होता है।'
वह श्रमिकों से अपने कार्यस्थलों के भीतर नेटवर्क बनाने का भी आग्रह करती हैं। यदि सहकर्मी समझते हैं कि आप क्या करते हैं और आपका मूल्य क्या है, तो यह मुश्किल समय में आपकी नौकरी को सुरक्षित रखने में मदद कर सकता है।
अपनी आंखें और कान खुले रखें
आप रुझानों पर हैं। आप नेटवर्किंग कर रहे हैं। आपके पास एक वर्तमान रेज़्यूमे है। आप सकारात्मक विचार सोच रहे हैं। अब रचनात्मक होने का समय है -- अपने स्वयं के अवसर बनाकर।
पढ़ें कि आपके साथी क्या कर रहे हैं और क्या नहीं। इस बात पर विचार करें कि आप अपने दम पर कैसे हमला कर सकते हैं - या किनारे पर। ब्राउन-वोल्कमैन कहते हैं, 'यह सोचने के बजाय, 'ऐसा नहीं हो सकता,' विश्वास करें कि आप जो चाहते हैं वह संभव है और आपकी पहुंच के भीतर है। 'तब, इसे घटित करें।'