गीगाबाइट और Google ने लोकप्रिय शब्दकोष में अपनी जगह बना ली है, लेकिन बिल गेट्स या Google की स्थापना करने वाले लोगों की आसानी से हर कोई इन शब्दों का उपयोग नहीं करता है। पुराने कर्मचारी, विशेष रूप से, कंप्यूटर की जानकारी की कमी के कारण अपने करियर को बाधित पा सकते हैं।
उद्योगों के व्यापक स्पेक्ट्रम में, कंप्यूटर साक्षरता को अब कार्यालय के कर्मचारियों, रिसेप्शनिस्ट से लेकर अधिकारियों तक के लिए अनिवार्य रूप से देखा जाता है। और जबकि कई श्रमिकों ने कंप्यूटर क्रांति को अपनाया है, अन्य लोगों ने इन कौशलों को हासिल करने के लिए समय नहीं लिया है - और खुद को परिणामों से निपटने के लिए पाते हैं, खासकर छंटनी के बाद या कोशिश करते समयकार्यबल में वापसी.
करियर काउंसिल के करियर काउंसलर लिन्से लेविन कहते हैं, 'अगर लोगों के पास ये कौशल नहीं हैं, तो वे खुद को पैर में गोली मार रहे हैं।
करियर कोचिंग फर्म, करियरक्वेस्ट के संस्थापक और अध्यक्ष डॉन सुतारिया कहते हैं कि पुराने कर्मचारी जो 'कंप्यूटर से डरने' या 'पुराने स्कूल से' होने की बात कबूल करते हैं, वे परेशानी पूछ रहे हैं। 'यही मौत का चुम्बन, & rdquo है; वह कहते हैं।
और यह पुराने श्रमिकों के लिए बुरी खबर है जो एक माउस को देखकर दौड़ते हैं - कंप्यूटर किस्म का एक माउस, यानी।
अच्छी खबर यह है: इन दिनों कंप्यूटर का उपयोग करना आसान है, प्रशिक्षण व्यापक रूप से उपलब्ध है और आज के कार्यालय के माहौल में कामयाब होने के लिए कंप्यूटर समर्थक बनने की कोई आवश्यकता नहीं है।
अपने डर पर विजय प्राप्त करें
सुतारिया कहती हैं, 'पहली बात यह है कि डर के कारक से छुटकारा पाना है।
लेविन के अनुसार, कार्यस्थल कौशल प्राप्त करने के प्रति व्यक्ति के रवैये में एक आम बाधा आती है। कुछ पुराने कर्मचारी, विशेष रूप से वे जो एक कंपनी के लिए कई वर्षों तक काम करते हैं, प्रशिक्षण को एक नियोक्ता की जिम्मेदारी के रूप में सोच सकते हैं। लेविन कहते हैं, 'मैं पुराने श्रमिकों में देखता हूं, कभी-कभी, 'मुझे पहले यह जानने की जरूरत नहीं थी, और यह वही है जो मैं हूं। 'अगर वे काम करना जारी रखना चाहते हैं, तो यह सही रवैया नहीं है। उनके कौशल को अद्यतन करना उनकी अपनी जिम्मेदारी है।'
आपके पास क्या कौशल होना चाहिए?
कंप्यूटर-साक्षर बनने का लक्ष्य रखने वाले श्रमिकों को ध्यान देना चाहिए:
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल, जैसे कि माउस का उपयोग करना, कीबोर्ड पर टाइप करना और फ़ाइल सिस्टम और मेनू को नेविगेट करना।
- Microsoft Office प्रोग्राम, Word, Excel और PowerPoint पर विशेष ध्यान देते हुए -- मोटे तौर पर उसी क्रम में।
- आवश्यक इंटरनेट कौशल, जैसे ईमेल, वेब ब्राउज़िंग और खोज।
शुरुआत कैसे करें
एक विकल्प यह है कि एक बेटे, बेटी, पोते या सहकर्मी को आपको मुफ्त कंप्यूटर के उपयोग के साथ पुस्तकालय या अन्य स्थान पर लाने के लिए सूचीबद्ध किया जाए। इस स्तर पर, विचार विशिष्ट कार्यों में निपुण होने के लिए आवश्यक नहीं है, लेकिन यह जानने के लिए कि आप इसका उपयोग करके कंप्यूटर को नहीं तोड़ेंगे और, जैसा कि सुतारिया कहते हैं, इन मशीनों से जुड़े डर को तोड़ने के लिए।
केर्विन एंड एसोसिएट्स में करियर काउंसलर जेना गॉसमैन, उन श्रमिकों को सलाह देती हैं जो अपने कौशल के बारे में अनिश्चित हैं, कंप्यूटर कौशल की परीक्षा लेने के लिए एक अस्थायी रोजगार एजेंसी का दौरा करने के लिए। वह कहती हैं, 'यह पता लगाने का एक शानदार तरीका है कि आपके पास कौन से कौशल हैं और आपके पास क्या कमी है - बस अपने लिए एक बेंचमार्क प्राप्त करने के लिए,' वह कहती हैं।
करियर परामर्शदाता कंप्यूटर के बारे में सीखने के लिए संसाधनों की अद्भुत संख्या की ओर इशारा करते हैं, उनमें से कई मुफ्त (या इसके करीब): मित्र और रिश्तेदार, पुस्तकालय, वरिष्ठ केंद्र, शिक्षण केंद्र, वयस्क या सतत-शिक्षा कार्यक्रम, सामुदायिक कॉलेज और ऑनलाइन ट्यूटोरियल। एक पुस्तकालय अक्सर सबसे अच्छा प्रारंभिक बिंदु होता है, क्योंकि पुस्तकालयों में आमतौर पर संरक्षक के उपयोग के लिए कंप्यूटर उपलब्ध होते हैं और यहां तक कि संक्षिप्त कंप्यूटर कक्षाएं (या सर्वोत्तम स्थानीय विकल्पों के बारे में पता) भी प्रदान कर सकते हैं।
एक बार जब आप सीखना शुरू कर देते हैं, तो निरंतर अभ्यास आवश्यक है। 'यदि आप इसका उपयोग नहीं करते हैं, तो आप वास्तव में इसे नहीं सीखते हैं,' गॉसमैन कहते हैं। 'आपको दैनिक आधार पर कंप्यूटर का उपयोग करने की आवश्यकता है।'
अपने नए कौशल का विपणन करें
और आज के जॉब मार्केट में आपके लिए यह काम करने के लिए, गॉसमैन कहते हैं, आप अनुभव और काम के नमूने प्राप्त करने के बारे में सोचना चाहते हैं।स्वैच्छिक कामएक चर्च या सामुदायिक संगठन में - मेलिंग सूची में नाम दर्ज करना, कहना, या शायद न्यूज़लेटर पर काम करना भी - दोनों को प्रदान करता है, साथ ही साथ आत्मविश्वास को भी बढ़ाता है।
कंप्यूटर के साथ निपुण होने से पुराने श्रमिकों को खुद को किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में बाजार में लाने में मदद मिल सकती है जो सीखना पसंद करता है। वह कहती हैं, 'इससे लोगों को यह आभास होता है कि वे करियर-लचीले और अनुकूलनीय हैं।'