हेल्थकेयर कवर लेटर टिप्स


नौकरी की खोज में पहले छापों की गिनती होती है, और इसीलिए डायनामाइट कवर लेटर का मतलब आपकी स्वास्थ्य सेवा नौकरी की खोज में सफलता और विफलता के बीच का अंतर हो सकता है। लेकिन क्या एक चमकदार स्वास्थ्य देखभाल कवर पत्र बनाता है? कई करियर विशेषज्ञ अपनी सलाह साझा करते हैं।

असल बात पर आओ

पहले पैराग्राफ में अपने पत्र का उद्देश्य बताएं। छोटी सी बात आम तौर पर जगह की बर्बादी होती है। हैडली, मैसाचुसेट्स में एक्यूरेट राइटिंग एंड मोर के निदेशक शेल होरोविट्ज़ कहते हैं, 'ग्राहकों के लिए हम जो कवर पत्र करते हैं उनमें से अधिकांश तीन पैराग्राफ या तो हैं और एक पृष्ठ से कम भरते हैं।

पाठक को अपना पत्र दर्जी


साल्ट लेक सिटी में स्थित एक हेल्थकेयर रिक्रूटिंग और स्टाफिंग फर्म कॉम्पहेल्थ के अकादमिक मामलों के निदेशक लोर्ना लिंडसे कहते हैं, विशिष्ट स्वास्थ्य सेवा संगठन की जरूरतों पर ध्यान दें, नौकरी तलाशने वाले के रूप में अपनी आवश्यकताओं पर नहीं। अपने संभावित स्वास्थ्य देखभाल नियोक्ता की वेब साइट पर जाएं या इसके बारे में अधिक जानने के लिए कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट पढ़ें, और फिर अपने कवर लेटर का उपयोग करके यह प्रदर्शित करें कि आपके कौशल और अनुभव से संगठन को कैसे लाभ हो सकता है।

सही स्वर बनाए रखें


डेनवर में करियरलैब के संस्थापक और लेखक बिल फ्रैंक कहते हैं, एक कवर लेटर 'व्यावसायिक, मैत्रीपूर्ण और उत्साही' होना चाहिए।नौकरी तलाशने वालों के लिए 200 पत्र.

हेल्थकेयर पेशेवरों के पास 'अपना प्रकट करने का अवसर' हैजुनून' एक कवर लेटर के माध्यम से, लेकिन दस्तावेज़ 'बहुत अधिक सिरप नहीं बनना चाहिए, या यह अपनी निष्पक्षता और व्यावसायिकता खो देता है,' लोर्ने वीक्स III, एमडी, फिजिशियन करियर नेटवर्क, करियरलैब के एक डिवीजन के लिए एक स्वास्थ्य सलाहकार कहते हैं।


इसे यादगार बनाएं

नए स्वास्थ्य सेवा स्नातक अपनी कहानियों को वैयक्तिकृत करके अपने कवर लेटर को विशिष्ट बना सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपने एक स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर के बाद अपना करियर बनाने का फैसला किया है, जिसने परिवार के किसी सदस्य की मदद की है, तो उस कहानी को बताएं, न कि यह दावा करने के बजाय कि आप हमेशा लोगों की मदद करना चाहते हैं। फ्रैंक कहते हैं, 'यदि आपकी कहानी अनूठी है, तो यह अब एक क्लिच नहीं है।

रस्ते पे रहो

कैंप हिल, पेनसिल्वेनिया में होली स्पिरिट हेल्थ सिस्टम में रोजगार और कर्मचारी संबंध प्रबंधक कैथी कैंपबेल कहते हैं, सबसे अच्छा कवर पत्र प्रत्यक्ष और संक्षिप्त हैं। वह कहती हैं, 'बहुत सारी अनावश्यक व्यक्तिगत जानकारी शामिल न करें।'


अपनी सबसे बड़ी सफलताओं को हाइलाइट करें

कैलिफ़ोर्निया के फ़्रेस्नो में करियर मास्टर्स इंस्टीट्यूट के संस्थापक वेंडी एनलो के अनुसार, आपके स्वास्थ्य देखभाल कवर पत्र को केवल आपके करियर को सारांशित नहीं करना चाहिए या आपके रेज़्यूमे से उसी जानकारी को दोहराना नहीं चाहिए। वह कहती हैं, 'आप चाहते हैं कि यह आपके करियर की सफलताओं और उपलब्धियों को उजागर करे, जो उन पदों के प्रकार से संबंधित हैं, जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।'

फ्रैंक के अनुसार, आपको अपने कवर लेटर में करियर से संबंधित 'ट्रिपल एंड होम रन' का जिक्र करना चाहिए।

शक्ति वाक्यांशों का प्रयोग करें

लिंडसे कहते हैं, 'मेरे पास एक मजबूत पृष्ठभूमि है' और 'मेरे पास एक प्रतिभा है' जैसे वाक्यांशों के साथ अपने स्वास्थ्य देखभाल के अनुभवों को व्यक्त करने के लिए मजबूत कार्रवाई शब्दों का प्रयोग करें और अपनी स्वास्थ्य देखभाल योग्यता को स्पष्ट करें।

अपने आप को बेचने में संकोच न करें, एनलो नोट्स, क्योंकि यह एक कवर लेटर का उद्देश्य है।

अपनी टीम भावना दिखाएं

यदि आपके कवर लेटर में कुछ अतिरिक्त वाक्यों के लिए जगह है, तो लिंडसे आपकी टीम वर्क और संचार कौशल पर जोर देने का सुझाव देती है। 'इस दिन और उम्र में, टीम वर्क और संचार लगभग हर स्वास्थ्य देखभाल की स्थिति में सबसे कम से लेकर उच्चतम भुगतान तक बेहद महत्वपूर्ण हैं,' वह कहती हैं।

स्पाइस अप योर राइटिंग

विशेषज्ञों का कहना है कि प्रभावी कवर लेटर अन्य सभी से थोड़े अलग हैं लेकिन फिर भी सीधे हैं। उदाहरण के लिए, एक कवर लेटर शुरू करने का उबाऊ, पारंपरिक तरीका है: 'मैं एक नर्स के लिए आपके विज्ञापन के जवाब में लिख रहा हूं और आपकी समीक्षा के लिए अपना बायोडाटा संलग्न कर दिया है।' बेहतरकवर पत्र शुरुआतहो सकता है: 'एक नर्स के लिए गैस्ट्रोमियम पर आपके विज्ञापन ने मेरा ध्यान खींचा और मुझे इस स्वास्थ्य सेवा अवसर के बारे में और जानने के लिए प्रेरित किया।' फिर वर्णन करें कि आपकी स्वास्थ्य संबंधी योग्यताएं नियोक्ता की आवश्यकताओं से कैसे मेल खाती हैं।

जाँच करना

कुछ नौकरी चाहने वालों की एक अक्षम्य त्रुटि एक कवर लेटर में ऐसा करने का वादा करने के बाद अनुवर्ती कार्रवाई करने में विफल रही है। यदि आप अपने कवर लेटर में लिखते हैं कि आप किसी निश्चित दिन या किसी विशिष्ट समय सीमा पर पत्र प्राप्तकर्ता को कॉल करेंगे, तो इसे करें।

नहीं:

  • प्रदान करनावेतन की जानकारीजब अनुरोध नहीं किया जाता है।
  • एक पत्र प्राप्तकर्ता को उसके नाम के अलावा किसी अन्य चीज़ से संबोधित करें। हर कीमत पर 'प्रिय महोदय' से बचें।
  • एक डिब्बाबंद, सामान्य पत्र लिखें जो ऐसा लगता है कि इसे किसी पुस्तक से कॉपी किया गया था।
  • पहला पैराग्राफ और बहुत से अन्य वाक्य 'I' से शुरू करें।
  • निर्माणवर्तनी की त्रुटियां और टंकण.
  • एक कवर लेटर हस्तलिखित करें।
  • घटिया कागज़ या कागज़ का उपयोग करें जो आपके रेज़्यूमे पेपर से अलग हो।
  • एक छोटी सी जगह में बहुत अधिक जानकारी रटना।
  • अप्रासंगिक व्यक्तिगत जानकारी या नौकरी का अनुभव शामिल करें।
  • अपनी उपलब्धियों को बढ़ा-चढ़ाकर पेश करेंया अपने रेज़्यूमे का खंडन करें।