घरेलू हिंसा एजेंसी ट्रांज़िशन हाउस की कार्यकारी निदेशक, 50 वर्षीय रीसा मेडनिक एक ऐसे घर में पली-बढ़ीं, जहां मानवाधिकार सबसे आगे थे।


रीसा मेडनिक हमेशा सामाजिक न्याय से प्रेरित रही हैं। और अब, अपने करियर के चरम पर, वह घरेलू हिंसा से बचे लोगों को अपने पैरों पर वापस लाने में मदद कर रही है।

50 वर्षीय मेडनिक कैम्ब्रिज, मैसाचुसेट्स में स्थित एक घरेलू हिंसा एजेंसी ट्रांजिशन हाउस के कार्यकारी निदेशक हैं। वहां, वह हर साल सैकड़ों महिलाओं और परिवारों को घरेलू हिंसा की रिपोर्ट के बाद आगे बढ़ने के लिए आवश्यक संसाधन प्राप्त करने में मदद करने के लिए काम करती है।

“हम जो कर रहे हैं वह लोगों के जीवन के लिए और सभी के लिए एक स्वस्थ अस्तित्व बनाने के लिए बहुत आवश्यक है, & rdquo; वह कहती है।

घरेलू हिंसा एक बहुत ही वास्तविक मुद्दा है जो यू.एस. में तीन में से एक महिला को प्रभावित करता है, के अनुसारघरेलू हिंसा के खिलाफ राष्ट्रीय गठबंधन. ट्रांजिशन हाउस ने 1975 से कैम्ब्रिज, मैसाचुसेट्स के समुदाय को आपातकालीन आश्रय, संक्रमणकालीन और सहायक आवास और युवा रोकथाम शिक्षा प्रदान की है।


मेडनिक को ट्रांजिशन हाउस के कार्यक्रमों से गुजरने वाली सभी महिलाओं और परिवारों के व्यक्तिगत विकास के साथ-साथ उनके साथ उनके द्वारा बनाए गए संबंधों को देखना सबसे अधिक फायदेमंद लगता है।

वह कैसे मैदान में उतरी


मेडनिक एक ऐसे घर में पली-बढ़ी जहां मानवाधिकार सबसे आगे थे, और यह वे मूल्य थे, जो उसके माता-पिता द्वारा बहुत कम उम्र में पैदा किए गए थे, जिसने उसके पूरे करियर का मार्गदर्शन किया है।

“मेरे माता-पिता 50 और 60 के दशक में बड़े हो रहे थे और नागरिक अधिकारों और नारीवादी आंदोलनों में लगे हुए थे, & rdquo; मेडनिक कहते हैं।


यह जानते हुए कि वह एक अंतर बनाना चाहती है, मेडनिक ने हैम्पशायर कॉलेज और मैसाचुसेट्स के एमहर्स्ट में मैसाचुसेट्स विश्वविद्यालय में अंडरग्रेजुएट के रूप में महिलाओं के अध्ययन में पढ़ाई की।

मेडनिक के करियर पोर्टफोलियो में इथाका, न्यूयॉर्क में प्लांड पेरेंटहुड में काम करना, वैश्विक गैर-लाभकारी एक्सियन इंटरनेशनल के लिए संगठित श्रम में सामुदायिक आर्थिक विकास और श्रमिक संघ सेवा कर्मचारी अंतर्राष्ट्रीय संघ (दोनों बोस्टन में) शामिल हैं। वह 2008 में एक बोर्ड सदस्य के रूप में ट्रांज़िशन हाउस में टीम में शामिल हुईं। फिर, जब मंदी आई, तो उन्होंने एजेंसी की नेतृत्व टीम को मजबूत करने में मदद की और 2012 में कार्यकारी निदेशक नियुक्त किया गया।

“मेरा मानना ​​​​है कि महिलाओं और लोगों के खिलाफ घरेलू हिंसा को समाप्त करने के लिए ट्रांजिशन हाउस में हम जो काम करते हैं, वह मौलिक मानवाधिकार कार्य है, & rdquo; वह कहती है।

उसका सामान्य दिन कैसा होता है


मेडनिक के लिए, कोई एक दिन समान नहीं होता है। वह 12 घंटे काम करती है और रणनीतिक योजना, संचालन, नीति परिवर्तन की वकालत और धन जुटाने के लिए काम करती है.

“मुझे इस तथ्य से प्यार है कि मेरे पास एक सामान्य दिन नहीं है, & rdquo; वह कहती है। “हमें हर दिन के मुद्दों से निपटने के लिए लचीला होना होगा।”

मेडनिक परिवारों को आपातकालीन आश्रय और सहायता की आवश्यकता में ट्रांजिशन हाउस में आते देखता है, और उनकी टीम उन्हें अपनी स्थिति बदलने के लिए उपकरण देती है। आदर्श रूप से, परिवार छह महीने से अधिक समय तक आश्रय में नहीं रहते हैं, और ट्रांज़िशन हाउस उन्हें एक ट्रांज़िशन लिविंग प्रोग्राम या स्वतंत्र आवास में स्थानांतरित करने में मदद करता है जो वे बर्दाश्त कर सकते हैं। मेडनिक एजेंसी के ग्राहकों के लिए प्रत्यक्ष सामाजिक कार्यकर्ता नहीं है, लेकिन इतनी छोटी टीम के साथ वह कार्यालय में आने वाले प्रत्येक ग्राहक को देखती है।

ऐसे कई ग्राहक हैं जो वर्षों से ट्रांजिशन हाउस की सेवाओं का उपयोग अपमानजनक संबंधों से बाहर निकलने की कोशिश कर रहे हैं या ट्रॉमा रिकवरी पर अधिवक्ताओं के साथ समन्वय कर रहे हैं। मेडनिक बच्चों को बड़े होते हुए देखता है और दुर्व्यवहार के बाद उनके जीवन में परिवार फलते-फूलते हैं। ट्रांज़िशन हाउस इन परिवारों के लिए हमेशा समर्थन और आश्वासन के लिए वापस जाने के लिए एक सुरक्षित स्थान बन जाता है।

“हम लोगों के जीवन में बहुत गहराई से शामिल हैं। हम अपने सभी ग्राहकों को जानते हैं,” वह कहती है। “हमारे आश्रय कर्मचारी, उदाहरण के लिए, उस स्थान पर काम कर रहे हैं जहां लोग रहते हैं।”

घरेलू हिंसा से बचे लोगों के साथ उसने जो भी काम किया है, उसके माध्यम से उसने सीखा है - मेडनिक के वाक्यांशों में से एक का उपयोग करना - कि & ldquo; उत्तरजीवी संपन्न होते हैं। & rdquo; वह दुर्व्यवहार के बाद उपचार की वास्तविक प्रक्रिया को देखने में सक्षम है।

वह अपनी नौकरी के बारे में सबसे ज्यादा प्यार करती है

मेडनिक 30-व्यक्ति कर्मचारियों के साथ काम करता है, जो वह कहती है कि अविश्वसनीय रूप से विविध और दृढ़ता से प्रतिबद्ध है। “मुझे यहां मिलने वाले सभी शानदार सहयोग पसंद हैं,” वह कहती है। “मुझे हमारी टीम से बहुत ऊर्जा मिलती है।”

एक महान कर्मचारी के अलावा, मेडनिक का कहना है कि ट्रांज़िशन हाउस में काम करने वाले लोगों के साथ बातचीत और सार्वजनिक नीति की वकालत उसके काम का सबसे फायदेमंद हिस्सा है। “हमें घरेलू हिंसा के बारे में गलत धारणाओं को बदलने के लिए लगातार काम करना चाहिए और अगर हमें कम हिंसक संस्कृति बनना है तो हमारे देश और हमारे राज्यों और हमारे समुदायों को रोकथाम शिक्षा में सभी स्तरों पर निवेश क्यों करना चाहिए, & rdquo; मेडनिक कहते हैं।

उनकी पसंदीदा यादों में से एक है जब एक पूर्व ग्राहक व्यक्तिगत दान और कुछ साल पहले संगठन से प्राप्त उपहार कार्ड के साथ ट्रांजिशन हाउस लौट आया। मेडनिक उस ग्राहक को याद करता है जो किसी ऐसे व्यक्ति को उपहार कार्ड देना चाहता है जिसे इसकी आवश्यकता है। “लोगों को बदलते हुए देखना हमारे लिए सौभाग्य की बात है,” वह कहती है।

उनकी करियर सलाह

“घरेलू हिंसा रोकथाम कार्य के लिए कोई प्रमुख या पाठ्यक्रम नहीं है,” मेडनिक कहते हैं। वह आपके लिए सही जगह खोजने के लिए कई अलग-अलग सामाजिक सेवा संगठनों में इंटर्निंग और स्वयंसेवा करने का सुझाव देती है।

जो लोग इस प्रकार के काम में सबसे अच्छा करते हैं उनमें “छोटा अहंकार, आत्म-प्रेरित होते हैं, और सामाजिक परिवर्तन के लिए उनके पेट में एक वास्तविक आग होती है,” मेडनिक कहते हैं। सबसे महत्वपूर्ण बात, वे महान श्रोता हैं।

वह कहती हैं, ''यहां पर जो काम करने की जरूरत है, उसे करने के लिए कभी भी पर्याप्त लोग नहीं होंगे।''

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