यह करियर काउंसलर से नए ग्रेड के लिए सलाह की चल रही श्रृंखला का हिस्सा है।

क्या यह अच्छा नहीं होगा यदि आपकी नौकरी की तलाश उस कंपनी के साथ शुरू और बंद हो जाए जिसके लिए आप पहले से ही इंटर्न कर रहे हैं? कभी - कभी ऐसा होता है। यदि कोई भूमिका उपलब्ध है, और स्थिति और कंपनी एक अच्छी फिट है, तो आप खुद को उसी डेस्क के पीछे बैठे हुए पा सकते हैं, जिस पर आप स्नातक होने के बाद अभी हैं।

लेकिन जबकिइंटर्नशिप-टू-जॉब ट्रैककोई गारंटी नहीं है, पेशेवर अनुभव प्राप्त करने में बिताए गए वे घंटे आपको लाभकारी रोजगार खोजने में मदद कर सकते हैं। दरअसल, हाल ही में आई एक रिपोर्टकॉलेजों और नियोक्ताओं के राष्ट्रीय संघपाया गया कि जिन 51.7% छात्रों ने इंटर्नशिप की थी, उन्हें कम से कम एक नौकरी की पेशकश मिली, जबकि 33.8% छात्रों को इंटर्नशिप का अनुभव नहीं था।

कॉलेज के वरिष्ठों के लिए हमारी श्रृंखला की दूसरी किस्त में, करियर सेवा पेशेवर आपकी इंटर्नशिप का अधिकतम लाभ उठाने के लिए सलाह साझा करते हैं-चाहे आप उस कंपनी में काम करना जारी रखना चाहते हैं, या कॉलेज के बाद के पूर्णकालिक नौकरी में स्प्रिंगबोर्ड में इसका उपयोग करना चाहते हैं। .

अगर आपको लगता है कि आप उस कंपनी में काम करना चाहेंगे जहां आप इंटर्नशिप कर रहे हैं’

अपनी रुचि व्यक्त करने के लिए सही समय चुनें

पता चला, जब इंटर्नशिप पर्यवेक्षकों के साथ कंपनी में भविष्य के काम के बारे में बात करने की बात आती है तो एक अच्छी जगह होती है।

“सीनियर्स को शायद सेमेस्टर के अंत में अपने पर्यवेक्षक के साथ बैठक का अनुरोध करना चाहिए, & rdquo; न्यू यॉर्क में एडेल्फी विश्वविद्यालय से थॉमस वार्ड कहते हैं। “भले ही आप एक स्टार हों, छात्र कभी-कभी अपने पर्यवेक्षक के पास समय से पहले या अपने कार्यकाल में बहुत जल्दी आकर बंदूक उछाल देते हैं। & rdquo;

वह सहमत हैं कि यह एक संतुलन है, क्योंकि आप रुचि व्यक्त करने से पहले बहुत लंबा इंतजार नहीं करना चाहते हैं। लेकिन, “ज्यादातर मामलों में, संगठनों को इंटर्न को पूर्णकालिक कर्मचारियों में बदलने की आवश्यकता होती है।”

कंपनी में खुद को विसर्जित करें

एक प्रशिक्षु के रूप में, आपको दरवाजे पर एक पैर और प्रतियोगिता में एक पैर मिला है। इसलिए इसका उपयोग निर्णय लेने वालों के संपर्क में आने के लिए करें और दिखाएं कि आप कंपनी के लिए क्या कर सकते हैं।

“अधिक से अधिक पेशेवर सभाओं और स्टाफ-प्रकार की बैठकों में भाग लें,” मैसाचुसेट्स में व्हीटन कॉलेज की लिसा गैविगन का सुझाव है, “और जब उचित हो संगठन के ग्राहकों के साथ बात करें।”

“न केवल आप संगठन के बारे में बहुत कुछ सीखेंगे, जो एक कवर लेटर का मसौदा तैयार करते समय और साक्षात्कार में भाग लेते समय आपकी अच्छी सेवा करेगा, & rdquo; वह कहती हैं, & ldquo; लेकिन आप & rsquo; यह भी निर्धारित करने में सक्षम होंगे कि वास्तव में, यह आपके करियर के विकास के लिए सबसे अच्छा अगला कदम है या नहीं।

अपने सहकर्मियों से वह सब कुछ खोजें जो आप कर सकते हैं

अन्य नौकरी चाहने वालों की तुलना में इंटर्न का एक और फायदा है क्योंकि वे कंपनी के लिए काम करने की तरह के बारे में अंदरूनी स्कूप प्राप्त कर सकते हैं, साथ ही कंपनी किस तरह के उम्मीदवार को किराए पर लेना चाहती है। आपको बस पूछने की आवश्यकता है।

“इंटर्न को प्रवेश स्तर के कर्मचारियों और पर्यवेक्षकों दोनों तक पहुंचना चाहिएसूचनात्मक साक्षात्कार,” वॉर्सेस्टर, मैसाचुसेट्स में क्लार्क विश्वविद्यालय से विकी कॉक्स-लानियन कहते हैं।

“आपको उस व्यक्ति की पृष्ठभूमि, करियर विकल्पों और लक्ष्यों के बारे में विशिष्ट प्रश्नों के साथ तैयार बैठक में आना चाहिए, जो सोशल मीडिया प्रोफाइल पर आप जो पढ़ सकते हैं उससे आगे जाते हैं, & rdquo; कॉक्स-लानियन कहते हैं। “बातचीत के किसी बिंदु पर, साक्षात्कारकर्ता संभवतः आपकी रुचियों के बारे में पूछेगा। यही समय है अपना देने काएलिवेटर पिचऔर अपनी रुचियों और लक्ष्यों को व्यक्त करें, जिसमें कंपनी के भीतर भविष्य के रोजगार शामिल हो सकते हैं।”

यह चेक आउट करने के लिए भी भुगतान करता हैनौकरी की समीक्षा करने वाली साइटें जैसे कुनुनुयह देखने के लिए कि कंपनी के मौजूदा कर्मचारी नेतृत्व, वेतन, लाभ आदि के बारे में क्या सोचते हैं।

यदि आप अपनी इंटर्नशिप के साथ पूर्णकालिक कार्य की आशा नहीं करते हैं’

जानें कि आपके सहकर्मी आज जहां हैं वहां कैसे पहुंचे

आप अपनी वर्तमान इंटर्नशिप में नौकरी करते हैं या नहीं, अपने सहयोगियों से जितना हो सके उतना ज्ञान प्राप्त करें। इन पेशेवरों से सीखने से आपको केवल लाभ होगा - साथ ही आपका उत्साह एक छाप छोड़ सकता है और वे भविष्य में आपके बारे में सोच सकते हैं।

“कंपनी में काम करने वाले लोगों से जानें कि वे किस प्रकार के पेशेवर संगठनों से संबंधित हैं, और संगठन की बैठकों में एक अतिथि के रूप में उनके साथ जाने के लिए कहें, & rdquo; चार्ल्सटन, दक्षिण कैरोलिना में चार्ल्सटन स्कूल ऑफ बिजनेस के क्रिस्टन मैकमुलेन का सुझाव है।

“यह भी पता करें कि वे किन प्रमाणपत्रों या पेशेवर विकास की सलाह देते हैं,” वह कहती है। “किसी भी पेशे में उत्कृष्टता हासिल करने का मतलब है खुद को लगातार विकसित करना।”

नौकरी खोज सहायता मांगने से न डरें

आप जिस किसी के साथ काम कर रहे हैं, वह जानता है कि आप अनुभव हासिल करने के लिए हैं और आप अपनी इंटर्नशिप के बाद एक पूर्णकालिक कार्यक्रम में उतरने की उम्मीद कर रहे हैं। आपको नौकरी खोजने में मदद मांगने में शर्माने की जरूरत नहीं है।

“उद्योग-विशिष्ट नौकरी खोजों के बारे में कुछ सलाह मांगें और शायद फिर से शुरू की समीक्षा भी करें,” गेविगन कहते हैं। “आप सहकर्मियों से खुली स्थिति की सिफारिश करने के लिए भी कह सकते हैं या किसी ऐसे व्यक्ति को ईमेल परिचय प्रदान कर सकते हैं जिसे वे जानते हैं जो भर्ती हो सकता है।”

और यह न भूलें- इंटर्नशिप के बारे में सबसे अच्छी चीजों में से एक है वे लोग जिनसे आप मिलते हैं। “अगर निकट भविष्य में कोई नौकरी नहीं खुलती है, तो संगठन में पर्यवेक्षकों और सलाहकारों के संपर्क में रहें, & rdquo; टेनेसी विश्वविद्यालय से स्टेफ़नी किट कहते हैं। “उनके साथ नेटवर्क जारी रखें और उन्हें अपनी नौकरी की खोज से अवगत कराएं।”

यदि आपकी इंटर्नशिप पूर्णकालिक कार्य में परिवर्तित नहीं होती है, तो एक ठोस बैकअप योजना बनाना चाहते हैं? आज ही अपने लक्षित उद्योग में उपलब्ध नौकरियों की जाँच करें।

इंटर्न के लिए तैयार हैं? इसे आगे करें

जैसा कि आप स्पष्ट रूप से देख सकते हैं, इंटर्नशिप के मूल्य को अतिरंजित नहीं किया जा सकता है। वे कार्यस्थल में एक आदर्श स्प्रिंगबोर्ड हैं और वास्तव में आपको कुछ उत्कृष्ट कौशल विकसित करने में मदद कर सकते हैं जो आपके पूरे करियर में काम आएंगे। महान इंटर्नशिप खोजने पर एक छलांग लगाना चाहते हैं? आज ही गैस्ट्रोमियम से जुड़ें। एक सदस्य के रूप में, आप सीधे अपने इनबॉक्स में इंटर्नशिप अलर्ट प्राप्त कर सकते हैं, इसलिए आप आवेदन करने वाले पहले लोगों में शामिल हो सकते हैं, जिससे साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने की संभावना बढ़ सकती है। आप जितनी जल्दी शुरुआत करें, उतना अच्छा है। (उस तरह की सलाह नौकरी की दुनिया के लिए भी काम करती है!)

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