यहां तक ​​​​कि शून्य या कम अनुभव के साथ, आप अभी भी एक हत्यारा पहला रेज़्यूमे लिख सकते हैं।


आप एक खाली पृष्ठ को देख रहे हैं जो इसे फिर से शुरू करने के लिए तैयार है। आप उठते हैं, कॉफी पीते हैं, वापस बैठते हैं, अपना नाम टाइप करते हैं, लेकिन फिर आप एक ब्रेक लेने के लिए ललचाते हैं क्योंकि आपके पास कोई सुराग नहीं हैरिज्यूमे कैसे बनायेअपनी पहली नौकरी के लिए और अपने कार्य अनुभव (या उसके अभाव!) को किसी ऐसी चीज़ में बदल दें जो किसी को आपको काम पर रखने के लिए लुभाए।

यह सच है कि कई नियोक्ता सफलता के प्रदर्शित ट्रैक रिकॉर्ड वाले श्रमिकों को काम पर रखना पसंद करते हैं, बजाय इसके कियुवा और अनुभवहीन. नियोक्ता पुराने श्रमिकों को युवा श्रमिकों की तुलना में अधिक स्थिर, परिपक्व, विश्वसनीय और कुशल के रूप में देख सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप भाग्य से बाहर हैं। आपको बस यह सीखने की जरूरत है कि अपनी ताकत को इस तरह से सही तरीके से कैसे पेश किया जाए जिससे आपकी उम्र अप्रासंगिक हो जाए—या यहां तक ​​कि फायदेमंद भी।

अपना पहला रेज़्यूमे लिखना भारी लग सकता है, खासकर जब लाइन पर बहुत कुछ हो - जैसे कि किराए का भुगतान करना और हर बार जब आप अपनी माँ को यह पूछने के लिए जवाब देते हैं कि क्या आपको अभी तक नौकरी मिली है।

आपको पहली बार में दूसरा मौका नहीं मिलता है और आपका रिज्यूमे आपके भावी नियोक्ता के लिए आपका परिचय है। (हालांकि कोई दबाव नहीं) आपका लक्ष्य नियोक्ताओं को यह विश्वास दिलाना है कि आपको काम पर रखने से उन्हें लाभ होगा। लेकिन घबराएं नहीं। ये टिप्स आपके रिज्यूमे को भीड़ से अलग दिखाने में मदद करेंगे।


बुनियादी बातों से परिचित हों

आइए शुरुआत से शुरू करते हैं। प्रत्येक रेज़्यूमे में समान तत्व होते हैं: नाम, संपर्क जानकारी, शिक्षा, अनुभव और कौशल। अधिकांश प्रवेश-स्तर के रिज्यूमे में भी एक होता हैलघु उद्देश्य कथनयाशैक्षणिक योग्यता सारांश. आपके पास अनुभव में जो कमी है, आप उसकी भरपाई करते हैंजुनून, इच्छा, और सफल होने की प्रेरणा। इस जुनून को अपने उद्देश्य या सारांश में चमकने दें; नियोक्ता ऐसे कर्मचारियों को काम पर रखना चाहते हैं जो अपने करियर विकल्प के बारे में उत्साहित हों। एक फोटोग्राफर के सहायक के लिए योग्यता सारांश का एक उदाहरण यहां दिया गया है:

पत्रिका शूट और पेशेवर स्टूडियो के लिए फोटो सहायक के रूप में व्यावहारिक अनुभव के साथ सिद्धांत और व्यावहारिक दोनों अनुप्रयोगों में एक मजबूत पृष्ठभूमि के साथ प्रतिभाशाली फोटोग्राफर के सहायक। पेशेवर फोटो उपकरणों की एक विस्तृत श्रृंखला में कुशल, एक अत्याधुनिक डार्करूम तक पहुंच के साथ, नियमित और विस्तारित शाम/सप्ताहांत घंटों के दौरान काम पूरा करने में सक्षम बनाता है। विभिन्न प्रकार के कैमरे, लेंस और उपकरण रखें; अपने खर्च पर अतिरिक्त उपकरण खरीदने को तैयार हैं। जानकार और क्षेत्र के सभी पहलुओं में गहरी रुचि रखते हैं, जिसमें स्थिर जीवन, फैशन, प्रिंटिंग और स्टॉक फोटोग्राफी शामिल है।


उपरोक्त उदाहरण में, सहायक ने अपनी युवावस्था पर संभावित आपत्तियों और अनुभव की कमी को दूर करने के लिए अपने सारांश का उपयोग किया। एक नियोक्ता यह मान सकता है कि एक युवा व्यक्ति के पास उपकरण की कमी है, लेकिन उसका सारांश यह कहकर आपत्ति पर काबू पा लेता है कि उसके पास उपकरण हैं और वह अपने खर्च पर अधिक खरीदने को तैयार है।

नियोक्ता यह भी मान सकता है कि उसके पास एक अंधेरे कमरे तक पहुंच नहीं होगी, लेकिन उसका सारांश बताता है कि वह काम करता है और काम पूरा करने के लिए विस्तारित घंटे काम करने को तैयार है। हालांकि फोटोग्राफी में उनका कोई कार्य इतिहास नहीं है, वे क्षेत्र में व्यावहारिक अनुभव दिखाने के लिए अवैतनिक अनुभवों पर जोर देते हैं।


अगर तुमआपके पास बहुत अधिक कार्य अनुभव नहीं है, आप अपने नाम और संपर्क जानकारी से शुरू करना चुन सकते हैं फिर अपनी शिक्षा, पाठ्येतर गतिविधियों, अनुभव और कौशल अनुभाग।

प्रत्येक नौकरी में कंपनी का नाम, आपका शीर्षक, शहर और राज्य और आपके द्वारा वहां काम करने की तारीखें शामिल होनी चाहिए। प्रत्येक अनुभाग में जानकारी को कालानुक्रमिक रूप से व्यवस्थित करें, इसलिए यदि आप 2017 में कैशियर थे और 2018 से 2019 तक शिक्षक के सहायक थे, तो आपकी टीए जॉब आपके कैशियर जॉब से पहले आ जाएगी।

आपकाशिक्षा अनुभागआपके कॉलेज या विश्वविद्यालय का नाम, आपका प्रमुख, आपकी डिग्री, और आपकी अनुमानित स्नातक तिथि शामिल होनी चाहिए। अकादमिक सम्मान जैसे डीन की सूची, सुम्मा कम लाउड और फी बेटा कप्पा, छात्रवृत्ति और अन्य पुरस्कार जैसे भेद शामिल करें।

किम इसाक, गैस्ट्रोमियम & rsquo; के फिर से शुरू विशेषज्ञ, अनुशंसा करते हैंआपके GPA सहितअगर यह 4.0 पैमाने पर कम से कम 3.0 है। लेकिन यदि आपका जीपीए 3.0 से कम है, तो आप अपने प्रमुख जीपीए का उपयोग कर सकते हैं यदि यह आपके समग्र जीपीए से अधिक है। ओह, और कृपया अपना पूरा बायोडाटा एक पेज पर रखें।


रोबोट को इसे पढ़ने में मदद करें

रोबोट अब आपको देखेगा। ठीक है, यह थोड़ा अतिशयोक्ति है। आपका पहला फोन साक्षात्कार और आईआरएल साक्षात्कार एक पूर्ण मानव (उम्मीद है) के साथ होगा ... लेकिन उस कदम पर पहुंचने से पहले, आपको उन रोबोटों को पार करना होगा जो ऑनलाइन आवेदन करते समय आपका रेज़्यूमे पढ़ते हैं।

इससे हमारा तात्पर्य यह है कि अधिकांश ऑनलाइन नौकरी के आवेदन (जैसे गैस्ट्रोमियम पर) सॉफ्टवेयर का उपयोग करते हैं जो विशिष्ट उम्मीदवारों की तलाश करने वाले भर्तीकर्ताओं की सहायता के लिए फिर से शुरू होता है।

इसहाक ने रोबोट और उनके मानव समकक्षों को प्रभावित करने के लिए दो ऑल-स्टार रणनीतियाँ साझा कीं। पहला मानक फोंट और सरल स्वरूपण का उपयोग करना है क्योंकि रोबोट फैंसी सामान नहीं पढ़ सकते हैं।

दूसरा सटीक शब्दों और वाक्यांशों का उपयोग करना हैनौकरी का विवरण,क्योंकि रोबोट और हायरिंग मैनेजर प्रासंगिक शब्दों की खोज करके सभी एप्लिकेशन को फ़िल्टर कर सकते हैं। “अपनी वांछित स्थिति के लिए नौकरी के विज्ञापनों की समीक्षा करें, और कौशल और योग्यता की तलाश करें जो नियोक्ता अपने आदर्श उम्मीदवारों में चाहते हैं, & rdquo; इसहाक कहते हैं। 'यदि आपके पास मेल खाने वाली योग्यताएं हैं, तो इसके तरीके खोजेंउन खोजशब्दों को बुनेंऔर आपके रेज़्यूमे में शर्तें।' मान लें कि विज्ञापन कहता है कि नौकरी के लिए किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होती है जो SEO को समझता हो और एक तेज़-तर्रार, समय सीमा-चालित कार्यस्थल में अच्छी तरह से काम कर सके। अपने रेज़्यूमे में उन सटीक वाक्यांशों का प्रयोग करें।

स्वाभाविक रूप से, इसका मतलब है कि आपके द्वारा भेजे जाने वाले प्रत्येक रेज़्यूमे को प्रत्येक नौकरी विज्ञापन के लिए अनुकूलित किया जाना चाहिए। हम समझ गए। ऐसा लगता है कि आपके द्वारा लागू की जाने वाली प्रत्येक नौकरी के लिए अपने रेज़्यूमे को अनुकूलित करने के लिए बहुत काम है, लेकिन यह आपको और अधिक सफल बना देगा। और आपके रेज़्यूमे को कस्टमाइज़ करने में लंबा समय नहीं लगता है। आप कीवर्ड को शामिल करने के लिए अपने मूल रिज्यूमे में कुछ बदलाव कर सकते हैं, साथ ही काम पर रखने वाले प्रबंधकों को जो कौशल और अनुभव चाहिए।

दिखाओ तुम्हें क्या आता है

आपकी पहली नौकरी के लिए आपका रिज्यूमे ओलंपिक स्वर्ण पदक के बराबर होना जरूरी नहीं है। काम पर रखने वाले प्रबंधक यह उम्मीद नहीं कर रहे हैं कि आपके पास अपने करियर की शुरुआत में बहुत सारे और बहुत सारे कार्य अनुभव होंगे, लेकिन वे आपसे यह दिखाने की उम्मीद कर रहे हैं कि आपके पास वह कौशल है जो सफल होने के लिए आवश्यक है। यह वह जगह है जहाँ आपकाप्रासंगिक पाठ्यक्रम, स्कूल की गतिविधियाँ और शिक्षा काम आती है।

यदि आप कभी जिम्मेदारी की स्थिति में रहे हैं, तो यह दिखाने के लिए कि आप विश्वसनीय और भरोसेमंद हैं, अपने रेज़्यूमे पर विवरण और उदाहरण प्रदान करें। ये उदाहरण कार्य अनुभव से हो सकते हैं,स्वयंसेवी गतिविधियाँ, स्कूल परियोजनाओं,इंटर्नशिप, शौक और खेल। नेतृत्व की जिम्मेदारियों के बारे में लिखें जो आपके पास हैं और उन कार्यों को पूरा करना जिनके लिए आपको अपने साथियों के ऊपर चुना गया था।

उदाहरण के लिए, आप यह शामिल कर सकते हैं कि आपने अपने स्कूल के समाचार पत्र की डिजिटल साइट का प्रबंधन किया और ब्रेकिंग न्यूज और फीचर कहानियों में योगदान करते हुए साइट ट्रैफ़िक को दोगुना करने के लिए एसईओ सर्वोत्तम प्रथाओं का उपयोग किया। यदि आपके पास कार्य अनुभव है, तो आप अपने उत्कृष्ट उपस्थिति रिकॉर्ड, अपने उत्कृष्ट प्रदर्शन के कारण आपको सौंपे गए अतिरिक्त कर्तव्यों का उल्लेख कर सकते हैं, और नए कर्मचारियों को प्रशिक्षण देने का अनुभव कर सकते हैं।

& ldquo; यदि आप एक नेतृत्व की भूमिका निभाते हैं, तो यह एक प्लस है, लेकिन एक क्लब, सोरोरिटी या बिरादरी, या टीम में एक नियमित सदस्य के रूप में भागीदारी भी फिर से शुरू होने पर बहुत अच्छी लग सकती है, & rdquo; इसहाक कहते हैं, यह देखते हुए कि यह दर्शाता है कि आप प्रतिबद्ध और समुदाय-दिमाग वाले हैं। “केवल गतिविधि को सूचीबद्ध करने के बजाय,प्रासंगिक उपलब्धियां शामिल करें, टीम को श्रेय देना यदि आपने इसे स्वयं नहीं किया है।'

मान लें कि आपने अपनी सोरोरिटी या बिरादरी की कार्यकारी समिति में कोई भूमिका नहीं निभाई, लेकिन आपने परोपकारी आयोजनों का नेतृत्व किया। आप कह सकते हैं कि फी सिग्मा सिग्मा के एक सदस्य के रूप में, आपने 2018 में नेशनल किडनी फाउंडेशन के लिए $20,000 जुटाने वाले धन उगाहने वाले कार्यक्रमों का आयोजन और प्रबंधन किया।

आपके उद्देश्य से असंबंधित नौकरियों को सूचीबद्ध करते समय, इसहाक आपके द्वारा उठाए गए प्रासंगिक कौशल को दिखाते हुए आपके विवरण को न्यूनतम रखने की सलाह देता है। उदाहरण के लिए, यदि आपने कॉलेज के लिए भुगतान करने में मदद के लिए टेबल का इंतजार किया है, लेकिन आपका लक्ष्य सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग है, तो आपको ऑर्डर लेने और टेबल क्लियर करने के लिए अपनी दिन-प्रतिदिन की जिम्मेदारियों का विवरण प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है।

इसके बजाय, वह आपके कार्य अनुभव के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करने और उस शो नेतृत्व, ड्राइव और दृढ़ संकल्प में शामिल परियोजनाओं के बारे में विस्तार से जाने की सिफारिश करती है, जैसे कि लागत में कटौती करने में मदद करना या नियमित रूप से प्रचारित होने के बाद यह उल्लेख करना कि आपकी सेवा कितनी उत्कृष्ट थी . युक्ति:कार्रवाई क्रियायहां विशेष रूप से उपयोगी हो सकता है।

सुदृढीकरण में कॉल करें

आपके लिए पहली नौकरी के लिए अपना रेज़्यूमे लिखना नर्वस-रैकिंग है, लेकिन विस्तार पर आपका ध्यान और इसे ठीक करने के लिए आप जो समय खर्च करते हैं, वह लंबे समय में भुगतान कर सकता है। सुनिश्चित नहीं हैं कि आपका रिज्यूमे छाप छोड़ रहा है? मॉन्स्टर की रिज्यूमे राइटिंग सर्विस के विशेषज्ञों से आज ही एक मुफ्त रिज्यूमे मूल्यांकन प्राप्त करें। आपको दो कार्यदिवसों में विस्तृत प्रतिक्रिया मिलेगी, जिसमें आपके फिर से शुरू की उपस्थिति और सामग्री की समीक्षा, और एक भर्तीकर्ता के पहले प्रभाव की भविष्यवाणी शामिल है। गैस्ट्रोमियम के विशेषज्ञ आपके उद्योग, करियर के लक्ष्यों और विशिष्ट नौकरियों के लिए आपके रिज्यूमे को अनुकूलित करने में आपकी मदद कर सकते हैं। इसे अपनी सतत शिक्षा के हिस्से के रूप में सोचें।