एक फिर से शुरू आपकी योग्यता को सकारात्मक प्रकाश में प्रस्तुत करना चाहिए।


आपके नियोक्ता ने आपको जाने दिया। आपको दूसरी नौकरी खोजने की ज़रूरत है, लेकिन आपको अपने फिर से शुरू होने पर समाप्ति को कैसे संबोधित करना चाहिए? यह इस बात पर निर्भर करता है कि आपको नौकरी से निकाल दिया गया था या नहीं, लेकिन कुछ नियम पूरे बोर्ड पर लागू होते हैं।

सबसे पहले, उन दिनों पर विचार करें जब आपने एक नियोक्ता के साथ हस्ताक्षर किए थे और सेवानिवृत्ति तक रुके हुए थे। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के नवीनतम आंकड़े बताते हैं:औसत कार्यकर्ता का कार्यकालएक नियोक्ता के साथ 4.2 वर्ष है। जब नियोक्ता पहले की तुलना में नौकरी में बदलाव देखते हैं तो वे अधिक समझदार होते हैं, लेकिन यह चिंता बनी रहती है कि इसे फिर से शुरू करने पर कैसे समझाया जाए। यहां & rsquo; इसे कैसे संभालना है।

इसका उल्लेख न करें

एक फिर से शुरू आपकी योग्यता को सकारात्मक प्रकाश में प्रस्तुत करना चाहिए। नौकरी छूटने का विवरण शामिल करना - खासकर यदि आपको निकाल दिया गया हो - तो इससे आपको कोई फायदा नहीं होने वाला है।

कहानी के अपने पक्ष को बताने के लिए आपकी समाप्ति और रुचि कितनी भी खट्टी क्यों न हो, फिर से शुरू करना खूनी विवरण के लिए जगह नहीं है। रिज्यूमे को दरवाजे खोलने का काम करने दें, और आप कर सकते हैंनौकरी के साक्षात्कार में स्थिति की व्याख्या करें।


समाप्ति तिथि में हेराफेरी न करें

यदि आपकी नौकरी आधिकारिक रूप से समाप्त हो गई है, तो स्थिति को & ldquo; प्रस्तुत करने के लिए & rdquo; के रूप में सूचीबद्ध रखने के आग्रह का विरोध करें; अपने रेज़्यूमे पर, यह आभास देते हुए कि आप अभी भी कार्यरत हैं। नौकरी की समाप्ति अंततः प्रकाश में आ जाएगी और काम पर रखने वाले प्रबंधक सोच सकते हैं कि आपने उन्हें गुमराह करने की कोशिश की।

अपने कवर लेटर में एक छंटनी की व्याख्या करें

यदि आपकी समाप्ति किसी प्रदर्शन-संबंधी समस्या के बजाय एक छंटनी के कारण हुई थी, तो अपने में इसका उल्लेख करने पर विचार करेंकवर लेटर. आप कुछ इस तरह लिख सकते हैं:


जैसा कि आपने पढ़ा होगा, (कंपनी का नाम) ने छंटनी के एक दौर की घोषणा की, और मेरी स्थिति समाप्त हो गई। मेरे प्रदर्शन को लगातार उत्कृष्ट के रूप में दर्जा दिया गया है, और मैं अपने अगले नियोक्ता के लिए सफलता के अपने रिकॉर्ड को दोहराने के लिए उत्सुक हूं...

अपनी उपलब्धियों पर ध्यान दें

आपका रेज़्यूमे संभावित नियोक्ताओं को प्रभावित करना चाहिएअपनी उपलब्धियों को उजागर करनाऔर आपके रेज़्यूमे पर मूल्य प्रस्ताव। यहां तक ​​​​कि अगर काम पर रखने वाले प्रबंधक सोच रहे हैं कि आपने अपनी नौकरी क्यों छोड़ी, तो आपका रिज्यूमे इतना मजबूत होना चाहिए कि आप साक्षात्कार के निमंत्रण प्राप्त कर सकें।


कबअपना रिज्यूमे अपडेट करना, अपनी भावनाओं को एक तरफ रखना और नियोक्ता के लिए एक सम्मोहक विवरण लिखना मुश्किल हो सकता है जो आपको जाने देता है। लेकिन यह वही है जो आपको करने की ज़रूरत है।

यदि आप फंस गए हैं, तो उन पूर्व सहयोगियों की राय लें जो आपके काम का सम्मान करते हैं और आपके प्रदर्शन के बारे में पूछते हैं। वे आपको उन उपलब्धियों के बारे में याद दिला सकते हैं जिन्हें आपने मान लिया था या भूल गए थे।

आपके प्रदर्शन के संबंध में विचार करने के लिए यहां प्रश्न हैं:

  • क्या आपने जिम्मेदारी ली?आपकी मूल स्थिति के दायरे से बाहर? क्या आपने गुणवत्ता पर सबसे अधिक जोर देते हुए कई परियोजनाओं को टाला?
  • आपके नियोक्ता के लिए आपका सबसे मजबूत योगदान क्या था? आपने अपनी नौकरी में किन तरीकों से उत्कृष्टता हासिल की, और आपके नियोक्ता को आपको बोर्ड पर रखने से कैसे लाभ हुआ?विशिष्ट, मापने योग्य परिणामसबसे अधिक प्रभाव पड़ता है।
  • क्या आप कर्तव्य की पुकार से ऊपर और परे गए? आपने निचले स्तर के परिणामों में कैसे योगदान दिया?
  • आपको किस प्रकार की चुनौतियों का सामना करना पड़ा? इन चुनौतियों से पार पाने के लिए आपने क्या किया? आपके प्रदर्शन से आपके नियोक्ता को क्या लाभ हुआ?
  • क्या आपने दक्षता में सुधार करने वाली प्रक्रियाओं या प्रक्रियाओं को लागू किया? क्या आप तेज़ या सटीक कार्य आउटपुट के लिए जाने जाते थे?
  • क्या आप उस टीम का हिस्सा थे जिसे पुरस्कारों या सम्मानों से सम्मानित किया गया था? क्या आपको अपने पर्यवेक्षकों (या ग्राहकों, ग्राहकों, विक्रेताओं, सहकर्मियों, आदि) से सकारात्मक प्रशंसा मिली?
मैं कुरकुरे व्यंजन हूँ

अपने रिज्यूमे को देखने में मदद करें

चाहे आपको नौकरी से निकाल दिया गया हो या निकाल दिया गया हो, यह पूरी तरह से समझ में आता है यदि आप परिस्थितियों को देखते हुए अपने फिर से शुरू करने के बारे में 100% आश्वस्त महसूस नहीं करते हैं। एक बार जब आप वहां से निकलने के लिए तैयार हो जाएं, तो Gastromium को अपने हाथ में लेने दें। अपना रिज्यूमे मुफ्त में अपलोड करें और हम आपको शीर्ष नियोक्ताओं से जुड़ने में मदद करेंगे। निराश मत हो; कार्रवाई करें और एक महान नए काम की राह पर शुरू करें।