उद्यमी व्यावसायिक चिकित्सक (ओटी) सहायता प्राप्त सुविधाओं और उनके निवासियों को पुनर्वास और परामर्श सेवाएं दोनों प्रदान करके समृद्ध पुरस्कार पा रहे हैं।

असिस्टेड-लिविंग सुविधाएं स्वतंत्र रहने की सुविधाओं और अधिक महंगे कुशल नर्सिंग होम के बीच एक जगह पर कब्जा कर लेती हैं, जो काफी स्वतंत्र हैं लेकिन जिन्हें दैनिक जीवन की गतिविधियों (एडीएल) के लिए कुछ सहायता की आवश्यकता है या जो डिमेंशिया या असंयम से पीड़ित हैं।

जैसे-जैसे समाज की उम्र होती है - और सहायता प्राप्त जीवन एक अधिक लोकप्रिय दीर्घकालिक देखभाल विकल्प बन जाता है - इन सेटिंग्स में लाखों लोगों को एडीएल के साथ मदद की आवश्यकता होती है। 1 मिलियन से अधिक वर्तमान सहायता प्राप्त निवासियों में से 81 प्रतिशत को कम से कम एक एडीएल के साथ सहायता की आवश्यकता है।

एक प्रतिस्पर्धी बाजार में, सुविधाएं निवासियों की जरूरतों को पूरा करने के लिए उत्सुक हैं, उच्च स्तर की संतुष्टि बनाए रखती हैं और निश्चित रूप से, नए निवासियों को आकर्षित करती हैं। प्रोग्रामिंग, स्टाफ प्रशिक्षण और विशेषज्ञ परामर्श के माध्यम से सुविधाओं को इन लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने के लिए ओटी अच्छी तरह से अनुकूल हैं। उन कारणों के लिए,अमेरिकन ऑक्यूपेशनल थेरेपी एसोसिएशन(एओटीए) सहायता प्राप्त सुविधाओं के लिए परामर्श को 'व्यापक खुला अवसर' और ओटी अभ्यास में एक उभरती प्रवृत्ति कहता है।

ओटी के कौशल को लागू करना

इलिनॉय स्थित लाइफ सर्विसेज नेटवर्क हिंसडेल के लिए रोगी देखभाल समाधान के निदेशक मैरी के ब्यूसे कहते हैं, 'व्यावसायिक चिकित्सा लोगों को एडीएल से निपटने में मदद करती है, और लोग सहायता प्राप्त सुविधाओं में जाते हैं क्योंकि उन्हें एडीएल के साथ समस्या है। सामान्य सहायता-रहने की सुविधा निवासी एक 86 वर्षीय महिला है जिसे लगभग दो एडीएल के साथ सहायता की आवश्यकता होती है।

ओटी निम्नलिखित द्वारा सहायता प्राप्त रहने की सुविधा प्रदान कर सकते हैं:


  • निवासियों के लिए समूह कल्याण कार्यक्रमों को डिजाइन करना और उनकी देखरेख करना।
  • पर्यावरण संशोधनों और सार्वभौमिक डिजाइन पर आर्किटेक्ट, ठेकेदारों और सुविधाओं के प्रबंधकों को सलाह देना।
  • उचित प्लेसमेंट के लिए निवासियों का आकलन और स्क्रीनिंग।
  • साइट पर वयस्क डे-केयर कार्यक्रम स्थापित करना और चलाना।
  • प्रशिक्षण स्टाफ चिकित्सक और नर्सिंग सहयोगी।
  • फिटनेस और जल एरोबिक्स कार्यक्रम विकसित करना।

पथ प्रज्वलित

1960 के दशक के मध्य में, ओटी नैन्सी रिचमैन ने तत्कालीन पारंपरिक 9-टू-5 नौकरी को स्वीकार करने के बजाय अपने दम पर मारा। उसका व्यवसाय बढ़ता गया, और 1980 के दशक के मध्य में, वह साथी OT Corky Glantz के साथ सेना में शामिल हो गई। आज, Glantz Richman Rehabilitation Associates में लगभग 80 OT, भौतिक चिकित्सक, भाषण और मनोरंजक चिकित्सक और सामाजिक कार्यकर्ता कार्यरत हैं, जो शिकागो क्षेत्र में देखभाल सुविधाओं के लिए कई प्रकार की सेवाएं प्रदान करते हैं।

वेस्ट कोस्ट पर, मैरी फोटो, ओटी, एफएओटीए, सीसीएम, एक पूर्व असिस्टेड-लिविंग फैसिलिटीज सलाहकार, ने एक संपन्न परामर्श अभ्यास तैयार किया है। फोटो समूह के माध्यम से, वह और अन्य कैलिफोर्निया के ब्लू क्रॉस के साथ परामर्श करते हैं, आपदाजनक मामले प्रबंधन, नीति विकास, उपयोग की समीक्षा और पूर्वव्यापी चिकित्सा समीक्षा प्रदान करते हैं। वह अपनी सैन बर्नार्डिनो, कैलिफोर्निया स्थित कंपनी, रिहैबिलिटेशन टेक्नोलॉजी वर्क्स के माध्यम से व्यक्तिगत पुनर्वास सेवाएं भी प्रदान करती है।

लिसा फगन, एक लाइसेंस प्राप्त पंजीकृत ओटी (ओटीआर / एल) और लाइसेंस प्राप्त सहायक-रहने की सुविधा प्रशासक, न्यू जर्सी और पेनसिल्वेनिया में सुविधाओं की देखभाल के मुद्दों, विनियमन अनुपालन, कार्यक्रम विकास, पर्यावरण संशोधनों और स्टाफ प्रशिक्षण पर सुविधाओं के साथ परामर्श करती है।

ओटी परामर्श सफलता कारक

अपने अनुभवों के आधार पर, ये स्थापित सलाहकार परामर्श सफलता के लिए कारकों की पहचान करते हैं:

  • एक ट्रैक रिकॉर्ड:परामर्श हाल के स्नातकों या शुरुआती लोगों के लिए नहीं है, फोटो पर जोर देता है। रिचमैन सहमत हैं। वह कहती हैं, 'परामर्श से जराचिकित्सा, विशेष रूप से मनोभ्रंश, और प्रत्यक्ष चिकित्सा कार्य और सतत शिक्षा के माध्यम से प्राप्त कौशल के एक बहुत गहन ज्ञान की आवश्यकता होती है,' वह कहती हैं।
  • व्यावसायिक कौशल:एओटीए के पूर्व अध्यक्ष और बोर्ड के सदस्य फोटो कहते हैं, 'बहुत कम ओटी अच्छे व्यवसायी होते हैं।'यूनिवर्सिटी ऑफ सदर्न कैलिफोर्निया का स्कूल ऑफ ऑक्यूपेशनल साइंस एंड ऑक्यूपेशनल थेरेपी. 'उन्हें अभ्यास-प्रबंधन कौशल की आवश्यकता है। कई ओटी सलाहकार के रूप में विफल नहीं हो सकते हैं, लेकिन वे उतने सफल नहीं हैं जितने वे हो सकते हैं, क्योंकि वे व्यावसायिक मुद्दों को नहीं समझते हैं।' समाधान: सम्मेलनों में अभ्यास-प्रबंधन कार्यशालाओं में भाग लें और ठोस कानूनी और लेखा सहायता प्राप्त करें।
  • बिक्री कौशल:ओटी सलाहकारों को सुविधाएं दिखाकर अपना खुद का व्यवसाय तैयार करना चाहिए कि उनकी सेवाएं नीचे की रेखा को कैसे लाभ पहुंचा सकती हैं। उस प्रयास के हिस्से के रूप में, उन्हें यह बताना चाहिए कि एक ओटी अन्य संभावित प्रदाताओं, जैसे मनोरंजक चिकित्सक, व्यायाम प्रशिक्षक और प्रमाणित जेरोन्टोलॉजिस्ट की तुलना में बेहतर काम क्यों कर सकता है। रिचमैन कहते हैं, 'आपको लोगों को यह एहसास दिलाना होगा कि उन्हें आपकी जरूरत है।
  • आय:एक व्यवसाय के निर्माण में समय लगता है, इसलिए जब तक आपका परामर्श अभ्यास स्थापित नहीं हो जाता है, तब तक आय के पूरक स्रोत हैं। जबकि मेडिकेयर और निजी बीमा प्रत्यक्ष पुनर्वसन सेवाओं के लिए प्रतिपूर्ति करते हैं, ओटी परामर्श शुल्क आमतौर पर सुविधाओं द्वारा वहन किया जाता है।
  • दृश्यता:'के साथ सक्रिय होना'असिस्टेड लिविंग फेडरेशन ऑफ अमेरिकाऔर उद्योग सम्मेलनों और बैठकों में बोलने से मेरी विश्वसनीयता बनाने में मदद मिली है, 'फगन कहते हैं।