लागू कौशल पर अपना करियर परिवर्तन फिर से शुरू करें।


चाहे आपने अभी एक नई करियर दिशा के बारे में सपना देखना शुरू किया हो या पूरी तैयारी मोड में हों, एक बात निश्चित है: करियर बदलने के लिए अपने पुराने रेज़्यूमे का उपयोग करने से इसमें कटौती नहीं होगी। नियोक्ता अनुभव के साथ आवेदकों को महत्व देते हैं, इसलिए आपके करियर परिवर्तन को फिर से शुरू करने के लिए भर्ती प्रबंधकों को आप पर एक मौका लेने के लिए मनाने की जरूरत है। एक नए करियर लक्ष्य के लिए अपने रिज्यूमे को फिर से कैसे तैयार करें, यह जानने के लिए आगे पढ़ें।

अनुसंधान के साथ शुरू करें

अपना करियर परिवर्तन फिर से शुरू लिखने से पहले, अपनी आदर्श नौकरी पर शोध करें और कौशल, शिक्षा और अनुभव के बारे में जानें जो नियोक्ता वांछनीय पाते हैं।

नौकरी पोस्टिंग की समीक्षा करेंअपने नए करियर लक्ष्य के लिए और ठीक से नोट करें कि नियोक्ता क्या चाहते हैं, सैली मैकिन्टोश, एक राष्ट्रीय स्तर पर प्रमाणित रेज़्यूमे लेखक और सेंट लुइस के एलएलसी एडवांटेज रिज्यूमे के मालिक कहते हैं। “जैसे ही आप लक्षित नौकरी की आवश्यकताओं के बारे में ज्ञान प्राप्त करते हैं, आप इस बारे में सोचना शुरू कर सकते हैं कि आपकी योग्यता एक अच्छा मेल कैसे है। आप उन आवेदकों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं जो करियर नहीं बदल रहे हैं, इसलिए आपको बाहर खड़े होने की जरूरत है, & rdquo; मैकिन्टोश कहते हैं।

अपने शोध के हिस्से के रूप में, अपने इच्छित करियर क्षेत्र में समाचारों और रुझानों से अवगत रहें और उद्योग में लोगों के साथ नेटवर्क बनाएं। “नए करियर क्षेत्र में लोगों से बात करें और पता करें कि आपकी पृष्ठभूमि के कौन से पहलू सबसे ज्यादा रुचिकर होंगे,” सरसोटा स्थित करियर कोच फीलिस मफसन कहते हैं, जो करियर संक्रमण में लोगों की सहायता करने में माहिर हैं।


अपने हस्तांतरणीय कौशल की पहचान करें

अब जब आप जानते हैं कि नियोक्ता क्या चाहते हैं, तो अपना जायजा लेंहस्तांतरणीय कौशल, करियर चेंजर के शस्त्रागार में सबसे शक्तिशाली उपकरणों में से एक। हस्तांतरणीय कौशल आपके साथ नौकरी से नौकरी तक यात्रा करते हैं, और कई मामलों में यह प्रदर्शित कर सकते हैं कि आपके पास उस नौकरी को करने का कौशल है जिसे आपने कभी नहीं किया है।

“सोचें कि आप अपनी वर्तमान नौकरी में जिस कौशल का उपयोग कर रहे हैं वह एक नई भूमिका में कैसे प्रासंगिक होगा,” मैथ्यू वारज़ेल कहते हैं, एक प्रमाणित पेशेवर फिर से शुरू लेखक और विलमिंगटन, उत्तरी कैरोलिना स्थित एमजेडब्ल्यू करियर के अध्यक्ष, एक कैरियर सेवा फर्म जो फिर से लिखना, करियर कोचिंग और आउटप्लेसमेंट सेवाएं प्रदान करती है। “हस्तांतरणीय कौशल को हाइलाइट करने से प्रबंधकों को यह देखने में मदद मिल सकती है कि आप न्यूनतम प्रशिक्षण के साथ भूमिका में कूद सकते हैं।”


हस्तांतरणीय कौशल, जिसमें शामिल हैंसॉफ्ट स्किल्सजैसे संचार, नेतृत्व, समस्या समाधान और अनुकूलन क्षमता, कार्यस्थल के भीतर और बाहर दोनों जगह विकसित होती हैं। में प्रयुक्त प्रासंगिक, हस्तांतरणीय कौशल पर विचार करेंशौक,स्वयंसेवी,इंटर्नशिप,साइड गिग्स, तथाप्रशिक्षण.

सर्वश्रेष्ठ करियर परिवर्तन रिज्यूमे प्रारूप चुनें

नियोक्ता क्या चाहते हैं और आपको क्या पेशकश करनी है, इसके ज्ञान के साथ सशस्त्र, सबसे उपयुक्त फिर से शुरू प्रारूप का चयन करें। करियर बदलने वालों के लिए ये दो प्रारूप सबसे आम हैं:


  • संयोजन फिर से शुरू:अधिकांश कैरियर परिवर्तकों को उपयोग करना चाहिए aसंयोजन फिर से शुरू प्रारूप, एक रिवर्स-कालानुक्रमिक फिर से शुरू जो a . के साथ होता हैशैक्षणिक योग्यता सारांश. “एक संयोजन फिर से शुरू कैरियर परिवर्तकों के लिए काम करता है क्योंकि यह सबसे पहले महत्वपूर्ण हस्तांतरणीय वस्तुओं के लिए आंखों को आकर्षित करता है, & rdquo; वारज़ेल कहते हैं। आपके कार्य इतिहास को उन उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जो आपके नए करियर के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक हैं।
  • कार्यात्मक फिर से शुरू:जबकिकार्यात्मक रिज्यूमेआमतौर पर नियोक्ताओं द्वारा पसंद नहीं किया जाता है, “यदि आप एक कठोर कैरियर परिवर्तन कर रहे हैं, तो आपको एक कार्यात्मक पुनरारंभ की आवश्यकता हो सकती है,” मैकिन्टोश कहते हैं। यह शैली आपको अपने संबंधित कौशल को रेखांकित करने और कार्य अनुभव को कम करने की अनुमति देती है। एक कैरियर लक्ष्य और योग्यता सारांश के साथ अपना फिर से शुरू करें, और फिर कार्यात्मक श्रेणियां बनाएं जो आपके प्रासंगिक कौशल और अनुभव पर जोर दें।
लस मुक्त शाकाहारी सॉसेज

आप जो भी प्रारूप चुनते हैं, शीर्ष पर सारांश महत्वपूर्ण होगा। कौशल, उपलब्धियों और अन्य क्रेडेंशियल्स को संप्रेषित करने के लिए इस अनुभाग का उपयोग करें जो आपके नए करियर क्षेत्र में नियोक्ताओं को रुचिकर लगे। Mufson आपके सारांश और रोजगार बुलेट बिंदुओं में हस्तांतरणीय कौशल लोड करने की सिफारिश करता है, यह पुष्ट करता है कि आप इस करियर परिवर्तन के लिए योग्य हैं और आपको बता रहे हैंब्रांड कहानी.

अपनी भाषा पर संयम रखे

कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस प्रारूप का उपयोग करते हैं, आपके रिज्यूमे को हायरिंग मैनेजर की भाषा बोलनी चाहिए। “अलग-अलग क्षेत्रों में लोग अलग-अलग तरह से बात करते हैं। उनके लिंगो का उपयोग करें ताकि आप एक अंदरूनी सूत्र की तरह लगें, न कि किसी ने दरवाजे पर दस्तक देकर अंदर जाने के लिए कहा, & rdquo; मुफसन को सलाह देते हैं।

buzzwords से बचेंयह आपके वर्तमान करियर में महत्वपूर्ण हो सकता है, लेकिन आपके लक्षित करियर में इतना नहीं। “अपने पिछले उद्योग से गैर-हस्तांतरणीय शब्दकोष और शब्दजाल को छोड़ दें,” वारज़ेल कहते हैं। यदि आप इस बारे में चिंतित हैं कि आपका रेज़्यूमे कितनी अच्छी तरह अनुवाद करता है, तो उद्योग में पेशेवरों और काम पर रखने वाले प्रबंधकों से प्रतिक्रिया मांगें। आपका आउटरीच मूल्यवान रिज्यूमे सलाह के साथ-साथ एक नए करियर के लिए दरवाजे खोल सकता है।

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जैसा कि आप देख सकते हैं, करियर में बदलाव का रिज्यूमे लिखना रिज्यूमे लिखने जैसा नहीं है, जब आप एक ही इंडस्ट्री में रहे हों। क्या आप विवरण को ठीक करने में कुछ मदद का उपयोग कर सकते हैं? मॉन्स्टर की रिज्यूमे राइटिंग सर्विस के विशेषज्ञों से आज ही एक मुफ्त रिज्यूम मूल्यांकन प्राप्त करें। आपको दो कार्यदिवसों में विस्तृत प्रतिक्रिया मिलेगी, जिसमें आपके फिर से शुरू की उपस्थिति और सामग्री की समीक्षा, और एक भर्तीकर्ता के पहले प्रभाव की भविष्यवाणी शामिल है। यह सुनिश्चित करने का एक त्वरित और आसान तरीका है कि आप एक पेशेवर के रूप में सामने आ रहे हैं और वह बदलाव करने के लिए तैयार हैं।