छह मैला साक्षात्कार भाषण की आदतें


आप कागज पर या अपने में अच्छे दिख सकते हैंसाक्षात्कार सूट, लेकिन यदि आप अपने बड़े साक्षात्कार को सफल बनाना चाहते हैं, तो दिखावट ही सब कुछ नहीं है। आप कैसे ध्वनि करते हैं यह अक्सर अधिक महत्वपूर्ण होता है। लेकिन कई नौकरी चाहने वालों ने लापरवाह भाषण की आदतों को उस बेर की नौकरी में उतरने की संभावना को कम कर दिया।

यहां छह सामान्य भाषा गलतियां हैं और उन्हें अपने साक्षात्कार को खराब करने से कैसे रोकें:

1. गैर शब्द

फिलर शब्द जैसे 'उम,' 'आह,' 'आप जानते हैं,' 'ओके' या 'लाइक' साक्षात्कारकर्ता को बताएं कि आप तैयार नहीं हैं और आपको वैली गर्ल (या बॉय) की तरह आवाज देते हैं। एक बेहतर रणनीति यह है कि आप बोलने से पहले सोचें, जब आप विचार की अपनी ट्रेन खो दें तो विराम लें और सांस लें। हर कोई कभी-कभार 'उम' का उच्चारण करता है, लेकिन इसे हर वाक्य को शुरू न करने दें।

2. अप-टॉक

प्रत्येक वाक्य के अंत में एक गाना या बढ़ती हुई विभक्ति एक अस्थायी प्रभाव पैदा करती है और ऐसा लगता है जैसे आप एक निश्चित बयान देने के बजाय एक प्रश्न पूछ रहे हैं। इंटरव्यू में खुद को बेचते समय आपको दृढ़ विश्वास के साथ बोलने की जरूरत है। बात करने से बचने के लिए वाक्य को समाप्त करते समय अपने स्वर को कम करें।


3. व्याकरण संबंधी त्रुटियां

जब आप गलत व्याकरण या कठबोली का उपयोग करते हैं तो साक्षात्कारकर्ता आपकी शिक्षा पर सवाल उठा सकता है। 'नहीं है', 'वह नहीं करती', 'मैं और मेरी दोस्त' और 'तो मैं उसके पास जाता हूं' जैसे भाव उपयुक्त नहीं हैं। सुनिश्चित करें कि आप पूर्ण वाक्यों में बोलते हैं और वह काल सहमत हैं। साक्षात्कार क्षेत्रीय अभिव्यक्तियों या अनौपचारिकता का स्थान नहीं है।


4. मैला भाषण

शब्दों को एक साथ मिलाना या उनके अंत को छोड़ना आपके संदेश की स्पष्टता को कम करता है। गाली-गलौज से बचने और समझ बढ़ाने के लिए इंटरव्यू के दौरान धीरे-धीरे बोलें। आमतौर पर गलत उच्चारण वाले शब्दों की एक सूची बनाएं, और साक्षात्कार से पहले उन्हें टेप रिकॉर्डर में कहने का अभ्यास करें। कुछ सामान्य गलत उच्चारणों में 'आस्क' के लिए 'आस्क', 'एथलीट' के लिए 'एथ-ए-लेट', 'विथ' के लिए 'वाइफ' और 'थ्री' के लिए 'ड्री' शामिल हैं।


5. स्पीड टॉकिंग

जबकि एक साक्षात्कार के दौरान हर कोई थोड़ा चिंतित होता है, आप नहीं चाहते कि आपकी जानकारी एक तेज गति वाली गोली की तरह उड़ जाए। तेजी से बोलने की दर का पालन करना मुश्किल है, और गति से बात करने वालों को घबराहट के रूप में देखा जाता है। इंटरव्यू से पहले कुछ ब्रीदिंग एक्सरसाइज करके अपने रेसिंग हार्ट को धीमा करें। जल्दबाजी से बचने के लिए, प्रश्न को सुनें, और फिर उत्तर देने से पहले अपने सिर में दो धड़कन गिनें। जब आप एक वाक्य समाप्त करते हैं, तो जारी रखने से पहले दो बार फिर से गिनें। चुप्पी से डरो मत। रुकना एक प्रभावी संचार तकनीक है। आपने जो कुछ भी कहा है उसे संसाधित करने के लिए साक्षात्कारकर्ता को कुछ सेकंड की आवश्यकता होती है।

6. कमजोर बोलना

डरावने शब्द आपके विश्वास को बदल देते हैं या पानी पिला देते हैं और अंत में आपकी स्थिति को खराब कर देते हैं। जब आप 'उम्मीद से', 'शायद', 'मुझे लगता है,' 'तरह का' और 'तरह का' के साथ बातचीत करते हैं, तो आप जो संदेश देते हैं वह आत्मविश्वास की कमी है। 'मुझे विश्वास है कि,' 'मेरा ट्रैक रिकॉर्ड दिखाता है,' 'मैं वह स्थिति लेता हूं,' 'मैं अनुशंसा करता हूं' या 'मेरा लक्ष्य है' जैसे शक्तिशाली शब्दों का प्रयोग करें। आपके द्वारा उपयोग की जाने वाली भाषा श्रोता को आपके आत्मविश्वास और दृढ़ विश्वास के स्तर का आभास कराती है।


तल - रेखा

आपको वाक्पटुता का अध्ययन करने की आवश्यकता नहीं हैअच्छे से बोलें. बस धीमा करें, सभी सिलेबल्स का उच्चारण करने के लिए समय निकालें और स्लैंग को घर पर छोड़ दें।

कंपनियां नौकरी के लिए ऐसे उम्मीदवार चाहती हैं जो अच्छी तरह से बोलने वाले और स्पष्टवादी हों, और यदि वे ग्राहक के प्रोफाइल से मेल नहीं खाते हैं तो भर्तीकर्ता नौकरी के उम्मीदवार का प्रतिनिधित्व नहीं करेंगे। न्यू यॉर्क सिटी में स्ट्रैटेजिक वर्कफोर्स सॉल्यूशंस में मानव संसाधन के उपाध्यक्ष लोरी ज़ेलमैन के अनुसार, 'सबसे अधिक मांग वाले लोग वे हैं जो अपने कार्य अनुभव की व्याख्या में संक्षिप्त हैं।'

[डायने डिरेस्टा पब्लिक-स्पीकिंग बेस्ट-सेलर के लेखक हैं,नॉकआउट प्रस्तुतियाँ: पावर, पंच और पिज़्ज़ाज़ के साथ अपना संदेश कैसे वितरित करें, और के अध्यक्षडिरेस्टा कम्युनिकेशंस, एक न्यूयॉर्क शहर भाषण कोचिंग और प्रशिक्षण फर्म।]