किसी सहकर्मी को डेट करना जोखिम के बिना नहीं है।


आह, ऑफिस रोमांस। ऐसा होता है - कभी-कभी कहीं से भी। आखिरकार, आप अपना अधिकांश दिन और सप्ताह लोगों के एक ही समूह के साथ बिताते हैं; यह केवल स्वाभाविक है कि यह कुछ और विकसित हो सकता है। लेकिन किसी सहकर्मी को डेट करना जोखिम भरा है।

जब आप अपने प्रेम जीवन को अपने पेशेवर जीवन के साथ मिलाते हैं, तो यह अवांछित और अप्रत्याशित नाटक का कारण बन सकता है यदि इसे सही तरीके से नहीं संभाला जाता है। और शायद यह कहना और भी उचित होगा कि कुछ कार्यालय संबंध बिल्कुल भी अच्छे विचार नहीं हैं। उदाहरण के लिए, जब जोड़े में एक व्यक्तिदूसरे पर करियर प्रभाव डालता है.

उस ने कहा, कई खुश जोड़े एक कार्यालय रोमांस के रूप में शुरू हुए, इसलिए यह कहना उचित नहीं है कि किसी सहकर्मी पर क्रश होने से हर कीमत पर बचा जाना चाहिए। हालांकि, आपको और आपके संभावित साथी को महत्वपूर्ण-दूसरे क्षेत्र में आगे बढ़ने से पहले कम से कम इस पर गंभीरता से विचार करना चाहिए।

इससे पहले कि आप ऊँची एड़ी के जूते में गोता लगाएँ, कुछ बातों पर विचार करें।


क्या आप दोनों ऑफिस रोमांस के लिए कट गए हैं?

यह सब भावुक करने के लिए उबलता हैपरिपक्वता और सीमाएंजिसे लोग बना सकते हैं। दूसरे शब्दों में, किसी ऐसे व्यक्ति के साथ संक्षिप्त रूप से बात करना जिसके साथ आप काम करते हैं aछुट्टी कार्यालय पार्टीसंभवतः संभावित अजीबता के लायक नहीं है जो बाद में इसका कारण बन सकता है।

वही उस व्यक्ति के लिए जाता है जो पहले से ही आधे कार्यालय को दिनांकित कर चुका है। लेकिन अगर रुचि का व्यक्ति कोई है जिसके साथ आपने संबंध विकसित किया है, और आपको लगता है कि वास्तविक संबंध क्षमता है, तो यह एक मौका लेने लायक हो सकता है।


क्या आपको यह प्रकट करने की आवश्यकता है कि आप किसी सहकर्मी को डेट कर रहे हैं?

पहली चीज़ जो आपको करने की ज़रूरत है वह है अपने साथी के समान पृष्ठ पर आना। आप में से एक चाहता है कि पूरी दुनिया को पता चले, जबकि दूसरा यह सोच सकता है कि इसे गुप्त रखना एक बेहतर विचार है।

कुछ कंपनियों की नीतियां स्पष्ट रूप से किसी भी प्रकार के कार्यालय रोमांस को मना करती हैं, जबकि अन्य मानव स्वभाव को कानून बनाने की बिल्कुल भी कोशिश नहीं करती हैं। फिर भी अन्य लोगों की एक नीति हो सकती है जिसके लिए आपको यह रिपोर्ट करने की आवश्यकता होती है कि आप एक सहकर्मी को कम से कम मानव संसाधन और/या अपने तत्काल प्रबंधक को डेट कर रहे हैं-खासकर यदि आप दोनों के काम के बीच किसी प्रकार का संबंध है।


आपका नियोक्ता सवाल कर सकता है कि आपके सहकर्मी से डेटिंग आपके पेशेवर लक्ष्यों, प्रतिष्ठा और संगठन में निरंतर योगदान को कैसे प्रभावित करती है। जरूरी नहीं कि आपको अपनी पहली तारीख की सूचना देनी पड़े, लेकिन अगर आप डेटिंग जारी रखने की योजना बना रहे हैं, तो चुपके-चुपके आपके लिए परेशानी का सबब बन सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप रात्रिभोज को एक साथ खर्च करना शुरू करते हैं और उन्हें कार्य बैठक के रूप में प्रसारित करते हैं। वह & rsquo; नहीं-नहीं है।

संगठन के दृष्टिकोण से, वे आपके कौशल और अनुभव से लाभ प्राप्त करना जारी रखना चाहते हैं, इसलिए यदि आपका रिश्ता ऐसा करने की आपकी क्षमता को कम कर देगा, तो आपको एक संपत्ति से कम माना जा सकता है।

आपके कार्य संबंध की प्रकृति क्या है?

चाहे आप समान व्यावसायिक भागीदार हों, या आप में से कोई एक नेतृत्व टीम में हो जो दूसरे को प्रभावित करने वाले निर्णय लेती है, या आप एक ही विभाग में काम करते हैं, आपके व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन को अलग रखना मुश्किल हो सकता है। और अगर एक व्यक्ति उच्च पद पर है, तो यह सवाल हमेशा बना रहता है कि कार्यस्थल में किसी भी रोमांटिक रिश्ते में वह शक्ति कैसे कारक है।

शक्ति अंतर पर एक अच्छी नज़र डालें और इस बारे में स्पष्ट रहें कि आप स्वतंत्र इच्छा से क्या कर रहे हैं और आपके कथित नियंत्रण से बाहर क्या हो सकता है। उदाहरण के लिए, काम पर अपने साथी को तरजीह देना। अगर आपके खिलाफ कभी कोई जांच या शिकायत हो तो आप क्या कहना चाहेंगे?


यहां तक ​​​​कि अगर आपको विश्वास है कि आप काम को खेल से अलग कर सकते हैं, अगर यह संबंध प्रत्यक्ष रिपोर्ट या प्रबंधन में किसी के साथ है, तो आमतौर पर खुद को हटाना सबसे अच्छा है। सीमाएं धुंधली हो जाती हैं, खासकर जब आप पार्टनर और बॉस दोनों भूमिकाओं में रहने का प्रयास करते हैं। बड़ी कंपनियां आमतौर पर ऐसी स्थितियों को समायोजित करने में मदद कर सकती हैं, शायद आप में से कोई एक विभाग बदल सकता है।

क्या किसी सहकर्मी के साथ डेटिंग करने से आपके अन्य कार्य संबंधों पर असर पड़ेगा?

कुछ कार्यालय रोमांस ईंधन के लिए प्रवृत्त होते हैंवाटरकूलर गपशप, ताकि & rsquo; कुछ ऐसा हो जिससे आपको निपटना पड़े। अपने काम के प्रदर्शन को खुद के लिए बोलने दें, और उस गपशप में शामिल न होने का प्रयास करें। जब तक आप दोनों काम पर पेशेवर चीजें रखते हैं और रिश्ते को हर किसी के चेहरे पर नहीं फेंकते हैं (संकेत, कोई पीडीए नहीं!), गपशप दल कुछ और हो जाएगा।

क्या आप सीमाएँ निर्धारित कर सकते हैं और उनका पालन कर सकते हैं?

यह उस टोपी को याद रखने के बारे में है जिसे आपने उस स्थान पर पहना है जहां आप हैं। नौकरी पर, आप कंपनी के कर्मचारी हैं और आपका साथी एक साथी सहकर्मी है। इसका मतलब है कि काम पर उस व्यक्ति के साथ वैसा ही व्यवहार करना जैसा आप अन्य लोगों के साथ करते हैं, और बाहरी रिश्ते को कार्यालय की चार दीवारों के बाहर रखते हैं।

क्या आप जमीनी नियमों पर चर्चा कर सकते हैं कि क्या रोमांस सपाट होना चाहिए?

ऑफिस रोमांस की शुरुआत अच्छी हो सकती है, लेकिन अगर एक बदसूरत ब्रेकअप हो जाए तो क्या होगा? हालाँकि आप अभी इसकी कल्पना नहीं कर सकते हैं, यहकर सकते हैंहो, और आपको विश्वास होना चाहिए कि आप दोनों अपने करियर को खतरे में डाले बिना आगे बढ़ सकते हैं। क्या आप अपने आप को एक पूर्व के साथ कंधे से कंधा मिलाकर काम करते हुए देख सकते हैं?

प्यार करना सीखो—अपना काम

एक-दूसरे की अपेक्षाओं के बारे में स्पष्ट होना और किसी सहकर्मी को डेट करने से पहले स्मार्ट बातचीत करना, एक उभरते हुए ऑफिस रोमांस के लिए सबसे अच्छी बात हो सकती है। अपने आप को और अपने रिश्तों को कैसे संभालना है, यह जानने से काम पर आपका समय नेविगेट करने में बहुत आसान हो जाएगा। क्या आप काम पर मुश्किल परिस्थितियों को संभालने के बारे में कुछ और सलाह का उपयोग कर सकते हैं? गैस्ट्रोमियम आपको मुफ्त करियर सलाह, नौकरी खोज युक्तियाँ, और कार्यस्थल अंतर्दृष्टि भेजेगा जो आपको उन परिदृश्यों के भार के माध्यम से मदद कर सकता है जिनका आप एक समय या किसी अन्य पर सामना करेंगे।