क्या आपका शहर संयुक्त राज्य में नौकरी के विकास के लिए सबसे अच्छे स्थानों में से एक है? यदि ऐसा है, तो आपको एक नई ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूशन रिपोर्ट में इसे उच्च स्थान मिलने की संभावना है, जो100 महानगरीय अर्थव्यवस्थाओं को ट्रैक करता हैदेश भर में।


“मेट्रो मॉनिटर” वाशिंगटन, डीसी स्थित थिंक टैंक की रिपोर्ट में सैन जोस-सनीवेल-सांता क्लारा, कैलिफोर्निया क्षेत्र को 2009 और 2014 के बीच आर्थिक विकास के लिए नंबर एक स्थान का नाम दिया गया है। उस संख्या में नौकरी की वृद्धि (क्षेत्र में 15.7% का आनंद लिया गया है) बूस्ट), प्रति व्यक्ति सकल महानगरीय उत्पाद (+29.1%) और कुल मजदूरी (+38.5%, देश में सबसे अधिक) के साथ।

अकेले जॉब ग्रोथ को देखते हुए, हालांकि, ऑस्टिन-राउंड रॉक, टेक्सास के बढ़ते टेक हब ने नौकरियों में 18.8% की वृद्धि के साथ शीर्ष स्थान हासिल किया। इसके बाद प्रोवो-ओरेम, यूटा, 18.6% और केप कोरल-फोर्ट मेयर्स, फ्लोरिडा (16.1%) था।

लेकिन रिपोर्ट न केवल समग्र प्रगति का आकलन करते हुए, नौकरी में वृद्धि की तुलना में बहुत अधिक जांच करती है, बल्कि यह भी बताती है कि क्या यह प्रगति शहर के अधिकांश निवासियों के लिए फायदेमंद है। इसलिए जब ऑस्टिन समग्र आर्थिक विकास के मामले में समग्र रूप से दूसरे स्थान पर था, तो यह उस विकास के लाभों के संदर्भ में महत्वपूर्ण रूप से पिछड़ गया - जिसे आप उन सभी चमकदार नई तकनीकी नौकरियों के लिए चाक कर सकते हैं - एक घटते औसत वेतन के साथ वितरित किया गया है (-1.4%) और इसके आधे से भी कम कमाने वाले श्रमिकों की संख्या बढ़ रही है।

“मेट्रो मॉनिटर से पता चलता है कि केवल आर्थिक विकास ही महानगरीय क्षेत्रों में सभी समूहों के लिए बेहतर परिणाम सुनिश्चित नहीं करता है, & rdquo; रिपोर्ट के सह-लेखक एलन बेरूब ने कहा। “इस आर्थिक सुधार को बढ़ाने और तेज करने की उम्मीद करने वाले स्थानीय नेताओं को यह सुनिश्चित करने के लिए जानबूझकर प्रयास करने की आवश्यकता है कि अधिक लोगों और समुदायों को बढ़ते ज्वार से लाभ हो। & rdquo;


उस बिंदु को रेखांकित करने के लिए, रिपोर्ट औसत वेतन, रोजगार दर और श्वेत और गैर-श्वेत निवासियों के बीच सापेक्ष गरीबी दर की तुलना करती है, जो प्रोवो-ओरेम, यूटा जैसे शहरों में अंतराल को प्रकट करती है, जो अन्यथा समग्र आर्थिक विकास के मामले में उच्च स्कोर करती है। शामिल 100 महानगरीय क्षेत्रों में से, केप कोरल-फोर्ट मेयर्स ने उन अंतरालों को सबसे नाटकीय रूप से कम करते हुए देखा, गैर-श्वेत निवासियों के बीच उच्च रोजगार और समान सापेक्ष गरीबी के साथ, औसत वेतन ($ 21,076, सफेद श्रमिकों के लिए $ 29,244 के विपरीत) में काफी अंतर के बावजूद )

विकास के लिए 10 महानगरीय क्षेत्रों के लिए पढ़ें, या आगे बढ़ेंब्रुकिंग्स संस्थानपूरी रैंकिंग के लिए।


1. सैन जोस-सनीवेल-सांता क्लारा, कैलिफ़ोर्निया
नौकरियां:
+ 15.7%
जीएमपी:+ 29.1%
एजी.जी. वेतन:+ 38.5%

2. ऑस्टिन-राउंड रॉक, टेक्सास
नौकरियां:
+ 18.8%
जीएमपी:+ 31.6%
एजी.जी. वेतन:+ 24.5%


3. ह्यूस्टन-द ​​वुडलैंड्स-शुगर लैंड, टेक्सास
नौकरियां:
+ 14.1%
जीएमपी:+ 26.6%
एजी.जी. वेतन:+ 23.7%

4. प्रोवो-ओरेम, यूटाह
नौकरियां:
+ 18.6%
जीएमपी:+ 19.0%
एजी.जी. वेतन:+ 21.1%

5. नैशविले-डेविडसन-मर्फ्रीसबोरो-फ्रैंकलिन, टेनेसी
नौकरियां:
+ 15.7%
जीएमपी:+ 24.2%
एजी.जी. वेतन:+ 18.8%

6. ग्रैंड रैपिड्स-वायोमिंग, मिशिगन
नौकरियां:
+ 15.0%
जीएमपी:+ 17.7%
एजी.जी. वेतन:+18.7+


7. डलास-फोर्थ वर्थ-अर्लिंगटन, टेक्सास
नौकरियां:
+ 11.9%
जीएमपी:+ 22.8%
एजी.जी. वेतन:+ 16.8%

8. सैन एंटोनियो-न्यू ब्रौनफेल्स, टेक्सास
नौकरियां:
+ 12.1%
जीएमपी:+ 22.7%
एजी.जी. वेतन:+ 16.4%

9. सैन फ्रांसिस्को-ओकलैंड-हेवर्ड, कैलिफोर्निया
नौकरियां:
+ 11.1%
जीएमपी:+ 14.3%
एजी.जी. वेतन:+ 22.4%

10. शार्लोट-कॉनकॉर्ड-गैस्टोनिया, उत्तरी कैरोलिना-दक्षिण कैरोलिना;
नौकरियां:
+ 11.3%
जीएमपी:+ १५.६%
एजी.जी. वेतन:+ 18.1%

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