डेविड सिल्बर्सविग का कहना है कि एक शिक्षण अस्पताल एक & ldquo; नियमित & rdquo; अस्पताल, लेकिन स्टेरॉयड पर। उन्हें पता होना चाहिए- वह मनश्चिकित्सा विभाग के अध्यक्ष और ब्रिघम और महिला अस्पताल में न्यूरोसाइंसेज संस्थान के सह-निदेशक हैं, और हार्वर्ड मेडिकल स्कूल में मनोचिकित्सा के स्टेनली कॉब प्रोफेसर और पार्टनर्स में हार्वर्ड मेडिकल स्कूल के अकादमिक डीन हैं। स्वास्थ्य सेवा। उन्होंने हाल ही में लिखावाशिंगटन पोस्ट में लेखजिसमें अस्पतालों को पढ़ाने की भूमिका और आर्थिक दबाव उनके मिशन को खतरे में डाल रहे हैं।


हमने उनके साथ अस्पतालों को पढ़ाने के महत्व के बारे में बात की, एक में काम करने के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है और रोमांचक और तेज गति वाले वातावरण में कैसे पनपे।

प्र. स्वास्थ्य देखभाल में शिक्षण अस्पताल क्या भूमिका निभाते हैं?

प्रति।शिक्षण अस्पताल प्राथमिक और माध्यमिक देखभाल [स्वास्थ्य देखभाल के बुनियादी स्तर] प्रदान करते हैं, लेकिन तृतीयक और चतुर्धातुक देखभाल [अत्यधिक विशिष्ट देखभाल] भी प्रदान करते हैं। जब लोग बीमार हो जाते हैं या अधिक सह-रुग्णताएं होती हैं और प्रगति कर रहे होते हैं, या यदि गंभीर, आपातकालीन स्थितियां या आईसीयू हैं जिन्हें उच्च-स्तरीय देखभाल की आवश्यकता होती है, तो शिक्षण अस्पताल बहुत उन्नत, विशेषज्ञ स्तर की देखभाल प्रदान करने में सक्षम होते हैं। वहां काम करने का रोमांच और उत्साह है।

इसके शीर्ष पर, नैदानिक ​​मिशन और समुदाय के लिए सेवा में एकीकृत दो प्रमुख शैक्षणिक मिशन हैं: अनुसंधान और शिक्षा। एक शिक्षण अस्पताल में, वे अगली पीढ़ी के प्रदाताओं और नेताओं को प्रशिक्षण दे रहे हैं। अनुसंधान के संदर्भ में, वे रोग क्या हैं, नई प्रणालियों और प्रक्रियाओं, और देखभाल के तरीकों के मूलभूत ज्ञान को उजागर कर रहे हैं। एक शिक्षण अस्पताल की संस्कृति में प्रतिभा, उत्साह और नवाचार जो इन मुख्य मिशनों को प्रभावित करता है, एक बहुत ही जीवंत और उत्तेजक कैरियर अवसर प्रदान करता है, और करियर के विकास के लिए भी वाहन प्रदान करता है।

प्र. शिक्षण अस्पतालों में नौकरियां अन्य संस्थानों से कैसे भिन्न होती हैं?

प्रति।संस्कृति उत्कृष्टता में से एक है। और जबकि यह सभी संस्थानों की आकांक्षा है, शिक्षण अस्पताल ऐसे लोगों को आकर्षित और विकसित करते हैं जो अपने क्षेत्रों में शीर्ष पर हैं और गहराई से प्रतिबद्ध हैं। उस संबंध में, आपके साथी कौन हैं, इसके संदर्भ में फायदे हैं। इसके अलावा, कुछ नया करने का और, यदि आपके पास नए विचार हैं, तो परिवर्तन और देखभाल की उन्नति का हिस्सा बनने के अधिक अवसर हैं।


साथ ही, गैर-शिक्षण अस्पताल की तुलना में विकास के अवसर व्यापक और अधिक विविध हैं। आपके पास विशेष परियोजनाओं और शोध पर काम करने के साथ-साथ एक संरक्षक बनने या विशेषज्ञ सलाह प्राप्त करने, या नई पहल का हिस्सा बनने का मौका है।

डॉ डेविड सिल्बर्सविग चर्चा करते हैं कि आपको एक शिक्षण अस्पताल में क्यों काम करना चाहिए

चांदी की शाखा


प्र. शिक्षण अस्पतालों में प्रबंधकों को किस प्रकार के गुणों की तलाश है?

प्रति।मैंने जूली सेलानो, ब्रिघम और महिला अस्पताल के मानव संसाधन के उपाध्यक्ष से यह सवाल पूछा। वह कहती हैं कि वे ऐसे लोगों की तलाश करते हैं जो स्वास्थ्य देखभाल के भविष्य को आकार देने में आवाज उठाना चाहते हैं, जो लोग काम करने के बेहतर तरीकों के बारे में सोचते हैं और जो लोग दूसरों को सफल बनाने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।

प्र. शिक्षण अस्पताल में काम करने के बारे में लोगों को और क्या जानने की आवश्यकता है?

प्रति।यह निरंतर विकास का करियर है, और आप बहुत सारे संसाधनों के साथ एक स्थान पर होंगे- सेमिनार, पाठ्यक्रम, प्रशिक्षण मॉड्यूल, बाहरी शिक्षाविदों के लिए ट्यूशन प्रतिपूर्ति और अन्य डिग्री जो आपको गैर-शिक्षण अस्पताल में मिलने वाली डिग्री से भिन्न हो सकती हैं। आपको अपने व्यक्तिगत विकास के लिए उपलब्ध समृद्ध वातावरण के बारे में पता होना चाहिए। ऐसे रोल मॉडल और सलाहकार हैं जो आपको [जहां आप बनना चाहते हैं] प्राप्त कर सकते हैं।


शीर्ष शिक्षण अस्पताल हर चीज में अच्छे हैं और चिकित्सा के सभी क्षेत्रों में सबसे आगे हैं। उस ने कहा, विभिन्न शिक्षण अस्पतालों को विभिन्न विशिष्टताओं के लिए जाना जा सकता है- उदाहरण के लिए, दाना-फ़ार्बर कैंसर संस्थान [ज्ञात है] ऑन्कोलॉजी के लिए। कुछ के पास अधिक बुनियादी शोध चल रहा हो सकता है, कुछ विशेषज्ञ हो सकते हैं। किसी भी उद्योग की तरह, कुछ स्थान एक निश्चित क्षेत्र में एक मजबूत प्रतिष्ठा विकसित कर सकते हैं। शीर्ष शिक्षण अस्पताल बोर्ड भर में बहुत कुशल हैं और असाधारण लोगों को आकर्षित करते हैं और बनाए रखते हैं।

प्र. एक शिक्षण अस्पताल में काम करने के लिए सलाह के कोई शब्द?

प्रति।जिज्ञासा और पहल करना मददगार होता है। कम प्रतिनिधित्व वाली आबादी के लोगों के लिए भी जबरदस्त अवसर हैं; हो सकता है कि उन्हें उनके लिए उपलब्ध संसाधनों और पहुंच के बारे में पता न हो।

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