पिछली बार आपने काम पर कुछ नया कब सीखा था? अपने रेज़्यूमे में एक कौशल जोड़ा? पदोन्नति या वृद्धि अर्जित की?


अगर आपको वास्तव में इसके बारे में सोचना है, तो यह एक बड़ी समस्या है। आपकी कंपनी को आपके करियर के विकास में निवेश किया जाना चाहिए-चाहे मेंटरशिप प्रोग्राम या उन्नति के अवसर प्रदान करके।

सौभाग्य से, कुछ सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास कंपनियां अपने कर्मचारियों में निवेश के मूल्य को समझती हैं’ करियर का विकास- और वे आपको वह देने के लिए तैयार हैं जो आप चाहते हैं और आपके करियर को आगे बढ़ाने में मदद करने की आवश्यकता है।

में एकतजा मतदान, गैस्ट्रोमियम ने हमारे उपयोगकर्ताओं को वेतन के अलावा सबसे महत्वपूर्ण कार्यस्थल कारकों को रैंक करने के लिए कहा। परिणामों से पता चला कि कई लोग करियर के विकास की तलाश में हैं, 14% ने कहा कि यह सबसे महत्वपूर्ण कार्यस्थल कारक है।

हमने इस डेटा को एक कदम आगे बढ़ाया, और नियोक्ता-समीक्षा साइट पर अपने भागीदारों के साथ काम कियाखरीदनापहली बार गैस्ट्रोमियम बनाने के लिए &सांड; कुनुनु वर्कप्लेस हैप्पीनेस इंडेक्स। कुनुनु के कार्यस्थल संतुष्टि के 18 प्रमुख आयामों का उपयोग करते हुए, हमने उन कंपनियों की पहचान की, जो करियर के विकास के उच्चतम स्तर के साथ हैं। फिर, अंतर्दृष्टि और प्रौद्योगिकी कंपनी सीईबी से टैलेंटन्यूरॉन टूल के डेटा के एक विशेष गैस्ट्रोमियम विश्लेषण के माध्यम से हमने इन कंपनियों में भर्ती इतिहास पर नौकरी बाजार विश्लेषण को चुना, और गैस्ट्रोमियम पर नौकरी लिस्टिंग के साथ इसका मिलान किया।


विजेता एक विविध मिश्रण हैं जो औद्योगिक स्पेक्ट्रम को पार करते हैं - खुदरा कंपनियों से लेकर फास्ट फूड तक। लेकिन केवल हमारी बात न मानें कि ये काम करने के लिए बेहतरीन कंपनियां हैं। इसे उन लोगों से लें जो सबसे अच्छी तरह से जानते हैं: वर्तमान और पूर्व कर्मचारी जिन्होंने कुनुनु की साइट पर समीक्षाएं छोड़ी हैं। देखें कि क्या आप भी नीचे दी गई कंपनियों में से किसी एक में अपना करियर बढ़ाना चाहते हैं।

1.ओमनी सिस्टम्स

कॉर्पोरेट मुख्यालय:रिचमंड हाइट्स, ओहियो


क्या करते है वो:OMNI सिस्टम्स यू.एस. में सबसे बड़े, निजी स्वामित्व वाले लेबल कन्वर्टर्स में से एक है।

2017 में नौकरियों की संख्या:5


इसके लिए बार-बार भर्ती:प्रिंटिंग प्रेस ऑपरेटर, व्यवसाय विकास बिक्री अधिकारी

वे सूची में क्यों हैं:समीक्षकों का कहना है कि ओमनी सिस्टम्स में, “आगे की सोच और नवाचार को हर दिन प्रदर्शित किया जाता है।” यहां, आपको “उन्नति के अच्छे अवसर” और “ऑन- और ऑफ-साइट निरंतर प्रशिक्षण के साथ-साथ शैक्षिक सहायता।” यह & rsquo; एक & ldquo; गतिशील कंपनी के लिए काम करने के लिए & rdquo; जो “आपको अपनी क्षमताओं का विस्तार करने और कंपनी के साथ बढ़ने का अवसर देता है।” और इस 100% के पीछे कंपनी का नेतृत्व लगता है। लोगों का कहना है कि कंपनी के सीईओ और संस्थापक एक & ldquo; विजन के साथ शानदार नेता & rdquo; जो जोखिम लेने को तैयार है, लेकिन साथ ही “कर्मचारियों में ईमानदारी से दिलचस्पी दिखाता है” और “सफलता प्राप्त करने में सहायता के लिए समर्थन और मार्गदर्शन देता है।”

Gastromium पर प्रिंटिंग जॉब खोजें।

2. प्रगतिशील बीमा

कॉर्पोरेट मुख्यालय:मेफील्ड, ओहियो


क्या करते है वो:यू.एस. में सबसे बड़े ऑटो बीमाकर्ताओं में से एक, प्रोग्रेसिव घरों, नावों, मोटरसाइकिलों और आरवी का भी बीमा करता है।

2017 में नौकरियों की संख्या:1,803

इसके लिए बार-बार भर्ती:दावा समायोजक, ग्राहक सेवा प्रतिनिधि, वकील, पैरालीगल, बीमा बिक्री एजेंट

वे सूची में क्यों हैं:जरा देखिए कि फ़्लो प्रोग्रेसिव के विज्ञापनों में कितना खुश है। उत्साह का वह स्तर वर्तमान और पूर्व दोनों कर्मचारियों द्वारा देखा जाता है, जहां समीक्षकों का कहना है कि करियर विकास “प्रोत्साहित और मनाया जाता है। के अनुसारकंपनी की वेबसाइट, प्रोग्रेसिव नौ कर्मचारी संसाधन समूह प्रदान करता है, जिसमें सशक्त महिलाओं और विकलांग जागरूकता नेटवर्क का नेटवर्क शामिल है।

Gastromium पर प्रोग्रेसिव इंश्योरेंस में नौकरी खोजें।

3. बर्कशायर हैथवे

कॉर्पोरेट मुख्यालय:ओमाहा, नेब्रास्का

क्या करते है वो:“ओमाहा के ओरेकल,” वॉरेन बफेट, बर्कशायर हैथवे कई व्यवसायों के लिए एक होल्डिंग कंपनी के रूप में कार्य करता है, जिसमें हेल्ज़बर्ग डायमंड्स, क्राफ्ट हाइन्ज़ और अमेरिका के आवासीय रियल एस्टेट ब्रोकर होमसर्विसेज शामिल हैं।

2017 में नौकरियों की संख्या:१७,५७९

इसके लिए बार-बार भर्ती:रियल एस्टेट एजेंट, ग्राहक सेवा प्रतिनिधि, दावा परीक्षक, लेखा परीक्षक, लेखाकार

वे सूची में क्यों हैं:बर्कशायर हैथवे के बारे में कर्मचारियों को सबसे अधिक करियर विकास पसंद है। वास्तव में, कई समीक्षकों की एक आम प्रतिक्रिया, जब उनसे पूछा गया कि उन्हें कंपनी के बारे में सबसे ज्यादा क्या पसंद है, तो वह थी “कई कैरियर के विकास के अवसर।” इसके अतिरिक्त, बर्कशायर हैथवे के कई व्यवसाय निरंतर प्रशिक्षण और समूह नेटवर्किंग कार्यक्रम प्रदान करते हैं।

गैस्ट्रोमियम पर बर्कशायर हैथवे में नौकरी खोजें।

4. यूनाइटेड स्टेट्स आर्मी

कॉर्पोरेट मुख्यालय:वाशिंगटन डी सी।

क्या करते है वो:संयुक्त राज्य सशस्त्र बलों की एक शाखा, सेना भूमि आधारित सैन्य सुरक्षा प्रदान करती है।

2017 में नौकरियों की संख्या:64

इसके लिए बार-बार भर्ती:पंजीकृत नर्स, कंप्यूटर उपयोगकर्ता सहायता विशेषज्ञ, मनोवैज्ञानिक, चिकित्सक

वे सूची में क्यों हैं:अमेरिकी सेना वास्तव में आपके करियर के विकास की परवाह करती है, समीक्षकों ने इसे “दुनिया का सबसे बड़ा प्रशिक्षण स्थान” जैसा कि एक समीक्षक ने कहा: “सेना में हर नेता आपको खुद एक नेता बनने में मदद करेगा, चाहे वह एक संरक्षक हो या आपको यह दिखा कर कि उचित प्रशिक्षण कहाँ प्राप्त करना है।”

Gastromium पर युनाइटेड स्टेट्स आर्मी में नौकरी खोजें।

5. कैसर परमानेंट बीमा

कॉर्पोरेट मुख्यालय:ओकलैंड, कैलिफोर्निया

क्या करते है वो:कैसर परमानेंट एक गैर-लाभकारी समूह-अभ्यास स्वास्थ्य योजना है, जिसके अनुसार उच्च गुणवत्ता वाली एकीकृत स्वास्थ्य देखभाल के माध्यम से स्वास्थ्य में सुधार के लिए विश्व नेता बनने की आकांक्षा है।इसकी वेबसाइट.

2017 में नौकरियों की संख्या:29,862

इसके लिए बार-बार भर्ती:पंजीकृत नर्स, चिकित्सा सेवा प्रबंधक, चिकित्सा सहायक, प्रबंधन विश्लेषक, फार्मासिस्ट

वे सूची में क्यों हैं:कैसर परमानेंट को अपने कर्मचारियों की परवाह है’ एक से अधिक तरीकों से कैरियर का विकास। परकंपनी की करियर योजना वेबसाइट, वे करियर मूल्यांकन, करियर परामर्श सेवाओं, स्थापित करियर पथों के रोडमैप, महत्वपूर्ण कौशल सीखने के लिए पाठ्यक्रम, और ट्यूशन प्रतिपूर्ति के अवसरों के लिए टूलकिट प्रदान करते हैं।

गैस्ट्रोमियम पर कैसर परमानेंट इंश्योरेंस में नौकरी खोजें।

6. वावा

कॉर्पोरेट मुख्यालय:मीडिया, पेंसिल्वेनिया

क्या करते है वो:वावा छह राज्यों और कोलंबिया जिले में सुविधा खुदरा स्टोर संचालित करता है।

2017 में नौकरियों की संख्या:970

इसके लिए बार-बार भर्ती:ग्राहक सेवा सहयोगी, रात्रि पर्यवेक्षक

वे सूची में क्यों हैं:समीक्षकों का कहना है कि वावा “व्यक्तिगत और पेशेवर रूप से विकसित होने के लिए [आपके लिए] कई तरीके प्रदान करता है,” और “आपके करियर को आगे बढ़ाने के हमेशा तरीके होते हैं।” के अनुसारकंपनी की वेबसाइट, वावा का मानना ​​है कि & ldquo; यह हमारी जिम्मेदारी है कि हम अपने सहयोगियों को विकसित करें & rsquo; कौशल और क्षमताएं जिससे उन्हें उनकी पूरी क्षमता का एहसास हो सके।” इसके अतिरिक्त, वावा विकास कार्यक्रम, संरक्षक कार्यक्रम, पारंपरिक कक्षा कार्यशालाएं और कर्मचारी संसाधन समूह प्रदान करता है।

गैस्ट्रोमियम पर वावा में नौकरी खोजें।

7. जिको

कॉर्पोरेट मुख्यालय:चेवी चेस, मैरीलैंड

क्या करते है वो:गीको यू.एस. में दूसरी सबसे बड़ी ऑटो बीमा कंपनी है।

2017 में नौकरियों की संख्या:1,820

इसके लिए बार-बार भर्ती:ऑटो क्षति प्रशिक्षुओं, दावों के प्रतिनिधियों, बिक्री प्रतिनिधियों

वे सूची में क्यों हैं:समीक्षकों का कहना है, “बढ़ने के बहुत सारे अवसर हैं” जिको में। “शिक्षा एक उच्च प्राथमिकता है” यहां, इस तथ्य का उल्लेख नहीं करना चाहिए कि कार बीमा कंपनी किसी भी और सभी पदों के लिए या केवल कौशल निर्माण के लिए 'कैरियर विकास कक्षाएं और पाठ्यक्रम प्रदान करती है।'

Gastromium पर Geico में नौकरी खोजें।

8. टी-मोबाइल

कॉर्पोरेट मुख्यालय:बेलेव्यू, वाशिंगटन

क्या करते है वो:टी-मोबाइल वायरलेस वॉयस, मैसेजिंग और डेटा सेवाओं का प्रदाता है।

2017 में नौकरियों की संख्या:१३,४४९

इसके लिए बार-बार भर्ती:अकाउंट एग्जिक्यूटिव, स्टोर मैनेजर, कंप्यूटर सिस्टम इंजीनियर, बिजनेस सिस्टम एनालिस्ट

वे सूची में क्यों हैं:टी-मोबाइल में, समीक्षक कहते हैं, “वे आपको अपना विकास करने देते हैं।” “एक सलाहकार कार्यक्रम और प्रशिक्षण विभाग में काम करने के अवसरों के साथ विकास के स्पष्ट चरण और रास्ते हैं” एक बार जब आप सलाहकार बन जाते हैं। एक समीक्षक ने तो यहां तक ​​कहा कि उन्हें & ldquo;चार साल में तीन बार पदोन्नत किया गया” वे & rsquo; कंपनी में रहे हैं।

Gastromium पर T-Mobile में नौकरी खोजें।

9. यूनाइटेड स्टेट्स नेवी

कॉर्पोरेट मुख्यालय:वाशिंगटन डी सी।

क्या करते है वो:संयुक्त राज्य अमेरिका की सेना की एक शाखा, नौसेना पानी के किसी भी प्रमुख निकाय पर युद्ध प्रदान करती है।

2017 में नौकरियों की संख्या:507

इसके लिए बार-बार भर्ती:आपातकालीन चिकित्सा तकनीशियन, हवाई यातायात नियंत्रक

वे सूची में क्यों हैं:सेना के समान, नौसेना यह सुनिश्चित करने के लिए नेतृत्व पर जबरदस्त मूल्य रखती है कि प्रत्येक सदस्य अपनी पूरी क्षमता तक पहुंच जाए। “यहां, प्राकृतिक नेताओं को प्रभाव और महत्व के पदों की खोज के लिए तैयार किया जाता है, और उभरते नेताओं को चल रहे नेतृत्व विकास के माध्यम से नेतृत्व कौशल बनाने के लिए चुनौती दी जाती है, & rdquo; कहते हैंउनकी वेबसाइट.

गैस्ट्रोमियम पर यूनाइटेड स्टेट्स नेवी में नौकरी खोजें।

10. टीजेएक्स कंपनियां

कॉर्पोरेट मुख्यालय:फ्रामिंघम, मैसाचुसेट्स

क्या करते है वो:टीजेएक्स एक अंतरराष्ट्रीय फैशन और घरेलू सजावट खुदरा समूह है, जो मार्शल, होमगूड्स, टी.जे. मैक्सएक्स, और सिएरा ट्रेडिंग पोस्ट ब्रांड।

2017 में नौकरियों की संख्या:5,419

इसके लिए बार-बार भर्ती:स्टोर प्रबंधक, हानि निवारण ग्राहक सेवा सहयोगी

वे सूची में क्यों हैं:समीक्षकों का कहना है, “बड़े पैमाने पर, टीजेएक्स अपने कर्मचारियों का बहुत समर्थन करता है।” “कंपनी किसी भी व्यक्ति में समय लगाएगी जो आगे बढ़ने की तीव्र इच्छा दिखाता है और उन लोगों को नेतृत्व वर्गों में भेजता है। & rdquo; व्यक्तिगत स्तर पर, “कर्मचारी क्रॉस-ट्रेन होते हैं और वे सब कुछ जानते हैं जो उन्हें अपने विभाग के लिए चाहिए।”

Gastromium पर TJX कंपनियों में नौकरी खोजें।

कार्यप्रणाली:

गैस्ट्रोमियम कुनुनु वर्कप्लेस हैप्पीनेस इंडेक्स में अगस्त 2016 से जुलाई 2017 तक कुनुनु द्वारा प्रदान किया गया उद्योग डेटा शामिल है। कुनुनु पर समीक्षाओं को कार्यस्थल संतुष्टि के 18 प्रमुख आयामों में विभाजित किया गया है, प्रत्येक आयाम को एक स्टार रेटिंग दी गई है। उपरोक्त जानकारी 12 महीने की अवधि में उन रेटिंग के औसत को ध्यान में रखती है। केवल न्यूनतम 15 समीक्षाओं वाली कंपनियों पर विचार किया गया।

अन्य लोगों को करियर या नियोक्ता चुनने में मदद करना चाहते हैं? अपनी कंपनी को रेट करेंखरीदना.