करियर बदलना आपके विचार से कहीं अधिक सामान्य है।


आपने शायद कहावत सुनी होगी, & rdquo; आप कभी भी XYZ करने के लिए बहुत बूढ़े नहीं होते हैं & rdquo; कई बार, विशेष रूप से एक नया करियर शुरू करने के संदर्भ में। यदि आप ५०+ हैं, तो आप सोच रहे होंगे कि यह कितना संभव हैमध्य जीवन कैरियर परिवर्तनवास्तव में तब होता है जब आप अपने स्कूल के वर्षों की तुलना में सेवानिवृत्ति के करीब होते हैं।

सच्चाई यह है कि एक नया करियर शुरू किया जा रहा है या आपके बाद के कामकाजी वर्षों में एक बहुत ही अलग नौकरी मार्ग पर जाना संभव नहीं है - यह आपके विचार से भी अधिक सामान्य है। हाल ही में हुए गैस्ट्रोमियम सर्वेक्षण के अनुसार, 45 से 65 वर्ष की आयु के बीच के 50% उत्तरदाताओं ने कम से कम दो बार करियर बदल लिया है।

कुछ पुराने श्रमिकों के लिए, उनके प्राथमिक कौशल सेट या काम की लाइन अप्रचलित हो सकती है, जबकि अन्य के पास शारीरिक नौकरियां हो सकती हैं जो उम्र के साथ और अधिक चुनौतीपूर्ण हो सकती हैं। अन्य पुराने कर्मचारी उस काम से ऊब सकते हैं जो वे काम करना शुरू करने के बाद से कर रहे हैं और कुछ नया करने की कोशिश करना चाहते हैं। कारण जो भी हो, अगर आप इसे सही मानसिकता के साथ करते हैं तो दूसरा करियर शुरू करना संभव है।

बेशक, यह भी सच है कि करियर बदलना चुनौतियों के बिना नहीं है। उदाहरण के लिए, आप वेतन में कटौती कर सकते हैं या कमरे में सबसे अनुभवी लोगों में से एक नहीं होने की अजीबता से निपटना पड़ सकता है। कुछ मामलों में, आप हो सकते हैंअयोग्य समझा गया, फिर भी कुछ कार्यों के लिए, आपके अनुभव की कमी आपके विरुद्ध काम कर सकती है।


दूसरी ओर, आज की नौकरी का माहौल उन पुराने कामगारों के लिए अनुकूल है जो मिडलाइफ़ करियर में बदलाव करना चाहते हैं। NS55 वर्ष या उससे अधिक उम्र के श्रमिकों के लिए बेरोजगारी दर 3.1% के रिकॉर्ड निचले स्तर पर हैश्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) के अनुसार, जिसका अर्थ है कि कंपनियां अपनी प्रतिभा के अंतराल को भरने के लिए अनुभवी पेशेवरों को लाने के लिए अधिक खुली हो सकती हैं।

यदि आप एक नए करियर पर विचार कर रहे हैं, तो यहां आपको क्या जानना चाहिए।


समय महत्वपूर्ण है

करियर में बदलाव एक ऐसी चीज है जिसके लिए आप योजना बनाते हैं, न कि कुछ ऐसा जो आप एक दिन जागते हैं और अचानक करने का फैसला करते हैं। विचार यह है कि आप अपने कदम की योजना तब बनाएं जब आपको लगे कि आपने अपने वर्तमान पेशे से सबसे अधिक प्राप्त किया है, और आपको यह भी विश्वास है कि आपकी रुचि के नए क्षेत्र में पर्याप्त अवसर होंगे।

कई बड़े सार्वजनिक क्षेत्र के संगठनों में एक सीआईओ के रूप में कई व्यस्तताओं के बाद, विजय जॉर्ज ने 50 के करीब होने पर प्रबंधन परामर्श में बदलाव किया। वह अब एडिसन समूह की कंपनी ब्रिजपॉइंट कंसल्टिंग में प्रौद्योगिकी परामर्श के निदेशक हैं।


“मैंने तब स्विच किया जब मुझे लगा कि मेरे पास कई संगठनों को अपनी प्रौद्योगिकी रणनीतियों के साथ मदद करने का बहुत अनुभव है, & rdquo; वे कहते हैं, “और मैं अन्य उद्योगों और कंपनियों से सीखना चाहता था।”

करियर बदलना कभी भी एक आवेगपूर्ण निर्णय नहीं होना चाहिए जो आप करते हैं क्योंकि आप अपनी वर्तमान नौकरी से तंग आ चुके हैं।

आपका अनुभव आपके साथ जाता है

करियर बदलना थोड़ा डरावना लग सकता है, लेकिन आदर्श रूप से, यह आपके पहले करियर को शुरू करने से कम से कम आसान होगा। ऐसा इसलिए है क्योंकि अब आपके पास टेबल पर लाने के लिए अपने बेल्ट के तहत जीवन भर का कार्य अनुभव है-भले ही यह सीधे आपके नए क्षेत्र से संबंधित न हो।

“कोई भी उपयोग करेंहस्तांतरणीय कौशलआपको रोजगार प्राप्त करने में मदद करने के लिए,” जीना कर्टिस कहते हैं, एम्प्लॉयमेंट बूस्ट के साथ एक्जीक्यूटिव रिक्रूटिंग मैनेजर, एक प्रोफेशनल आउटप्लेसमेंट और रिज्यूम-राइटिंग सर्विस। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास एक कार्यकारी सहायक के रूप में वर्षों का अनुभव है और बहुत सारे प्रशासनिक कार्यों के लिए जिम्मेदार हैं, तो वही कौशल अन्य भूमिकाओं में प्रभावी ढंग से लागू किया जा सकता है, जैसे कि पैरालीगल स्थिति, कर्टिस कहते हैं।


“सीआईओ होने से मेरे कई कौशल प्रबंधन परामर्श में हस्तांतरणीय थे, & rdquo; जॉर्ज कहते हैं, जिसमें बिक्री चक्र का ज्ञान और ग्राहक के दृष्टिकोण से चीजों को देखने में सक्षम होना शामिल है।”

आपका अनुभव कितना प्रासंगिक होगा यह वास्तव में इस बात पर निर्भर करता है कि आपका नया करियर पुराने करियर से कितना अलग है—अपने विकल्पों पर शोध करते समय कुछ बातों का ध्यान रखें। खोजने की कोशिश करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करेंकरियर पथ जो आपकी पृष्ठभूमि के प्रक्षेपवक्र के साथ संरेखित होता हैपूरी तरह से अलग दिशा में जाने के बजाय, कर्टिस की सिफारिश करता है।

आपको चुनौतियों के लिए खुद को तैयार करने की जरूरत है

“हालांकि आप कभी भी खुद को फिर से आविष्कार करने के लिए बूढ़े नहीं होंगे, लेकिन कुछ चुनौतियां हैं जिनका आप & rsquo; अपने करियर में आगे बढ़ने के साथ सामना करेंगे, & rdquo; कर्टिस कहते हैं। उन लोगों को लें जो एक नए क्षेत्र में प्रवेश स्तर पर शुरुआत करना चाहते हैं: “नियोक्ता चिंतित होते हैं कि आप बहुत अनुभवी हैं या डरते हैं कि आप जल्दी से निचले स्तर के पदों से बाहर निकल सकते हैं, & rdquo; कर्टिस कहते हैं।

यदि आप वेतन में कटौती कर रहे हैं, तो आपके वित्त की बात आती है तो आपको एक संक्रमण अवधि का भी सामना करना पड़ सकता है, या शायद आपके स्वास्थ्य बीमा कवरेज में अंतर हो सकता है। (आदर्श रूप से, आपने इस तरह के परिवर्तनों के माध्यम से आपकी सहायता के लिए एक आपातकालीन निधि को अलग रखा होगा।)

अंत में, अपने आप को फिर से साबित करने के लिए मनोवैज्ञानिक टोल है, कुछ ऐसा जो आपको कुछ समय में नहीं करना पड़ सकता है। “एक कदम पीछे हटने और एक नया व्यवसाय और मॉडल सीखने के लिए आपको थोड़ी विनम्रता की आवश्यकता है,” जॉर्ज कहते हैं।

नई शिक्षा के लिए खुले रहें

यदि आप एक बहुत बड़ा बदलाव करना चाहते हैं, जैसे कि एक ग्राफिक डिजाइनर से एक एक्यूपंक्चरिस्ट के रूप में जाना, तो आपको कम से कम कुछ कक्षाएं लेनी होंगी, या शायद पूरी तरह से पूरी करनी होंगी।प्रमाणन या डिग्री कार्यक्रम, क्षेत्र में काम के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए।

शैम्प्लेन कॉलेज में शिक्षाविदों के लिए प्रोवोस्ट और वरिष्ठ उपाध्यक्ष लॉरी क्विन कहते हैं, एक मिडलाइफ़ करियर परिवर्तन की तलाश करने वाले वयस्कों के लिए, एक डिग्री या अन्य शैक्षिक कार्यक्रम अक्सर आवश्यक कौशल विकसित करने का सबसे अच्छा तरीका है। “अधिकांश उच्च शिक्षा संस्थान, विशेष रूप से वे जो वयस्क शिक्षार्थियों को पूरा करते हैं, अन्य संस्थानों से स्थानांतरण क्रेडिट को अधिकतम करने के तरीके खोजने के लिए आपके साथ मिलकर काम करेंगे (और यहां तक ​​कि गैर-शैक्षणिक अनुभवों के लिए छात्रों को क्रेडिट प्राप्त करने के तरीके भी ढूंढेंगे), & rdquo; वह कहती है।

और अगर आप उस रास्ते पर जाने का फैसला करते हैं तो कमरे में सबसे उम्रदराज शिक्षार्थी होने के बारे में जोर न दें। “एक बार जो अपवाद था, वह अब पहले से कहीं अधिक, आदर्श है,” क्विन कहते हैं। “हम इसे अपने कॉलेज की कक्षाओं में देखते हैं, क्योंकि कक्षा के पहले दिन वयस्क शिक्षार्थियों की बढ़ती संख्या, खुद को करियर-परिवर्तक, सेवानिवृत्त और दादा-दादी के रूप में पेश कर रही है।”

अगला कदम उठाएं

सिर्फ इसलिए कि आप 50 साल के हो गए हैं इसका मतलब यह नहीं है कि आपको रिटायर होने तक अपने करियर में बने रहना होगा। कई अमेरिकियों ने अपने 60 और 70 के दशक के अंत में सेवानिवृत्ति की उम्र से पहले काम करने की योजना बनाई है, आप अगले कुछ दशकों को काम करने में खर्च करने के लिए खुद पर निर्भर हैं जो आपको खुश करता है। क्या आप पहला कदम उठाने में मदद का उपयोग कर सकते हैं? आज ही गैस्ट्रोमियम से मुफ्त में जुड़ें। एक सदस्य के रूप में, आप अपने रिज्यूमे के अधिकतम पांच संस्करण अपलोड कर सकते हैं - प्रत्येक को नौकरियों के प्रकार और आपकी रुचि के नए करियर पथों के अनुरूप बनाया गया है। भर्तीकर्ता आपके जैसे ही योग्य उम्मीदवारों के साथ शीर्ष नौकरियों को भरने के लिए हर दिन गैस्ट्रोमियम खोजते हैं। यदि आपकी टू-डू सूची में करियर बदलना है, तो यह तलाशने लायक प्रयास है, और गैस्ट्रोमियम आपको आरंभ करने में मदद कर सकता है।