आपकी नौकरी की खोज जटिल, भारी लग सकती है, यहां तक ​​कि, खासकर यदि आप कुछ समय के लिए इससे दूर रहे हैं। और हर दर्द बिंदु की तरह, कई तरह के पेशेवर हैं जो इसे प्रबंधित करने में आपकी मदद करना चाहते हैं, विशेषज्ञों से-साक्षात्कार के लिए तैयारी करने वाले, लेखकों को फिर से शुरू करने के लिए- जैसे सामान्यवादियों के लिएकैरियर कोचऔर सलाहकार।


लेकिन क्या आपको वास्तव में एक किराए के हाथ की ज़रूरत है? आखिरकार, आप कुछ समय के लिए इस पर रहे हैं-क्या आपको नहीं पता होना चाहिए कि आप इस समय क्या कर रहे हैं?

यदि आप सोच रहे हैं कि पेशेवरों को कब लाना उचित है, तो आपका मार्गदर्शन करने के लिए यहां कुछ परिदृश्य दिए गए हैं।

समस्या: आपने पांच से 10 वर्षों में नौकरी नहीं खोजी है, या आप फ़ील्ड बदल रहे हैं

क्या आपको मदद की ज़रूरत है?हां


निश्चित रूप से कुछ लोग हैं जो आपकी मदद कर सकते हैं यदि आप थोड़ी देर में इधर-उधर नहीं गए हैं। एकैरियर कोच,उदाहरण के लिए, आपके करियर पथ में अगला कदम उठाने में आपकी मदद कर सकता है। “कैरियर कोचों की अक्सर संक्रमणकालीन समय में आवश्यकता होती है, जैसे कि ले-ऑफ या स्वैच्छिक नौकरी परिवर्तन के बाद,” ऑनलाइन इंटरव्यू कोचिंग फर्म इंटरव्यूवन के मालिक करेन टकर कहते हैं।

लेकिन आप एक फिर से शुरू करने वाले लेखक को भी नियुक्त करना चाह सकते हैं, और गैस्ट्रोमियम से उपलब्ध एक सहित कई ऑनलाइन फिर से शुरू लेखन सेवाएं हैं। “आवेदक ट्रैकिंग सॉफ्टवेयर प्रोग्राम और नौकरी बाजार पिछले पांच वर्षों में नाटकीय रूप से बदल गया है, और यह किसी ऐसे व्यक्ति के साथ काम करने में काफी मदद कर सकता है जो इन सभी परिवर्तनों को समझता है, & rdquo; ग्रेट रिज्यूमे फास्ट के अध्यक्ष और सीईओ जेसिका हर्नांडेज़ कहते हैं।


बस यह सुनिश्चित करें कि आप किसी ऐसे व्यक्ति से सलाह लें जो आपके क्षेत्र से परिचित हो। “मैं कुछ सेवाओं से सावधान रहूंगा, क्योंकि वे बहुत टेम्पलेट संचालित हो सकती हैं और आपका रेज़्यूमे हर किसी की तरह लगता है, & rdquo; न्यू यॉर्क शहर में केएनएच एसोसिएट्स के कार्यकारी कोच नैन्सी हेल्पर कहते हैं।

मुद्दा:आप एक नए बाजार में जा रहे हैं


क्या आपको मदद की ज़रूरत है?नहीं

आपको किसी को केवल इसलिए नियुक्त करने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि आप’स्थानांतरित— कई तरह की चीजें हैं जिन्हें आप पहले खुद आजमा सकते हैं।

उदाहरण के लिए, नए क्षेत्र में करियर संपर्कों के लिए अपने कॉलेज या विश्वविद्यालय की पूर्व छात्र निर्देशिका देखें। एक गैर-लाभकारी या चर्च या आराधनालय में शामिल हों। नगर परिषद की बैठकों में जाएं और नए लोगों से मिलें।

“अपने आप को समुदाय में एकीकृत करें, और आप बहुत सारे शोध कर सकते हैं,” हेल्पर कहते हैं। “शहर में सबसे बड़ा नियोक्ता कौन है? आपके क्षेत्र में सबसे बड़ा नियोक्ता कौन है? करियर कोच की सेवाओं की आवश्यकता होने से पहले आपको अन्य काम करना होगा।” बस उम्मीद करें कि नौकरी की खोज में अधिक समय लगेगा, क्योंकि आप दृश्य पर नए हैं।


आप गैस्ट्रोमियम से ईमेल अलर्ट भी सेट कर सकते हैं जो आपके लक्षित शहर या कस्बे में नौकरी के उद्घाटन से मेल खाते हैं। यह उस क्षेत्र में नौकरी के बाजार का आकलन करने और सबसे बड़े नियोक्ताओं की पहचान करने का एक आसान तरीका है।

मुद्दा: आप स्तर या कॉर्पोरेट संस्कृतियां कूद रहे हैं

क्या आपको मदद की ज़रूरत है?हां

आप निश्चित रूप से साक्षात्कार प्रक्रिया के लिए नौसिखिया नहीं हैं, लेकिन यदि आप & rsquo;अपनी पहली सी-सूट भूमिका के लिए आवेदन करनाया ऐसी स्थिति जो एक बड़ा कदम है, आप अपने कौशल को निखारना चाह सकते हैं। प्रश्न आपके द्वारा पहले देखे गए प्रश्नों से भिन्न हो सकते हैं, या आपका पैनल साक्षात्कार हो सकता है।

वही सांस्कृतिक परिवर्तन के लिए जाता है, जैसेकॉर्पोरेट संस्कृति से स्टार्ट-अप संस्कृति की ओर बढ़ना. “यदि दांव अलग हैं और खेल अलग है और स्तर अलग है, तो यह कोई बुरा विचार नहीं है कि कोई आपको अपने गति के माध्यम से ले जाए, & rdquo; हेल्पर कहते हैं।

अगर आप इंटरव्यू के लिए जा रहे हैं और कोई कॉल बैक नहीं मिल रहा है, तो कुछ इंटरव्यू कोचिंग लेना भी एक स्मार्ट कदम है। “हो सकता है कि आप कुछ ऐसा कर रहे हों जिससे आप पूरी तरह से अनजान हों कि’साक्षात्कारकर्ताओं के लिए यह गलत है,’ marywarriner.com पर करियर कोच और ब्लॉगर मैरी वॉरिनर कहती हैं।

मुद्दा: आप अपनी नौकरी छोड़ने के बारे में सोच रहे हैं-लेकिन आप निश्चित नहीं हैं

क्या आपको मदद की ज़रूरत है?नहीं

अगर आप काम से नाखुश हैं और कूदने पर विचार कर रहे हैं, तो लोगों से बात करना फायदेमंद है- दोस्तों, अपने साथी- लेकिन आपको किसी पेशेवर को लाने की आवश्यकता नहीं है। यदि आपके पास कोई संरक्षक है या आप किसी पेशेवर संघ से संबंध रखते हैं, तो आप उद्योग और नौकरी के बाजार के बारे में इस तरह से विचार कर सकते हैं।

एक करियर कोच निश्चित रूप से मदद कर सकता है, लेकिन वे आपको छोड़ने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए अधिक प्रवण भी हो सकते हैं। “अधिकांश करियर कोच एक्शन उन्मुख होते हैं,” हेल्पर कहते हैं। “वे सिर्फ आपको नौकरी ढूंढना चाहते हैं।”

निर्धारित करने के लिए अल्पविकसित कार्य स्वयं करेंक्या छोड़ना वह रास्ता है जिसका आप अनुसरण करना चाहते हैं।उस समय, यदि आपको मार्गदर्शन की आवश्यकता है, तो आपके अगले कदमों का मार्गदर्शन करने के लिए एक करियर कोच एक अच्छा कॉल हो सकता है।